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校本培訓(xùn)工作總結(jié)與校本培訓(xùn)工作總結(jié)4篇匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 01:08 上一頁面

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【正文】 們舉手很少,甚至不舉手,沉浸在自己的世界里。課堂上我盡量做到讓每一位學(xué)生都參與進(jìn)來。如;你有進(jìn)步了;今天的作業(yè)做的真棒,每天都這樣你的成績馬上就上來了等等。老師們都感覺到現(xiàn)在做老師好難,要教好學(xué)生,首先老師自己要不斷的學(xué)習(xí),不斷的反思。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。一下就幾方面談?wù)劚灸甓鹊男1九嘤?xùn)工作。工作中,將理論學(xué)習(xí)與實際行動相結(jié)合,黨員帶頭與家庭或?qū)W習(xí)困難的學(xué)生結(jié)對,給困難學(xué)生以最大的幫助。如針對廣大教師存在的課堂實效問題,語文、數(shù)學(xué)、綜合三大教研組根據(jù)自己的學(xué)科分別確定了學(xué)年度及學(xué)期教研活動的主題,語文組的主題為“小學(xué)語文中段教學(xué)內(nèi)容的有效選擇”,數(shù)學(xué)組合綜合組的主題是”有效教學(xué)“。三、中心帶動校區(qū),聯(lián)合發(fā)展在教導(dǎo)處的帶領(lǐng)下,中心成立三大教研組,各教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”:有主題、有目標(biāo)、有主講人、有記錄;保證時間、地點(diǎn)、參加人員的落實。集中活動采用輪流制,一學(xué)期指定兩所校區(qū)開展“校區(qū)教研日”,集中安排各學(xué)科教研活動,中心及各校區(qū)派代表參加活動。同時校區(qū)的教研活動中心的骨干老師必須參加指導(dǎo),這樣保證全鎮(zhèn)教師得到均衡的發(fā)展。如音樂課與學(xué)校的德育工作結(jié)合,音樂老師教學(xué)生學(xué)唱國歌及其他紅色革命歌曲。大若巖鎮(zhèn)小XX/6/22學(xué)年第二學(xué)期校本培訓(xùn)工作總結(jié)范文xx學(xué)年第二學(xué)期,處依據(jù)xx市第二十二中學(xué)《教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動計劃實施細(xì)則》,圍繞《教師專業(yè)技能訓(xùn)練“四個一”活動實施細(xì)則》落實常規(guī)工作,在上級教育部門指導(dǎo)下,多渠道加強(qiáng)師資培訓(xùn),開展精細(xì)化教學(xué)管理,重視專業(yè)化教學(xué)引領(lǐng)、課題化校本教研,多樣化教學(xué)特色、規(guī)劃化培訓(xùn)引領(lǐng),取得了一定成效,現(xiàn)回顧一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障得力我校專門成立了校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全組織,落實責(zé)任。上學(xué)期,學(xué)校不斷加大對校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度,組織教師外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn);邀請教師教育院婁沂、盧尚建等專家到校聽課指導(dǎo);購置教育教學(xué)研究書籍和刊物,為所有學(xué)科教研室配多媒體,改善教研組和備課組的辦公條件等。三、堅持打造好五大平臺,促進(jìn)教師專業(yè)成長根據(jù)“xx”規(guī)劃,學(xué)校按照“三年而立,六年而秀,十年而名”的教師培養(yǎng)目標(biāo),我們繼續(xù)做好通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)展示、名優(yōu)教師培養(yǎng)五大平臺提升教師的專業(yè)水平,積極打造名優(yōu)教師?!八膫€一”活動在提升教師教學(xué)基本功的同時,為校本培訓(xùn)出成果奠定了基礎(chǔ)?!霸u比”和“指導(dǎo)”、“培訓(xùn)”相結(jié)合的形式對提升評比的質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展起到了很好的作用。