科技局人才工作計劃與科技局作風建設實施方案匯編-預覽頁
【正文】 臺建設，加大對公共服務平臺的管理與支持，促進人才、技術、成果等資源共享、開放，強化對企業(yè)創(chuàng)新的服務支撐。落實好高新技術企業(yè)減按15%企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和研發(fā)成本加計扣除政策，提升高新技術企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展動力。開展“科技招商”，積極引進共建技術創(chuàng)新載體和重大科技項目，實施工業(yè)自動化與智能化成套裝備改造試點，充分運用高新技術和信息化技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，加快新技術、新產品、新工藝研發(fā)與應用。探索新型研發(fā)組織機制，鼓勵面向產業(yè)需求的新型研發(fā)組織發(fā)展，以需求為導向、項目為載體、應用為目標，通過“應用研究→技術集成→成果轉化并促進規(guī)模產業(yè)化”，有效實現(xiàn)資源組合、整合和集聚。進一步調整完善專利資助政策，進一步強化科技計劃項目的知識產權目標要求，加大對發(fā)明專利申請和發(fā)明專利產業(yè)化的支持力度，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造。七是著力加強人才引進和培訓工作。八是著力推進農業(yè)科技創(chuàng)新和科技惠民工作。推進農業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)培育和認定工作，鼓勵農業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機構，或與高校院所聯(lián)合共建研發(fā)機構，增強企業(yè)創(chuàng)新能力和成果轉化能力。進一步整合和優(yōu)化全市科技計劃體系，強化科技計劃項目的擇優(yōu)委托與主動設計，簡化科技計劃組織實施流程，加強科技計劃項目的過程跟蹤管理和績效考評，提前建立與充實各類國家級、市級重大項目申報儲備庫，支持企業(yè)承擔各級各類科技計劃項目，加速科技資源向企業(yè)集聚，強化科技項目的產業(yè)化導向，著力開發(fā)標致性的、具有自主知識產權的戰(zhàn)略性產品（樣機、工藝、標準）或形成產業(yè)技術集成示范系統(tǒng)。扎實開展群眾路線教育實踐活動，抓好整改落實，進一步強化理想信念和宗旨意識，開展“服務基層、服務企業(yè)、服務科技工作者”三服務活動，走基層、轉作風、提效能，不斷提高服務基層科技創(chuàng)新的能力和水平。具體方案如下：一、指導思想以科學發(fā)展觀和黨的十七大、省委十屆三次全會和市委九屆五次全會精神為指導，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務，以“改進機關作風、提高行政效能”為主題，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為根本，以創(chuàng)建學習型、高效型、服務型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型機關為抓手，著力解決當前我局機關作風和行政效能建設存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使我局廣大干部以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，為科技工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展提供優(yōu)質服務。（二）建設服務型機關。（四）建設和諧型機關。（六）建設廉潔型機關。結合科技局的實際，制定實施方案，動員廣大機關干部積極投身到機關作風建設活動中來。同時敞開大門，組織黨員干部到基層去，到群眾中去，到服務對象中去，圍繞影響科學發(fā)展大局、基層干部反映強烈、事關群眾切身利益的機關作風和行政效能問題，深入開展調研，廣泛聽取意見和建議?！陬I導作風方面，要對照“三多三好”進行檢查：即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關心的熱點難點問題、為群眾辦實事好事多；執(zhí)行領導選拔任用各項規(guī)定和領導干部廉潔自律有關規(guī)定好，單位及個人的形象好，在干部群眾中的口碑好。各科室及下屬單位領導班子要對本單位查找出來的問題認真討論研究，并形成書面材料報匯總，于20**年2月25日前報一份（附電子版）到局機關作風建設領導小組辦公室。堅持抓重點，抓關鍵，解決突出問題，務求實效。要通過整改，使機關責任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風更嚴謹。局機關作風建設活動領導小組將組織檢查驗收組對各單位機關作風建設和整改情況進行檢查驗收，并逐一作出評價。局各科室及下屬單位“一把手”要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，精心組織，周密安排，抓好落實。辦公室設立投訴電話，受理對機關作風建設活動的投訴。局機關作風建設領導小組通過明查暗訪、定期和不定期檢查、跟蹤督查等辦法，對各科室及下屬單位的落實情況、機關作風建設情況、重大投資項目的審批建設情況等進行督促檢查，對那些機關作風差、工作不力、整改不到位的單位和個人進行通報批評，問題嚴重的按有關辦法進行問責追究
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