竟崗幼兒園長(zhǎng)助理演講與第一學(xué)期幼兒園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 教師與幼兒共同成長(zhǎng)的良好氛圍，通過(guò)外出學(xué)習(xí)和觀摩進(jìn)一步幫助教師了解幼教發(fā)展的方向以及先進(jìn)的教育理念，使教師們的教育教學(xué)觀念得到進(jìn)一步的更新。以參與式教研引領(lǐng)教師主動(dòng)平等地參與教研活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)教師間的互動(dòng)，達(dá)成“教—學(xué)—研”三位一體的教研效果，實(shí)現(xiàn)以研促教。（1）開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以研促教。每周五要求教師根據(jù)業(yè)務(wù)部門的意見(jiàn)及時(shí)修改，采取面對(duì)面交流的方式對(duì)新教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，從目標(biāo)制定、內(nèi)容安排、流程設(shè)計(jì)，活動(dòng)形式等方面指導(dǎo)教師科學(xué)合理地制定日計(jì)劃。我園新教師居多，四個(gè)班主任種兩位為合格教師，另外兩位為新教師，在班主任工作中思路模糊，經(jīng)驗(yàn)不足，尚在摸索階段，為此針對(duì)此現(xiàn)狀進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。第一學(xué)期幼兒園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃第一學(xué)期幼兒園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，認(rèn)真貫徹《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，按照XX區(qū)教育局的工作精神，落實(shí)《XX幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃》的部署，立足本園實(shí)際和特點(diǎn)，圍繞《XX幼兒園20XX20XX學(xué)年度第一學(xué)期全園工作計(jì)劃》，以“讓每個(gè)孩子在自然的環(huán)境中健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)”為宗旨，抓好幼兒園教學(xué)管理工作。三是搞好級(jí)部?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié)。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。如：“設(shè)立中層信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)和考核內(nèi)容”，內(nèi)網(wǎng)增加“園長(zhǎng)薦讀”“課件資源庫(kù)”“在線評(píng)課”等欄目。設(shè)立專兼職教師。在工作上：在園本課程上突出各學(xué)科的顯性點(diǎn)和完善課程特色在園本基礎(chǔ)課程中運(yùn)用一些已經(jīng)成熟的教材，如主題活動(dòng)用“江蘇省教育廳《綜合教育課程》”。同時(shí)經(jīng)過(guò)近兩年的園長(zhǎng)助理和部長(zhǎng)崗位的鍛煉，在級(jí)部工作和教科研工作方面都取得了較明顯的成績(jī)。作為符合競(jìng)崗條件的老師，我積極參與，公平競(jìng)爭(zhēng)。自年7月市師范幼教系畢業(yè)后，在市水秀中心幼兒園工作至今，先后任年級(jí)組長(zhǎng)、課題組長(zhǎng)、片團(tuán)支部書記，工會(huì)副主席、電教負(fù)責(zé)人、小班部部長(zhǎng)以及園長(zhǎng)助理的職務(wù)?，F(xiàn)任幼兒園小班部部長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理和信息技術(shù)負(fù)責(zé)人。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，教師有了壓力，工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、發(fā)展才有了動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟迪了潛力，激發(fā)了工作熱情和勁頭，根治了死氣沉沉的低效管理模式
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