每學(xué)期一人一節(jié)公開課是我校長期堅持的常規(guī)教研活動,為提升公開質(zhì)量,我們不斷改進(jìn)相關(guān)制度,形成了校級公開課的基本流程:教研組確定學(xué)期教研主題——備課組教師申報,備課組長審核——教研組長統(tǒng)一規(guī)劃——教研組組織開課——教務(wù)處檢查督促——活動成果上報——活動成果評比。其中規(guī)定一次讀書沙龍、一次教學(xué)技能評比、一次素養(yǎng)培訓(xùn)。這就為老師們關(guān)注課堂,實現(xiàn)有針對性的培訓(xùn)提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。而這一項目就是來自申報了市教育局國家級課題《區(qū)域推進(jìn)數(shù)化校園建設(shè)的實踐與研究》的子課題:《數(shù)化校園環(huán)境的構(gòu)建和實施》(省規(guī)劃課題已結(jié)題)。目前課題正在進(jìn)行中。經(jīng)過幾年的努力,我校的每個學(xué)科基本上都有了屬于自己的課堂教學(xué)亮點(diǎn),比如數(shù)學(xué)組的同課異構(gòu);政治組依據(jù)思想政治學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)開創(chuàng)了在新授課中以“課堂諍言”作為課堂結(jié)尾形式的課堂教學(xué)模式;英語組借助本校的加拿大高中的優(yōu)勢,與加高教師長期建立教學(xué)研討活動,引進(jìn)加拿大的教學(xué)理念改進(jìn)傳統(tǒng)教學(xué);地理、歷史的學(xué)案教學(xué)等。課題研究和學(xué)校師徒結(jié)對工作相結(jié)合,形成了“常規(guī)+項目”的教師成長互助形式,大大提升了教師隊伍團(tuán)隊協(xié)作能力,同時也提升了校本培訓(xùn)成果的質(zhì)量。通過以上種種措施和活動,我校xx年上半年校本培訓(xùn)活動碩果累累。 城關(guān)中學(xué)教研處教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。1.學(xué)期初召開全體教師會議和教研組長、備課組長會議,按照校本培訓(xùn)的要求,認(rèn)真布置學(xué)期校本培訓(xùn)工作內(nèi)容,并提出了嚴(yán)格的要求,使全體教師充分認(rèn)識進(jìn)行校本培訓(xùn)的重要性,不把培訓(xùn)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),應(yīng)付了事,真正從中學(xué)到教學(xué)理論和技能,一開始并提出每位教師每月都要寫一篇教學(xué)反思和聽課反思,并要求及時參加各種校外培訓(xùn),并要求回來后寫培訓(xùn)反思。同時加強(qiáng)過程管理,認(rèn)真記載教師參加校本培訓(xùn)的情況,將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽課筆記、案例、課件、學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等文材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。通過以上方法和途徑,促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,樹立教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生的良好形象,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,依法從教,廉潔從教。二是確保培訓(xùn)時間:每月四次全員培訓(xùn),用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。通過抓班主任、青年教師、骨干教師三支隊伍建設(shè),不斷提高教師素質(zhì)。本學(xué)年師徒結(jié)對23對。我?,F(xiàn)有市級課題3個,學(xué)期初課題組制定計劃,并加強(qiáng)課題的中期過程管理,通過課題研究的形式對教師進(jìn)行培訓(xùn)。我們通過課題引領(lǐng),激勵提高,鼓勵教師增強(qiáng)科研意識,積極撰寫案例、論文,一學(xué)期來我校教師有多余篇論文、案例在省市級獲獎。行政、教研組長、備課組長、年輕教師聽課不少于15節(jié),其他教師聽課不少于10節(jié)。雖說校本培訓(xùn)解決的是學(xué)校實際問題,充分利用學(xué)校資源;但教師們的教學(xué)工作都比較緊,我們學(xué)校是沒有專門研究人員配備,那么要在培訓(xùn)中將實踐提升為理論,理論再指導(dǎo)實踐,這如果要求一般教學(xué)人員獨(dú)立完成就有些難度。
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