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竟崗幼兒園長助理演講與第一學(xué)期幼兒園業(yè)務(wù)工作計劃匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 00:31 上一頁面

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【正文】 ,使教育教學(xué)管理與活動顯示出活力,成為教育適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的積極抉擇。(如網(wǎng)站的建設(shè)從一竅不通到小有成績本星期四交流和組織頭腦風(fēng)暴式的研討活動等)二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫(編寫了多個幼兒園工作規(guī)范),能干事,干成事。如果這次競爭成功,能繼續(xù)擔(dān)任園長助理和部長或者擔(dān)任副園長的話,我將和全園老師一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的精神,默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。同時于后勤協(xié)作,每年要保證教參、教材、音像材料的添置,更好的為教育第一線服務(wù)。即首先加強中層領(lǐng)導(dǎo)的考核,只有這樣才能從根本上更快地推動幼兒園信息化發(fā)展的速度。內(nèi)圣方能外王。要虛心向其他級部學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導(dǎo)和老師們放心!謝謝大家。三、具體工作及措施㈠抓隊伍建設(shè),促綜合素質(zhì)的提升,提高保教質(zhì)量。為幫助教師更科學(xué)合理地安排一日生活,本學(xué)期業(yè)務(wù)部門將以日計劃制定為切入口,認(rèn)真細(xì)致地指導(dǎo)教師制定周計劃。,促進教師專業(yè)成長。最后以每周進行“推門課”的方式檢驗,提高教師解讀教材的能力和課堂教學(xué)的有效性。為鼓勵教師不斷提高自身素質(zhì),提升教學(xué)理念,吸取新的知識,了解和掌握新的教學(xué)動態(tài),本學(xué)期盡可能地為教師創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)的機會。利用每周教研日,組織教師進行討論:從借鑒模仿到應(yīng)用轉(zhuǎn)化,我們在實踐中不斷摸索。我們在區(qū)域活動的實施中要根據(jù)不同年齡段幼兒的身心特點投放不同層次的活動材料,做到有的放矢。,達成共識同攜手。,有效開展家長工作。,形成良好互動方式。定期召開家長會、班級家長委員會、園級家長委員會會議,充分發(fā)揮家長的作用,讓家長為幼兒園工作出謀獻策。以“問卷調(diào)查”、“家長座談會”、“制作幼兒成長檔案冊”等形式,通過階段性小結(jié)、評估表的交流,虛心接受家長的建議,盡量滿足家長的合理要求,本著“家長的滿意是我們的目標(biāo)”,將家長工作更加深入、細(xì)致。在新的一年,希望我園所有教師將繼續(xù)發(fā)揮團隊凝聚力、攜手共進、埋頭苦干、頑強拼搏、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)XX幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
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