國(guó)稅局黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料與國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 崗”、“先進(jìn)基層黨組織”以及系統(tǒng)內(nèi)“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”、“先進(jìn)基層單位”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，全面提高國(guó)稅機(jī)關(guān)整體素質(zhì)，塑造國(guó)稅機(jī)關(guān)新形象，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。機(jī)關(guān)黨委積極想辦法，解決經(jīng)費(fèi)，建立了黨員活動(dòng)室，開辟了學(xué)習(xí)園地、結(jié)合實(shí)際經(jīng)常組織黨員干部開展棋類、書畫和攝影等各類文體活動(dòng)，較好的豐富了黨員干部的文化生活和興趣愛好，使之心靈受到了感染，思想受到了啟迪，情操得到了陶冶，精神得到了升華。堅(jiān)持開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，每年都號(hào)召?gòu)V大黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災(zāi)區(qū)捐款捐物，累計(jì)捐款達(dá)8多萬元 ，為社會(huì)公益活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。三、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，提高服務(wù)能力，提高黨建工作水平機(jī)關(guān)黨委圍繞形象搞服務(wù)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。二是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅(jiān)持以服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，在抓好組織收入工作的同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)重大決策部署，嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，做到該減的減、該抵的抵、該退的退、該免的免，確保了企業(yè)享受的各項(xiàng)優(yōu)惠政策不折不扣落到實(shí)處，有力地支持和促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照“五好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的規(guī)范化、制度化建設(shè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，更加出色了完成稅收任務(wù)，不斷開創(chuàng)xx國(guó)稅工作新局面。一是安置“三到位”。把每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實(shí)處，使分到國(guó)稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。由于國(guó)稅部門是為國(guó)聚財(cái)?shù)膱?zhí)法部門，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國(guó)稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國(guó)稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實(shí)學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。在這方面，我局主要抓了三個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。共舉辦培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)700多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了3次以上。二是“尖”，努力培訓(xùn)軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)“尖子”，樹立學(xué)習(xí)樣板。對(duì)于在市局組織的考試中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，該局一律通報(bào)表彰；對(duì)于在省局以上組織的考試競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，一律開表彰會(huì)，給受表彰人員披紅戴花。對(duì)德才兼優(yōu)的業(yè)務(wù)“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)。一是以“公”心用干部。這種正確的用人導(dǎo)向使所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人看得分明：誰實(shí)實(shí)在在干工作，誰有真才實(shí)學(xué)，誰就會(huì)得到組織重用，各單位的“小氣候”形成全市國(guó)稅的大氣候。軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)興區(qū)國(guó)稅局局長(zhǎng)王云，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，被復(fù)興區(qū)區(qū)政府評(píng)為“雙十佳”（十佳書記、十佳文明先進(jìn)個(gè)人），被國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為先進(jìn)工作者。我局通過大力宣揚(yáng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范事跡和奉獻(xiàn)精神，在全市國(guó)稅系統(tǒng)樹起一面面旗幟，通過復(fù)轉(zhuǎn)軍人的先進(jìn)事跡和模范言行，弘揚(yáng)正義正氣，凈化風(fēng)氣，感召和鼓舞其它國(guó)稅干部，創(chuàng)造了更新的業(yè)績(jī)。其二注意與復(fù)轉(zhuǎn)軍人推心置腹地交朋友，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人接觸，把當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)面臨的困難明明白白告訴大家，把領(lǐng)導(dǎo)在想什么、干什么實(shí)實(shí)在在跟復(fù)轉(zhuǎn)軍人講，以真誠(chéng)打動(dòng)人、感染人，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的距離，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，激發(fā)了廣大稅務(wù)干部的工作熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局先后有有69名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬下崗或失業(yè)，32名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的子女在家待業(yè)，極大的影響了這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作積極性，同時(shí)也給他們的家庭生活帶來了沉重的
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