鹽務局20xx年支部工作計劃與監(jiān)區(qū)年度工作計劃范文匯編-預覽頁
【正文】 弟單位迎難而上的工作精神和知難而進的工作成效，用創(chuàng)新做法和典型經驗推動面上工作的開展。深入挖掘思想素質高、業(yè)務能力強的后備人才，并吸收其加入黨組織，為公司轉型發(fā)展保駕護航；面對挑戰(zhàn)與風險，加強領導班子思想政治建設顯得比以往任何時候更重要、更緊迫。三、創(chuàng)新黨建工作認真抓好黨建工作目標責任制的貫徹落實，以“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、職工群眾滿意”為目標，建立健全黨建工作目標責任制、黨建工作情況定期交流制度。四、創(chuàng)建和諧企業(yè) 為轉型發(fā)展營造良好氛圍堅持“依靠職工辦好企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的理念，教育引導廣大職工既要有對美好生活的追求，更要有為美好生活而奮斗的行動。推動企務公開，尊重和維護職工民主管理、民主監(jiān)督的權利，完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，切實保障和維護職工的合法權益；加強對工會、共青團工作的領導，積極推進“黨建帶工建、黨建帶團建”，充分發(fā)揮工會、共青團組織聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。一、不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，進一步提升監(jiān)區(qū)警察政治修養(yǎng)和理論政策素養(yǎng)。為此，注重發(fā)揮監(jiān)區(qū)班子隊伍整體的核心作用，確保班子團結協(xié)作、勤奮務實、開拓進取、廉潔高效，努力營造團結拼搏、奮發(fā)有為的濃厚的想干工作、干好工作的大好環(huán)境。四是發(fā)揚以身作則的作風。三是創(chuàng)新管理理念，由過去的經驗型、習慣型向當前的依法管理、科學管理的理念轉變。一是充分了解監(jiān)區(qū)項目市場運行情況，抓大放小、優(yōu)化項目結構，進一步提高項目
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