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城管執(zhí)法隊隊長述職報告與城管指揮中心上半年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 00:19 上一頁面

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【正文】 政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性、堅定性,一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,積極參加“忠誠、敬業(yè)、廉潔”廉政教育、五條禁令教育等。二是結(jié)合工作實際學(xué)。解決生活作風(fēng)存在的問題,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。一是抓好隊伍作風(fēng)紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)法程序,增強隊伍管理的透明度。經(jīng)過全體官兵的共同努力,今年我大隊沒有一起違法違紀(jì)事件發(fā)生。三是嚴(yán)格管理教育約束自己的家庭成員,把家庭當(dāng)作廉政建設(shè)一個重要陣地,不準(zhǔn)過問和插手有關(guān)消防工作的事情。不濫用職權(quán)插手與工作無關(guān)的活動。二是大隊領(lǐng)導(dǎo)班子間的思想溝通比較及時,談心交流經(jīng)常,班子之間能以誠相待,互相信任,互相補臺,互相支持,維護班子的整體形象。處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時時用廉潔自律的規(guī)定約束自身。通過工作實踐,使他深深感覺到,只要真心實意服務(wù)群眾,在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、親情執(zhí)法,認(rèn)真做好身邊每一件小事,就沒有做不好的事情。才能創(chuàng)造出一個和諧的執(zhí)法環(huán)境,達到既完成本職工作又能得到群眾滿意的效果。二、發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用,讓全隊上、下形成一種積極向上的工作氛圍李愿生同志帶領(lǐng)全體隊員逐條街路、逐個商戶進行走訪,邊調(diào)查研究邊開展宣傳教育工作,在巡查過程中他發(fā)現(xiàn),在轄區(qū)內(nèi)的虎林路、集賢道等重點部位有門臉外溢、占路經(jīng)營等情況,流動攤販比較多。按照這個思路,李愿生同志對全體隊員的工作進行了合理分工。 工作中,為了讓同志們心往一處想,勁往一處使,全隊上下扭成一根繩。 李愿生同志常說:我們只是執(zhí)法戰(zhàn)線上的普通一兵,在繁雜而平凡的工作崗位上,盡一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的正確支持及隊員們的大力配合下,取得了一些成績,但這些都是微不足道的。如果我能當(dāng)選,在繼續(xù)完善制度的同時加大制度的執(zhí)行力度。能夠做到指標(biāo)分解的合理化、考核制度的完善化。第五篇:城管中隊隊長的述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上午好:在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下,我于xx年6月競爭上崗后擔(dān)任中隊長,任職來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大隊班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論為指針,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實若干,工作上取得了一定的成績。學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。在理論學(xué)習(xí)的同時,虛心地向一些老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實的工作作風(fēng)。抓調(diào)研,形成工作思路。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上,通過調(diào)查,我寫了一篇《關(guān)于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》,上報大隊和局領(lǐng)導(dǎo),建議采取疏堵結(jié)合,取締白天占道市場,設(shè)置臨時夜間鐘點市場,方案實施后取得了明顯的效果。在日常管理工作中,落實最重要。對待一些難點,比如釘子戶,首先不懼怕,耐心細致做好宣傳教育工作,對他們進行疏導(dǎo),拒絕配合工作的,也可適當(dāng)按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理,因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。明確責(zé)任單位。印發(fā)規(guī)范文件。(二)數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺運行情況。少數(shù)部門重視程度不夠,經(jīng)費投入不足,缺乏強有力的推動措施,反應(yīng)遲緩,工作效率不高,甚至推諉扯皮,造成問題不能及時整改。完善現(xiàn)有信息采集工作的檢查考核方法,定期進行線上及線下的抽查考核。另一方面,走訪相關(guān)責(zé)任單位,加強與責(zé)任單位的溝通,并理清各責(zé)任單位的設(shè)施管理權(quán)屬問題,減少無主案件的出現(xiàn),逐步提升城區(qū)市容環(huán)境水平。
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