【正文】 稅力度，強(qiáng)化稅法剛性。加強(qiáng)涉稅舉報(bào)案管理工作。自今年***月份征管科將發(fā)票違法行為舉報(bào)中心工作移交給我局，我們克服人員緊張的實(shí)際困難，成立發(fā)票違法舉報(bào)管理工作組，專人負(fù)責(zé)對(duì)拒開(kāi)、違規(guī)開(kāi)具普通發(fā)票行為舉報(bào)案件的查處，嚴(yán)格按照發(fā)票管理辦法，做到了暢通舉報(bào)渠道、嚴(yán)格舉報(bào)管理、規(guī)范案件查處，及時(shí)回復(fù)結(jié)果，確保發(fā)票違法行為舉報(bào)案件查處質(zhì)量。全年協(xié)查***戶，協(xié)查發(fā)票***份，涉及全國(guó)***個(gè)稅務(wù)部門，促進(jìn)了公路貨物運(yùn)輸業(yè)稅收秩序的整頓與規(guī)范。其次，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，學(xué)有所獲；抓好結(jié)合，學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)教育方法，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、不斷夯實(shí)廉潔從稅的思想道德基礎(chǔ)，始終保持公務(wù)員的政治本色。一是按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《廉政承諾書(shū)》，把廉政監(jiān)督的觸角延伸到稅務(wù)稽查執(zhí)法權(quán)力行使的全過(guò)程。（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)不放松，不斷提升廉潔從稅的良好形象 .我們積極響應(yīng)政府號(hào)召，扎實(shí)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，緊緊圍繞優(yōu)化稅收環(huán)境建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)三個(gè)重點(diǎn)，著力加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立清正廉潔的公眾形象。六、緊緊圍繞黨建工作，促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。二是抓了組織生活制度的落實(shí)。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，我們?cè)趪?yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，要求全體黨員嚴(yán)格執(zhí)行《稅務(wù)人員一日行為準(zhǔn)則》和“十五不準(zhǔn)”，認(rèn)真履行《稅務(wù)稽查服務(wù)承諾》，實(shí)現(xiàn)了依靠制度紀(jì)律管理。但工作中仍然存在一些不足之處：一是稽查培訓(xùn)工作不到位，主查人員出現(xiàn)斷層。五是稽查與各部門的聯(lián)系不夠緊密，“以查促管”的職作用還需進(jìn)一步提高。充分運(yùn)用稅收保全、強(qiáng)制執(zhí)行措施，確保查補(bǔ)稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)，提高執(zhí)行入庫(kù)率。三是抓好稅收專項(xiàng)檢查工作。五是抓好涉稅舉報(bào)案件的查處工作。努力樹(shù)立依法行政的形象，勤政廉潔的形象，愛(ài)崗敬業(yè)的形象，文明服務(wù)的形象。八是完善外部協(xié)作工作機(jī)制。通過(guò)完善制度、規(guī)范執(zhí)法，夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理服務(wù)，激發(fā)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)干部的主人翁意識(shí)和歷史責(zé)任感，使地稅稽查文化滲透到稽查工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。制定創(chuàng)建文明單位規(guī)劃是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)，我局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施“一把手工程”，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專人負(fù)責(zé)細(xì)細(xì)抓，將這項(xiàng)工作列入重要議事日程。三抓重點(diǎn)，分步走。三、認(rèn)真抓好大要案稽查，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為。依法查處是我們工作的一項(xiàng)基本要求，在做好稽查的同時(shí)，我局把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。三是環(huán)境美化。近幾年我局無(wú)一人因違法、違紀(jì)受到處理。同時(shí)主動(dòng)回應(yīng)和積極參加與市局團(tuán)委組織及倡議的清源山采風(fēng)活動(dòng)，讓年青人接觸大自然，親近大自然，放飛心情，取得良好的反響。