城管局依法行政自查情況報告與城管局信息公開工作要點匯編-預(yù)覽頁
【正文】 加兩名工作人員，配置了電腦、打印機等辦公設(shè)施，確保了依法行政工作的正常開展。三是開展執(zhí)法隊伍服務(wù)建設(shè)年活動。按照省、市換發(fā)和申領(lǐng)新版行政執(zhí)法證件工作要求，及時為新接收的陳倉大隊和新進人員共計67名執(zhí)法人員申請辦理新執(zhí)法證件，確保執(zhí)法人員持證上崗，在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使行政執(zhí)法權(quán)。（二）完善配套制度，積極推進政務(wù)公開、辦事公開。健全政府信息公開責任考核制度，實行政府信息公開社會評議制度，通過政務(wù)首問責任制、門戶網(wǎng)站、投訴舉報中心、社會評議及行風熱線等渠道，認真聽取群眾意見和建議，把政府信息公開工作納入社會評議政風、行風范圍。及時將負責政府信息公開的機構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式在網(wǎng)上公布，方便社會公眾就政府信息公開事宜提出咨詢。（二）鞏固“三項清理”成果，落實行政執(zhí)法責任制。從強化內(nèi)部監(jiān)督入手，制定了執(zhí)法責任制量化考核辦法，從組織管理、隊伍建設(shè)、儀容風紀、文明執(zhí)法、辦案質(zhì)量、社會效益等方面進行綜合考核，實行績效掛鉤，做到了用制度管人、管事。（三）健全監(jiān)督工作機制，明確監(jiān)督工作職責。一是突出制度創(chuàng)新，研究制定市政、綠化、房產(chǎn)、運政等執(zhí)法案件移送辦法和考評辦法，以進一步明確執(zhí)法職責，充分利用行政資源，提高執(zhí)法效能，確保各項執(zhí)法職能均衡發(fā)展。四是在市容管理中引入市場機制，按照公平、公正、公開的原則，對市區(qū)82條主干道非法野廣告的清理實施招標，實行專業(yè)化保潔；組織對市區(qū)44處機動車和非機動車停放場點進行公開招標，按照“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一服裝胸牌、統(tǒng)一標志標識，統(tǒng)一收費標準）的標準進行管理，節(jié)約了管理成本。六、存在問題及明年工作打算XX年，我們雖然干了一些工作，取得了一定成績，但也出現(xiàn)和存在著一些問題，一是部分執(zhí)法人員對依法行政的認識還需要進一步提高；二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的能力還需進一步提高；三是個別執(zhí)法領(lǐng)域業(yè)務(wù)探索還需進一步加強。（一）有序推進行政審批信息公開。依法推進行政審批辦理信息公開，及時將受理機構(gòu)、實施依據(jù)、審批條件、辦結(jié)時限以及申請需要提交的材料目錄、申請書示范文本、監(jiān)督渠道等信息一次性全部公開，加強行政審批辦理情況公開。二是明確公開時間。XX年決算公開的內(nèi)容比照預(yù)算公開的內(nèi)容確定。（一）強化主動公開工作。（二）推進政策解讀和輿情回應(yīng)工作。（三）認真做好依申請公開工作。對于經(jīng)審核認定可以讓社會廣泛知曉的政府信息，在答復(fù)申請人的同時，應(yīng)通過主動公開渠道予以公開，減少對同一政府信息的重復(fù)申請。完善政務(wù)公開工作機構(gòu)，成立由局長林佛招任組長，分管副局長曹勇任副組長，劉桂華、陳芳濱、曾令裕、陳勝豐、溫林浩為成員的局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保障必要工作經(jīng)費，確保信息公開各項工作順利推進。確定為依申請公開或不予公開的，應(yīng)當說明理由。加強實地督查、工作考核、社會評議、責任追究、舉報調(diào)查處理等工作，進一步完善監(jiān)督檢查制度、考核評價指標體系和考核辦法，細化工作目標，量化督查考核標
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