營銷計劃的主要內(nèi)容與營銷部20xx年下半年工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 主要內(nèi)容與營銷部2018年下半年工作計劃匯編第 9 頁 共 9 頁營銷計劃的主要內(nèi)容一、市場分析。二、營銷思路。在市場操作層面，體現(xiàn)兩高一差,即要堅持運作差異化，高價位、高促銷的原則，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特色等等。那么，李經(jīng)理是如何制定銷售目標的呢?根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例，比如20%或30%,確定當前年度的銷售數(shù)量。銷售目標的確認，使其銷售目標的跟蹤有了基礎，從而有利于銷售目標的順利達成。價格策略，高質、高價，產(chǎn)品價格向行業(yè)標兵看齊，同時，強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑，以600公里為限，實行一套價格體系，兩種返利模式,即價格相同，但返利標準根據(jù)距離遠近不同而有所不同的定價策略。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異，即要與競品不同，通過富有吸引力的促銷品，實現(xiàn)市場動銷,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。五、團隊管理?；嘤?，提升團隊整體素質和戰(zhàn)斗力。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。比如，銷售目標5個億，其中，工資費用：500萬，差旅費用：300萬，管理費用：100萬，培訓、招待以及其他雜費等費用100萬，合計1000萬元，費用占比2%,通過費用預算，可以合理地進行費用控制和調(diào)配，使企業(yè)的資源好鋼用在刀刃上,以求企業(yè)的資金利用率達到最大化，從而不偏離市場發(fā)展軌道。不僅量化了全年的銷售目標，而且還通過銷售目標的合理分解，并細化到人員和月度，為每月營銷企劃方案的制定做了技術性的支撐。下面，就營銷部下半年工作做如下安排。加強行業(yè)及涉外知識的學習、著力提高營銷人員的綜合能力。使每個營銷人員的才智在市場、工作中得到較好的發(fā)揮。二、深入市場，把握市場真實需求，提報第一手市場真實需求。二是客戶經(jīng)理對總量浮動管理和自主提報需求工作沒有很好的領會，導致在日常的宣傳和引導出現(xiàn)問題。主要調(diào)查客戶的知曉率、檢查客戶訂單的自主提報數(shù)據(jù)為主要檢查依據(jù)。在保證去年同期銷售量的前提下，力爭單條價較去年的元/條，增長 針對目前的這種狀況，客戶經(jīng)理在總量保持不變的情況下，進一步調(diào)整商定不合理客戶的供貨量。通過合理定量，促進科學投放水平的提高，體現(xiàn)以市場為導向的投放原則。錯誤地將以上兩項工作有效開展對立起來。強化服務，進一步營造良好的市場環(huán)境。解決客戶經(jīng)理不能及時傳遞相關信息的問題。16
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