把文明創(chuàng)建活動(dòng)作為推動(dòng)我局全面工作的有力抓手。有力地打擊了偷逃稅者，捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán)，促進(jìn)了全市收入任務(wù)的順利完成。深入開(kāi)展權(quán)力觀教育，從防范教育、制度約束、稅風(fēng)稅紀(jì)、監(jiān)督檢查等多方面入手，加大反腐敗和廉政建設(shè)力度，堅(jiān)持做到四抓四到位。認(rèn)真開(kāi)展公務(wù)員法學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織收入，政治學(xué)習(xí)兩不誤。二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面 以XXXX市局組織的執(zhí)法培訓(xùn)考試為契機(jī)，不斷強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高稅務(wù)稽查人員的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)稅務(wù)稽查人員的需求，組織開(kāi)展 “稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)大家談”活動(dòng)。（一）明確工作思路，制定工作計(jì)劃。我局按照市局的布置，在今年年初就摸清全市重點(diǎn)企業(yè)的基本情況，將全市企業(yè)按行業(yè)劃分，根據(jù)提前摸底掌握到的情況，有的放矢安排稽查工作。變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，牢固樹(shù)立執(zhí)法與服務(wù)并重的思想，在執(zhí)法中服務(wù)，不斷改善稅收的服務(wù)形式，拓寬稅收的服務(wù)范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；根據(jù)我局制定的《服務(wù)承諾制度》嚴(yán)格做到：十五日內(nèi)退還所調(diào)帳證和納稅資料，并在退還帳本后十五日內(nèi)作出稅務(wù)處理決定書(shū)或結(jié)論；接到群眾舉報(bào)后，十日內(nèi)答復(fù)立案情況，接到投訴的，立即查明情況，三日內(nèi)作出答復(fù)。為了能更深入開(kāi)展稅務(wù)檢查，堵塞稅收漏洞，防止稅款流失，我稽查局根據(jù)XXXX市地稅稽查局工作安排，結(jié)合我市實(shí)際情況，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)稅收專項(xiàng)檢查。通過(guò)處罰，不僅打擊了個(gè)別企業(yè)的偷稅行為，糾正了他們的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，而且也大力宣傳了稅收政策法規(guī)。按照個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查工作計(jì)劃安排，上半年，主要是對(duì)重點(diǎn)檢查單位做稅法宣傳，并輔導(dǎo)督促各單位進(jìn)行自查補(bǔ)報(bào)。（5）對(duì)舉報(bào)案件的查處XX年我局共受理上級(jí)轉(zhuǎn)辦舉報(bào)案件6起，協(xié)查案件1起。加大執(zhí)法力度，維護(hù)稅法的權(quán)威性。納稅人見(jiàn)到稽查局的檢查人員總是退避三舍，一些受查的納稅人還常常不給稽查人員好臉色看，稽查人員與納稅人的關(guān)系比較緊張?！庇捎谠S多企業(yè)對(duì)稅收、財(cái)務(wù)制度掌握不全面，稽查人員在稽查中總能發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題?！閹椭{稅人提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，我局實(shí)行稽查自查補(bǔ)報(bào)制，即向稽查對(duì)象發(fā)出稅務(wù)檢查通知書(shū)后15日內(nèi)由企業(yè)先行開(kāi)展稅收自查。對(duì)各工作崗位分清責(zé)任，個(gè)個(gè)明確；與各人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉正建設(shè)書(shū)。 堅(jiān)持開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到依法辦事，為稅清廉。我們把召開(kāi)民主生活會(huì)作為立足自身查找問(wèn)題的主要方式，引導(dǎo)民主生活會(huì)朝著積極、健康的方向發(fā)展。我局每星期組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教育，力戒形式主義；并組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，每人每季度寫(xiě)出一篇心得體會(huì)，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定組織或參與多種多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部職工立足崗位自學(xué)成才，對(duì)接受學(xué)歷教育的在職干部給予支持。