煤礦文化建設交流材料與煤礦春節(jié)機電設備檢修方案匯編-預覽頁
【正文】 過程中，卻是困難重重，仍然無法杜絕事故的發(fā)生，XX年第一季度全國發(fā)生煤礦事故185起、死亡289人，雖然同比減少，但影響卻仍然比較大。煤礦文化建設交流材料與煤礦春節(jié)機電設備檢修方案匯編第 10 頁 共 10 頁煤礦文化建設交流材料安全文化是企業(yè)文化的一部分，對于煤礦企業(yè)而言，安全就是“天”，硬實力再好，沒有凝聚力、向心力，干部員工如一盤散沙，安全生產(chǎn)就很難保證，企業(yè)就很難健康協(xié)調(diào)發(fā)展。它堅持以人為本，以安全生產(chǎn)為目標。面對新的形勢及發(fā)展要求，只有超越傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局限，提高安全管理人員和員工的安全文化素養(yǎng)，用安全文化去塑造每一個人，從內(nèi)心認同企業(yè)安全文化價值觀，激發(fā)員工“關注安全、關愛生命”的本能意識，才能最終實現(xiàn)本質(zhì)安全。實踐證明，決策者的品格風貌對企業(yè)的安全風貌會有極大的影響。在某種意義上可以把企業(yè)看作一面鏡子，企業(yè)在發(fā)展中可照出決策者的形象與風格，決策者的風格會給企業(yè)行為提供示范和榜樣。在此基礎上，要建立激勵機制，特別要把過去安全管理方面的一些好做法和經(jīng)驗上升到文化理論高度來認識，以人為核心，突出員工的安全意識，做到全員激勵與重點激勵相結(jié)合。一是從安全理念上增強執(zhí)行意識。二是從安全制度上保障執(zhí)行到位。三是從安全獎懲上形成執(zhí)行動力。為了強化中層管理者的執(zhí)行力，要進一步明確各職能部門的職責，使中層管理者及員工明確自身的工作內(nèi)容和工作要求，充分保證企業(yè)安全目標的實現(xiàn)。無論是工作中還是生活中，無論是個人還是企業(yè)，都要以誠信為榮。責任出勇氣、出智慧、出力量，是完成任務、成就事業(yè)的可靠保證。重視安全生產(chǎn)，保護煤礦從業(yè)人員在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，是煤礦安全工作的根本任務。要組織員工加強對有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習，增強煤礦企業(yè)管理者、工人的法制意識，使他們進一步明確自身在安全生產(chǎn)中的責任和權(quán)利，從而增強依法安全生產(chǎn)的自覺性和堅定性。近年來，我國制定并實施了《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》等法律法規(guī)及一些國家標準、行業(yè)標準，對煤礦安全生產(chǎn)作了一系列強制性的規(guī)定。安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)和管理人員，要認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用。承修單位：機電科，負責人：范曉存。承修單位：機電科，負責人：李學文對采區(qū)變電所的高低壓開關進行螺栓緊固及衛(wèi)生清理。承修單位：機電科，負責人：李學文3205工作面采煤機的電控部分及液壓傳動進行檢修。承修單位：掘進隊，負責人：張海全主斜井底給煤機換減速箱。具體詳見礦級領導跟班表。３、必須嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，堅決杜絕，空班漏檢，若檢修地點有瓦斯超限現(xiàn)象，必須先進行處理，再進行檢修。７、所有參加檢修、維護、的工作人員要嚴格遵守紀律和礦上規(guī)定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。
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