城管第一季度工作總結與城管精神文明創(chuàng)建工作意見匯編-預覽頁
【正文】 、物阜民安美麗貢獻了力量。（二）、推進綠化亮化維修工程，實現市政工作新起色積極做好信安大道綠化工程前期準備工作，組織對陽明路、城南大道等行道路修剪、補植綠化提升工作，換植補植天竹桂、香樟、玉蘭等180株。一是落實了市場衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生工作有專人負責，實行全天候保潔，做到垃圾日產日清。積極宣傳，做好今年土坯房改造工作。二、存在的問題1—3月的工作雖然取得了一定成績，城區(qū)綠化、凈化、亮化和市容市貌明顯改觀，但也還存在一些丞待解決的問題：“臟、亂、堵”現象依然存在，監(jiān)管人員綜合素質不一，大城管社會輿論氛圍缺乏。三、意見建議建議成立“城市管理委員會”形成“大城管”格局，制定城管目標、政策，解決城管問題。新建（遷建）水東市場，新建城北蔬菜批發(fā)綜合市場、西牛（工業(yè)園）老山鋪市場、嘉定鎮(zhèn)白石（工業(yè)園）頭坑市場。4月初，重點工程項目（安康路道路、排水改建工程）開工建設。新建壓縮式垃圾中轉站1個、垃圾中轉站3個和公廁2座。（七）、積極完成新農村建設、計生、“三送”等上級交辦的其它工作任務。深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，努力踐行《公民道德建設實施綱要》，積極推進“道德講堂”建設，開展道德模范學習宣傳。大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德；進行職業(yè)理想和職業(yè)紀律教育,組織職業(yè)技能和職業(yè)作風培訓。推動和諧文化建設，培育干部職工平等、協(xié)調、合作的和諧意識，創(chuàng)造良好人文環(huán)境。扎實推進學習型組織建設，深化學習年活動，引導和鼓勵干部職工立足崗位需要，拓寬學習領域，優(yōu)化知識結構，利用業(yè)余時間進行提高學歷、職稱和掌握新知識新技能的學習，造就一支素質較高、業(yè)務精湛、梯次健全，適應工作發(fā)展要求的執(zhí)法隊伍。不斷豐富創(chuàng)建載體。著力改善行業(yè)作風。五、加強綜合治理，維護安全穩(wěn)定把維護隊伍和社會穩(wěn)定擺在十分重要的位置，建立健全各類應急預案，著力提高預防和控制能力，減少誘發(fā)群體性事件的因素
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