為今后取得更大的成績(jī)，糾正不足，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下：一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論。四、具體工作在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：是為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，我作為我們分局的資料員、聯(lián)絡(luò)員，除了負(fù)責(zé)編寫(xiě)計(jì)劃總結(jié)，簡(jiǎn)報(bào)，到其它單位參觀學(xué)習(xí)，與縣糾風(fēng)辦聯(lián)系，資料采集，整理歸檔，評(píng)比準(zhǔn)備等工作，除了利用工作時(shí)間還加班加點(diǎn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為分局評(píng)議爭(zhēng)取高分，并被評(píng)為滿意單位，并且被全省評(píng)為先進(jìn)單位，付出了不懈的努力。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，如收集各人的總結(jié)、捐款、意向、派發(fā)書(shū)籍資料、聯(lián)系納稅人等?？偨Y(jié)這一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。公務(wù)員的工作是來(lái)之不易的，是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)努力后才考取的，所以我會(huì)倍加珍惜我現(xiàn)在的工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。二．工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，堅(jiān)持每天記工作日志，自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡為工作理念，自覺(jué)維護(hù)地稅工作者形象。三是發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持個(gè)體成就團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)造就個(gè)體的團(tuán)隊(duì)觀，盡心盡力，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，正確處理內(nèi)外勤銜接關(guān)系，真正成為征管信息化連接紐帶?，F(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:一、稅費(fèi)收入在高增幅中呈現(xiàn)良性增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)全市地稅系統(tǒng)遵循經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律，嚴(yán)格組織收入原則，不斷強(qiáng)化收入分析、考核、督辦和責(zé)任，忠實(shí)履行地稅部門保目標(biāo)、保發(fā)展、保穩(wěn)定的責(zé)任和義務(wù)。組織收入中，積累了很多好經(jīng)驗(yàn)。三、“四大活動(dòng)”在高效率中取得了實(shí)實(shí)在在的效果XX年，省政府和省局連續(xù)開(kāi)展了提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動(dòng)、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)和“十查十看”活動(dòng)，全市地稅部門統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)，取得了受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促工作、提形象的明顯效果。（二）用發(fā)展的眼光開(kāi)展“十查十看”活動(dòng)。對(duì)于這些意見(jiàn)和建議，全系統(tǒng)本著徹底改、改徹底的態(tài)度，累計(jì)整改問(wèn)題187個(gè)，不僅增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性，而且贏得了群眾滿意，襄陽(yáng)、棗陽(yáng)、宜城、南漳、谷城和老河口6個(gè)縣（市）區(qū)局分別在當(dāng)?shù)孬@得第一名。充分發(fā)揮各種傳媒優(yōu)勢(shì)，結(jié)合年所得12萬(wàn)個(gè)稅申報(bào)、新《企業(yè)所得稅法》的頒布實(shí)施、地稅代征規(guī)費(fèi)等，以圖文并茂和“稅收百題有獎(jiǎng)?wù)鞔稹钡确绞竭B續(xù)組織7個(gè)（版）次專題宣傳，全年共在各類媒體進(jìn)行新聞宣傳400余篇，其中《日?qǐng)?bào)》頭版頭條刊登16篇；以爭(zhēng)創(chuàng)“七星”為載體，先后總結(jié)推廣了12個(gè)單位和個(gè)人的先進(jìn)事跡，其中南漳縣地稅離休干部馮俊夫被評(píng)為“感動(dòng)”十大人物，谷城縣地稅干部占宗秋被評(píng)為湖北省首屆“荊楚孝老愛(ài)親模范”，老河口市地稅干部陳智勇獲得市局萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；制作7000把“地稅連心傘”，在市區(qū)3所重點(diǎn)中學(xué)進(jìn)行了發(fā)放，在全市12所學(xué)校開(kāi)展了“稅收教育基地”授牌和局長(zhǎng)講稅法活動(dòng)，對(duì)青少年進(jìn)行稅法啟蒙和常識(shí)教育；通過(guò)設(shè)置咨詢服務(wù)臺(tái)、制作宣傳展板、發(fā)放資料、現(xiàn)場(chǎng)答疑、文藝表演等形式對(duì)現(xiàn)行地稅征收的26種稅費(fèi)進(jìn)行了全面系統(tǒng)地宣傳，受到廣大市民的好評(píng)。