科技局人才工作計劃與科技局作風(fēng)建設(shè)實施方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 臺建設(shè)，加大對公共服務(wù)平臺的管理與支持，促進人才、技術(shù)、成果等資源共享、開放，強化對企業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)支撐。落實好高新技術(shù)企業(yè)減按15%企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和研發(fā)成本加計扣除政策，提升高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展動力。開展“科技招商”，積極引進共建技術(shù)創(chuàng)新載體和重大科技項目，實施工業(yè)自動化與智能化成套裝備改造試點，充分運用高新技術(shù)和信息化技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與應(yīng)用。探索新型研發(fā)組織機制，鼓勵面向產(chǎn)業(yè)需求的新型研發(fā)組織發(fā)展，以需求為導(dǎo)向、項目為載體、應(yīng)用為目標，通過“應(yīng)用研究→技術(shù)集成→成果轉(zhuǎn)化并促進規(guī)模產(chǎn)業(yè)化”，有效實現(xiàn)資源組合、整合和集聚。進一步調(diào)整完善專利資助政策，進一步強化科技計劃項目的知識產(chǎn)權(quán)目標要求，加大對發(fā)明專利申請和發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化的支持力度，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造。七是著力加強人才引進和培訓(xùn)工作。八是著力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科技惠民工作。推進農(nóng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)培育和認定工作，鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)，或與高校院所聯(lián)合共建研發(fā)機構(gòu)，增強企業(yè)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力。進一步整合和優(yōu)化全市科技計劃體系，強化科技計劃項目的擇優(yōu)委托與主動設(shè)計，簡化科技計劃組織實施流程，加強科技計劃項目的過程跟蹤管理和績效考評，提前建立與充實各類國家級、市級重大項目申報儲備庫，支持企業(yè)承擔(dān)各級各類科技計劃項目，加速科技資源向企業(yè)集聚，強化科技項目的產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向，著力開發(fā)標致性的、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略性產(chǎn)品（樣機、工藝、標準）或形成產(chǎn)業(yè)技術(shù)集成示范系統(tǒng)。扎實開展群眾路線教育實踐活動，抓好整改落實，進一步強化理想信念和宗旨意識，開展“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)科技工作者”三服務(wù)活動，走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，不斷提高服務(wù)基層科技創(chuàng)新的能力和水平。具體方案如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、省委十屆三次全會和市委九屆五次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，以“改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”為主題，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為根本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型機關(guān)為抓手，著力解決當(dāng)前我局機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使我局廣大干部以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，為科技工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（二）建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。（四）建設(shè)和諧型機關(guān)。（六）建設(shè)廉潔型機關(guān)。結(jié)合科技局的實際，制定實施方案，動員廣大機關(guān)干部積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中來。同時敞開大門，組織黨員干部到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對象中去，圍繞影響科學(xué)發(fā)展大局、基層干部反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的機關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見和建議。——在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，要對照“三多三好”進行檢查：即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題、為群眾辦實事好事多；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好，單位及個人的形象好，在干部群眾中的口碑好。各科室及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對本單位查找出來的問題認真討論研究，并形成書面材料報匯總，于20**年2月25日前報一份（附電子版）到局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。堅持抓重點，抓關(guān)鍵，解決突出問題，務(wù)求實效。要通過整改，使機關(guān)責(zé)任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴謹。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查驗收組對各單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和整改情況進行檢查驗收，并逐一作出評價。局各科室及下屬單位“一把手”要親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，精心組織，周密安排，抓好落實。辦公室設(shè)立投訴電話，受理對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的投訴。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過明查暗訪、定期和不定期檢查、跟蹤督查等辦法，對各科室及下屬單位的落實情況、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況、重大投資項目的審批建設(shè)情況等進行督促檢查，對那些機關(guān)作風(fēng)差、工作不力、整改不到位的單位和個人進行通報批評，問題嚴重的按有關(guān)辦法進行問責(zé)追究
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1