【正文】 30 日以書形式通知乙方： (一 )乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (三 )本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。甲方按 支付乙方病假工資。 第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。 第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。甲方安 排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的 200%的工資報酬。 執(zhí)行 綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過 8 小時，平均每周工作不超過 40 小時。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。： 勞 動 合 同 書 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 甲方： 法定代表人 注冊地址 乙方：姓名 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 根據(jù)《中 華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同于 止。 執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間 8 小時，每周工作 40 小時。甲方安排乙方延長工作時間的，應支付不低于工資的 150%的工資報酬。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。 對工資的其他約定 。 第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用 條件的； (二 )嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； (三 )嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； (四 )被依法追究刑事責任的。 第二十二條 乙方解除本合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關(guān)手續(xù)。 第二十五條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： (一 )甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的； (二 )勞動合同終止條件出現(xiàn)后形成事實勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)延勞動合同關(guān)系的； 出現(xiàn)本條第二款情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同終止時間為 年 月 日；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。 第二十九條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的標準不得低于北京市最低工資。 第三十二條 甲方違反本合同的約定條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十七條 本合同的附件如下 第三十八條 本 合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方 （蓋 章） 乙方 （簽 章） 法 定 代 表 人 或委托代理人（簽章） 年 月 日 勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更： 甲方 （蓋 章） 乙方 （簽 章） 法 定 代 表 人 或委托代理人（簽 章） 年 月 日 使 用 說 明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