（三）行政審批優(yōu)化高效。市局招商辦在深圳正式掛牌成立，老河口市局騰房招商、宜城市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商和干部徐明柱自費(fèi)招商，得到了市政府副市長(zhǎng)楊緒春的高度評(píng)價(jià)。（一）以科學(xué)管理為重點(diǎn)，稅費(fèi)管理不斷強(qiáng)化。按照“核實(shí)稅基、完善匯繳、分類管理、強(qiáng)化評(píng)估”的要求，開(kāi)展了企業(yè)所得稅匯算清繳管理和新企業(yè)所得稅法的日常管理。積極與勞動(dòng)、水利、環(huán)保等部門合作，努力做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、水資源費(fèi)、排污費(fèi)、磷礦石價(jià)格調(diào)節(jié)基金、殘疾人保障金等征收工作。市局保持了15年無(wú)行政敗訴的記錄。一是加強(qiáng)干部教育。同時(shí)，把納稅人、社會(huì)各界的監(jiān)督作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改正錯(cuò)誤、加強(qiáng)管理的“推進(jìn)器”。案件查處是懲辦腐敗與違紀(jì)行為、維護(hù)地稅干部隊(duì)伍肌體健康最直接的手段，也是推動(dòng)各項(xiàng)制度規(guī)范落實(shí)的重要保證。積極落實(shí)省局機(jī)構(gòu)扁平化要求，以高新分局和?？悼h局為改革試點(diǎn)，科學(xué)制定方案，嚴(yán)格把關(guān)監(jiān)督，整個(gè)過(guò)程公開(kāi)、公正、公平，經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、筆試、面試、組織考核等程序，?？悼h局和高新分局實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)重組，30名同志競(jìng)爭(zhēng)上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。市局連續(xù)四年被評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位，五五普法工作得到各級(jí)肯定。成功承辦了全省地稅職工混合籃球決賽，并取得亞軍。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大為主線，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、民主生活會(huì)和心得交流等形式，采取以考促訓(xùn)，以比促訓(xùn)的方式，成功組織了全省計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)考試，合格率為100%；積極組織新《企業(yè)所得稅法》、財(cái)務(wù)知識(shí)、發(fā)票管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和信息技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作，全系統(tǒng)共舉辦培訓(xùn)班296期，培訓(xùn)13088人（次）。另外，市局以《清河論壇》為載體，開(kāi)展群體性調(diào)研，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年先后有50多篇調(diào)研論文被上級(jí)單位或理論刊物采用。其結(jié)果是班子硬、風(fēng)氣順、效果顯，從始至終，從上至下，形成了比工作、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。如政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作中，全系統(tǒng)講大局、講政治、講團(tuán)結(jié)，奮力爭(zhēng)先，7個(gè)縣（市）有6個(gè)單位獲得第一名，為市局行評(píng)奪冠做出了突出貢獻(xiàn)。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)“逢旗必奪，逢優(yōu)必爭(zhēng)”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，如核心軟件上線、思想政治工作、招商引資、納稅服務(wù)、檔案管理等都形成了特色并在全省交流推廣。第四篇：地稅系統(tǒng)征管工作總結(jié)地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)幾次變革后，在征管機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理模式雖然取得了一些新的突破，但是在運(yùn)作的過(guò)程中，仍然存在一些矛盾和缺陷。