檔案局黨建工作計劃范文20xx與檔案局紀檢監(jiān)察工作計劃范文匯編-預覽頁
【正文】 康社會的起步之年。大力推進學習型黨組織建設。建立集中學習活動日制度，不斷推進學習型黨組織建設持續(xù)深入開展。加強黨員干部教育培訓。嚴格按照黨員公開承諾、領(lǐng)導公開點評、群眾公開評議的要求，繼續(xù)開展公開承諾、踐諾、評諾活動。健全黨內(nèi)關(guān)愛制度。以“創(chuàng)文明單位、建和諧機關(guān)、促科學發(fā)展”為目標，建設“為民、高效、團結(jié)、廉潔”的檔案部門，引導機關(guān)黨員干部積極投身到全縣重點工作、重大活動中，實現(xiàn)機關(guān)黨建和服務職能的融合，在檔案工作服務和諧社會建設中體現(xiàn)機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。扎實推進懲防體系建設。要積極參加機關(guān)黨委組織的黨務干部學習培訓和專題講座，提高黨務干部適應新形勢、完成新任務的時代要求，提高黨務干部的科學管理水平和能力。圍繞上述指導思想和目標，要重點抓好以下幾項工作：一、加強思想政治建設，形成干事創(chuàng)業(yè)新共識我們要大力弘揚社會主義核心價值理念，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，以理論學習促進思想解放，在解放思想中統(tǒng)一思想、推動發(fā)展。破除觀望等待、養(yǎng)尊處優(yōu)的思想，樹立積極主動、奮勇爭先的拼搶意識，進一步增強完成任務的斗志、蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、開拓創(chuàng)新的銳氣。進一步加強新時期的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。要進一步加強對干部的經(jīng)常性管理教育力度，堅持和完善領(lǐng)導干部約談、干部述職述廉、個人有關(guān)事項報告等制度，探索不適合擔任現(xiàn)職干部調(diào)整機制，切實加強關(guān)鍵崗位干部的重點管理。二是領(lǐng)導要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。加強廉政風險防范，完善廉政公示、誡勉談話、提醒教育等制度，深入開展理想信念、黨風黨紀和從政道德教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。決不允許推諉扯皮、拖拉懶散，務必積極主動、雷厲風行，切實做到接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務不打折扣，以過硬的執(zhí)行力推動工作、以嚴肅的紀律推動落實，以優(yōu)良的作風保障發(fā)展。使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。積極參與抓好政法、綜治、維穩(wěn)、禁毒和平安工程建設、普法依法治理工作，認真履行工作職責。我們要在縣委的堅強領(lǐng)導下，以更加飽滿的工作熱情，更加務實的工作作風，更加優(yōu)質(zhì)的服務，解放思想、銳意創(chuàng)新，迎難而上、勇往直前，真抓實干、狠抓落實，為開創(chuàng)檔案工作新局面提供堅強的政治保證。不發(fā)生違法違紀事件，不出現(xiàn)違法違紀黨員干部，指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。二、工作舉措(一)加強思想道德和紀律教育，進一步筑牢反腐倡廉思想防線。
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