某物業(yè)單位黨委全年工作總結(jié)與某礦業(yè)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 項政治活動、日常工作以及規(guī)范化服務(wù)等活動中起模范帶頭作用，特別強(qiáng)調(diào)在黨員中不能發(fā)生服務(wù)態(tài)度問題。物業(yè)公司的安全工作不僅涉及到人身和設(shè)備事故安全，而且食堂安全、醫(yī)療衛(wèi)生器具和藥品使用安全，也被列入安全管理的范疇中，黨支部配合行政搞好安全工作，強(qiáng)調(diào)全國頻頻發(fā)生的食品中毒事故不是企業(yè)自身的事故，而且將涉及到社會穩(wěn)定，物業(yè)公司在這方面配合公司行政，做好職工的思想工作，為物業(yè)公司全年安全任務(wù)的完成做好思想保證基礎(chǔ)。同時，注意加強(qiáng)同全體職工的聯(lián)系，了解職工情況。認(rèn)真執(zhí)行公司黨委與物業(yè)公司簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任書，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，增強(qiáng)廣大黨員干部抵制腐朽思想的能力，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對紀(jì)檢有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，提高黨員遵守黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。企業(yè)的競爭說到底是人才的競爭，要以建設(shè)高水平技能人才隊伍、高素質(zhì)經(jīng)營管理隊伍為主要培訓(xùn)內(nèi)容，加快復(fù)合型人才的培養(yǎng)，合理使用人才，營造尊重人才、激勵人才的氛圍，樹立“人人皆可成才，人盡其才，才盡其用”的人才觀，為搞好物業(yè)公司工作提供人才保障。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真謀劃礦區(qū)管理處黨工委高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)構(gòu)，營造輿論氛圍，制定方案措施等方面入手，為開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。管理處成立了開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由管理處黨政一把手擔(dān)任組長，其他班子成員擔(dān)任副組長，管理處職能科室和二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。三是制定好《平桂礦區(qū)管理處開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》，抓住要點(diǎn)、主要環(huán)節(jié)，明確好開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動的順利開展打下工作基礎(chǔ)。第一、抓好管理處中心組的學(xué)習(xí)。管理處領(lǐng)導(dǎo)班子親自深入到基層聯(lián)系點(diǎn)作動員輔導(dǎo)，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，講清開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的目的意義，如礦區(qū)要不要科學(xué)發(fā)展，如何堅持科學(xué)發(fā)展，當(dāng)前影響和制約礦區(qū)科學(xué)發(fā)展的主要因素是什么？我們?nèi)绾芜M(jìn)一步解放思想，“跳出礦區(qū)看礦區(qū)、跳出礦區(qū)管礦區(qū)、跳出礦區(qū)發(fā)展礦區(qū)”等，加深廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解。4月22日全處共有129名黨員參加了集中測試。分別在各單位學(xué)習(xí)園地上進(jìn)行交流，做到互相學(xué)習(xí)，共同提高。二是召開征求意見建議座談會。四是認(rèn)真撰寫調(diào)查報告。五、抓好宣傳輿論，營造學(xué)習(xí)實(shí)踐氛圍我處注重對活動的宣傳，利用內(nèi)部的有效陣地出版活動板報以及印發(fā)簡報和學(xué)習(xí)園地等形式，及時進(jìn)行宣傳。如危房簡易房的改造，在充分調(diào)研論證后，已擬定在西灣平桂、新路管理站、望高管理所設(shè)三個經(jīng)濟(jì)適用房工程建設(shè)點(diǎn)，覆蓋相關(guān)的管理站（所），西灣平桂點(diǎn)第一期經(jīng)濟(jì)適用房工程已開工建設(shè)，相關(guān)配套文件已相繼出臺。
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