竟崗幼兒園長助理演講與第一學(xué)期幼兒園業(yè)務(wù)工作計劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 教師與幼兒共同成長的良好氛圍，通過外出學(xué)習(xí)和觀摩進(jìn)一步幫助教師了解幼教發(fā)展的方向以及先進(jìn)的教育理念，使教師們的教育教學(xué)觀念得到進(jìn)一步的更新。以參與式教研引領(lǐng)教師主動平等地參與教研活動，發(fā)揮團(tuán)隊精神，增強(qiáng)教師間的互動，達(dá)成“教—學(xué)—研”三位一體的教研效果，實(shí)現(xiàn)以研促教。（1）開展形式多樣的教研活動，實(shí)現(xiàn)以研促教。每周五要求教師根據(jù)業(yè)務(wù)部門的意見及時修改，采取面對面交流的方式對新教師進(jìn)行個別輔導(dǎo)，從目標(biāo)制定、內(nèi)容安排、流程設(shè)計，活動形式等方面指導(dǎo)教師科學(xué)合理地制定日計劃。我園新教師居多，四個班主任種兩位為合格教師，另外兩位為新教師，在班主任工作中思路模糊，經(jīng)驗(yàn)不足，尚在摸索階段，為此針對此現(xiàn)狀進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。第一學(xué)期幼兒園業(yè)務(wù)工作計劃第一學(xué)期幼兒園業(yè)務(wù)工作計劃一、指導(dǎo)思想以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，認(rèn)真貫徹《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，按照XX區(qū)教育局的工作精神，落實(shí)《XX幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃》的部署，立足本園實(shí)際和特點(diǎn)，圍繞《XX幼兒園20XX20XX學(xué)年度第一學(xué)期全園工作計劃》，以“讓每個孩子在自然的環(huán)境中健康、快樂地成長”為宗旨，抓好幼兒園教學(xué)管理工作。三是搞好級部內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。如：“設(shè)立中層信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)和考核內(nèi)容”，內(nèi)網(wǎng)增加“園長薦讀”“課件資源庫”“在線評課”等欄目。設(shè)立專兼職教師。在工作上：在園本課程上突出各學(xué)科的顯性點(diǎn)和完善課程特色在園本基礎(chǔ)課程中運(yùn)用一些已經(jīng)成熟的教材，如主題活動用“江蘇省教育廳《綜合教育課程》”。同時經(jīng)過近兩年的園長助理和部長崗位的鍛煉，在級部工作和教科研工作方面都取得了較明顯的成績。作為符合競崗條件的老師，我積極參與，公平競爭。自年7月市師范幼教系畢業(yè)后，在市水秀中心幼兒園工作至今，先后任年級組長、課題組長、片團(tuán)支部書記，工會副主席、電教負(fù)責(zé)人、小班部部長以及園長助理的職務(wù)?，F(xiàn)任幼兒園小班部部長、園長助理和信息技術(shù)負(fù)責(zé)人。實(shí)行競爭上崗，教師有了壓力，工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、發(fā)展才有了動力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟迪了潛力，激發(fā)了工作熱情和勁頭，根治了死氣沉沉的低效管理模式
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