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樹立機關(guān)的良好形象作風建設調(diào)研報告與樹立科學發(fā)展觀促進社會和諧發(fā)展匯編-預覽頁

2024-11-23 00:45 上一頁面

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【正文】 部室沒有充分發(fā)揮上情下達、下情上達的橋梁和紐帶作用,在相關(guān)政策、公司遇到的發(fā)展困境等沒有做好宣傳貫徹工作,形成“中梗阻”,導致部分職工在收入分配、福利、個人所得稅上繳等方面因道聽途說產(chǎn)生誤會,形成矛盾積累。學習主動性不強,黨性鍛煉還需增強。會議紀律雖有了很大改觀,但開會遲到、早退、會議期間走動或手機響的現(xiàn)象時有發(fā)生。對涉及多個部門的事情,相互協(xié)調(diào)配合意識不強。厲行節(jié)約不夠,不注意節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材,辦公成本高,鋪張浪費現(xiàn)象還時有發(fā)生。思想認識不到位。缺乏完善有效的激勵機制。監(jiān)督管理不到位。我們要通過著力解決機關(guān)作風建設方面存在的突出問題, 促進機關(guān)提高工作效率和能力,改進服務水平,進一步形成權(quán)責明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制,增強機關(guān)的執(zhí)行力、領(lǐng)導力、調(diào)控力和影響力,增強落實公司黨委決策部署的主動性、自覺性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮機關(guān)在公司系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)外形建設中的統(tǒng)領(lǐng)和示范作用,充分體現(xiàn)機關(guān)在執(zhí)行公司黨委決策部署中的中樞地位和橋梁作用,培養(yǎng)“勤謹敬業(yè)、務實高效、艱苦奮斗、勇于進取”的優(yōu)良機關(guān)作風。把機關(guān)作風建設提高到講政治、講發(fā)展的高度來認識,今年的“機關(guān)作風建設年”活動要動真格、求實效。機關(guān)作風建設要緊密結(jié)合形勢的要求、工作任務的變化,高標準、嚴要求來排查各部門存在的問題。三是把落腳點定位在為基層群眾服務上。堅持開展機關(guān)月度專項考核,進一步嚴格考核標準,深化考核內(nèi)容。檢查情況與月度績效考核掛鉤。(4)加強對員工日常行為考核。對存在受利益驅(qū)動現(xiàn)象,不給好處不辦事、“吃、拿、卡、要、報”的問題,依照公司有關(guān)規(guī)定,進行嚴肅處理,使員工深刻認識到問題的嚴重性和危害性,從中受到教育。 抓好作風建設任重而道遠。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求,推進改革和發(fā)展??茖W發(fā)展觀的主題發(fā)展是主題,是中心,發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。二、科學發(fā)展觀的意義科學發(fā)展觀是針對當前我國經(jīng)濟、社會發(fā)展中存在的突出問題和矛盾??茖W發(fā)展觀是完善社會主義市場經(jīng)濟體制,充分發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢的客觀要求。
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