一方面，“七率”中的稅務(wù)登記率、申報(bào)率存在著計(jì)算依據(jù)不準(zhǔn)、考核與實(shí)際脫節(jié)等問(wèn)題；另一方面，按季考核工作量大，采用普查方法必然耗費(fèi)大量人力和財(cái)力，得不償失，采用抽查方法必然導(dǎo)致結(jié)果有失真實(shí)，效果不佳，因此在征管信息尚未完全電子化的情況下，按季考核難以實(shí)現(xiàn)。在集中征收、重點(diǎn)稽查的征管模式?jīng)]有完全到位、征管力量普遍反映緊缺的情況下，既要保證重點(diǎn)稅源的征管監(jiān)控力度，又不能放棄對(duì)零散稅源的管理主權(quán)，因而征收力量配備很難平衡。一方面，兩級(jí)稽查的同時(shí)并存，既與國(guó)家稅務(wù)總局“不許重復(fù)多頭檢查” 的規(guī)定相違背，又削弱了稽查隊(duì)伍的力度，影響稅收?qǐng)?zhí)法剛性，而且存在城市分局檢查科室與稽查局“爭(zhēng)權(quán)奪利”的現(xiàn)象，加劇雙方的矛盾和磨擦；另一方面，在城市分局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不合理，造成了管理權(quán)限的分散和管理責(zé)任的淡化，主要表現(xiàn)在辦稅服務(wù)大廳行使了部分管理權(quán)限，在信息溝通渠道不暢的情況下，與管理科所工作脫節(jié)。對(duì)外按照新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則的要求研究完善了登記制度、申報(bào)管理制度、分類管理制度、違規(guī)處理制度和征管操作程序。一是建立了嚴(yán)格的發(fā)票管理制度。特別是從嚴(yán)打擊了制售假發(fā)票的違法犯罪行為，同時(shí)還嚴(yán)格查禁了各單位接收?qǐng)?bào)銷非正式發(fā)票。以稽查計(jì)劃明確了稽查部門的查戶任務(wù)，確定了檢查面，并設(shè)立了稽查積分制度進(jìn)行考核。 (四)高度重視和加強(qiáng)了征管信息化建設(shè)。三是既注重稅收信息技術(shù)的開(kāi)放性和技術(shù)的先進(jìn)性，又考慮稅收征管和行政管理對(duì)信息技術(shù)的需求。一是加強(qiáng)了稅法宣傳，提高全民納稅意識(shí)。四是依靠當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮和運(yùn)用了社會(huì)力量協(xié)稅、護(hù)稅，改善地方稅收征收管理環(huán)境，全面促進(jìn)地方稅收工作快速發(fā)展。農(nóng)村征收分局作為縣級(jí)地稅機(jī)關(guān)下設(shè)的征收機(jī)構(gòu)，雖然經(jīng)過(guò)省局的批準(zhǔn)設(shè)立，征管范圍比以前的稅務(wù)所要大，也能行使稅收?qǐng)?zhí)法主體的職能，但并非《征管法》所列示的稅務(wù)機(jī)關(guān)，因此不能作為一級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)外承擔(dān)執(zhí)法主體的職能，一旦與納稅人發(fā)生稅務(wù)行政復(fù)議或訴訟，我們將得不到法律的認(rèn)可和保護(hù)。建議將城市分局定位為一級(jí)管理機(jī)構(gòu)。單人駐鄉(xiāng)，勢(shì)孤力薄，難以執(zhí)法，難以考核，而且造成城區(qū)重點(diǎn)稅源征管力量不足。城市分局統(tǒng)一按納稅人納稅誠(chéng)信等級(jí)設(shè)置機(jī)構(gòu)和服務(wù)窗口，以納稅信譽(yù)等級(jí)分類實(shí)施管理分類。推行專業(yè)稅收稽查體系，符合“集中征收、重點(diǎn)稽查”的征管模式，既能增強(qiáng)綱稅人的法律意識(shí)，又能提高稅務(wù)人員防腐拒變的能力，強(qiáng)化依法治稅，維護(hù)稅法威嚴(yán)。目前，根據(jù)總局征管質(zhì)量考核辦法，對(duì)基層征管實(shí)施“七率”考核，多年的實(shí)踐表明，這種考核辦法尚有待完善。就稅收收入而論，城區(qū)重點(diǎn)稅源征管力量少但效率高，農(nóng)村農(nóng)村零散稅源征管人員多但效率低。(四)征管機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理。對(duì)內(nèi)重點(diǎn)健全了崗位責(zé)任制度，特別是認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任追究制度。(二)采取了多種措施規(guī)范發(fā)票管理。四是對(duì)發(fā)票違法行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰，堅(jiān)持內(nèi)外一事同罰的原則。一是抓計(jì)劃。加大了稅務(wù)違法案件的處罰力度，避免以補(bǔ)代罰，提高了稽查部門威信。另一方面組織了代扣代繳義務(wù)人進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)新征管法的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)是指各級(jí)稅務(wù)局、稅務(wù)分局、稅務(wù)所和按國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的并向社會(huì)公告的稅務(wù)機(jī)