城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案與城管執(zhí)法工作整改方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 開，程序公開，法律依據(jù)公開；四是三不處罰，即危害情況不明確不處罰，法律依據(jù)不充分不處罰，法律程序不完備不處罰。五是加強(qiáng)野廣告的治理力度。六是加大宣傳力度，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，大張旗鼓的宣傳城市管理方面的法律法規(guī)，大造聲勢，達(dá)到家喻戶曉，人人皆知，形成“人民城市人民管，管好城市為人民”的良好氛圍。首先設(shè)立公開舉報電話82XX0，繼續(xù)歡迎廣大市民對執(zhí)法局的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴的意見和建議。根據(jù)所征求到的意見和群眾的呼聲，在進(jìn)一步完善城區(qū)管理的基礎(chǔ)上，深入研究探討城市管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的工作模式。四、整改的方法和步驟：整改的方法為針對不同問題采取“一事一策，定人定責(zé)定時限”的辦法解決問題，按照完善制度、制定措施、責(zé)任到人、加強(qiáng)落實(shí)、督促檢查、取得實(shí)效的步驟最終達(dá)到群眾滿意。分管領(lǐng)導(dǎo)史濟(jì)木，責(zé)任科室法制科。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法力度，為“學(xué)鄒平、過千億”創(chuàng)建優(yōu)美的城市環(huán)境。城管進(jìn)社區(qū)，將城市管理延伸到小區(qū)之中。及時處理群眾投訴等情況，使投訴率達(dá)到100%，以12月底市業(yè)務(wù)部門的檢查驗(yàn)收為準(zhǔn)。分管領(lǐng)導(dǎo)史濟(jì)木，責(zé)任科室執(zhí)法科?？傊ㄟ^制定整改的方案，做到“四明確”，明確措施、明確責(zé)任、明確要求、明確時限、逐一落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，為問題的解決創(chuàng)造了好的前提，但這并不意味著問題已經(jīng)解決。工作方法存在不足，業(yè)務(wù)水平還有待提高。3)、少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)低、仍然存在態(tài)度差，行為粗暴，態(tài)度生冷硬橫。思維局限，認(rèn)識落后。四、整改措施切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和思想理論水平。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，樹立與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新的意識，認(rèn)真借鑒外地較好的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，增強(qiáng)執(zhí)法力度，改善執(zhí)法環(huán)境。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格辦案程序，提高辦案質(zhì)量，對在行政執(zhí)法中不作為、亂作為的，對符合規(guī)定條件不按時辦理的，實(shí)行責(zé)任追究制。以建設(shè)和諧有序、文明靚麗**和以人為本、依法行政、文明執(zhí)法為宗旨，以解決損害群眾利益的突出問題為重點(diǎn)，把推行政務(wù)公開工作與促進(jìn)依法行政，塑造城管執(zhí)法新形象緊密結(jié)合起來，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的城市管理行政執(zhí)法體制，大力培育健康向上的機(jī)關(guān)文化。要開展各種健康有益、形式多樣的文體活動，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的生活方式，提升文化素養(yǎng)和身體心理素質(zhì)，營造出朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的機(jī)關(guān)
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