國稅局黨建工作經(jīng)驗材料與國稅局雙擁工作經(jīng)驗材料匯編-預覽頁
【正文】 崗”、“先進基層黨組織”以及系統(tǒng)內“先進領導班子”、“先進基層單位”等活動，進一步激發(fā)干部隊伍活力，全面提高國稅機關整體素質，塑造國稅機關新形象，營造團結和諧的良好氛圍。機關黨委積極想辦法，解決經(jīng)費，建立了黨員活動室，開辟了學習園地、結合實際經(jīng)常組織黨員干部開展棋類、書畫和攝影等各類文體活動，較好的豐富了黨員干部的文化生活和興趣愛好，使之心靈受到了感染，思想受到了啟迪，情操得到了陶冶，精神得到了升華。堅持開展“送溫暖，獻愛心”活動，每年都號召廣大黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，累計捐款達8多萬元 ，為社會公益活動貢獻自己的一份力量。三、爭創(chuàng)一流業(yè)績，提高服務能力，提高黨建工作水平機關黨委圍繞形象搞服務，創(chuàng)建機關服務品牌。二是加強標準化建設。始終堅持以服務和促進經(jīng)濟發(fā)展為已任，在抓好組織收入工作的同時，認真貫徹落實進一步擴大內需促進經(jīng)濟增長重大決策部署，嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，做到該減的減、該抵的抵、該退的退、該免的免，確保了企業(yè)享受的各項優(yōu)惠政策不折不扣落到實處，有力地支持和促進了經(jīng)濟發(fā)展。我們將繼續(xù)嚴格按照“五好”基層黨組織的標準，進一步加強黨的規(guī)范化、制度化建設，扎實工作，開拓進取，更加出色了完成稅收任務，不斷開創(chuàng)xx國稅工作新局面。一是安置“三到位”。把每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作做深做細，確保把安置政策落到實處，使分到國稅局的復轉軍人人盡其才，人到家安。由于國稅部門是為國聚財?shù)膱?zhí)法部門，對復轉軍人素質要求較高，每年到國稅部門工作的復轉軍人憑考試錄取，凡是被國稅部門錄取的復轉軍人不是看“關系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復轉軍人的真才實學，看他們的素質高低。在這方面，我局主要抓了三個方面的工作：一是堅持以制度管培訓，市局黨組做出了《關于加強學習的決定》，制定了《關于復轉軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關于復轉軍人政治業(yè)務學習培訓考核管理辦法》、《關于公務員培訓管理制度及目標考核辦法》等一系列文件。共舉辦培訓班67期，培訓700多人次，全系統(tǒng)復轉軍人每人輪訓了3次以上。二是“尖”，努力培訓軍轉業(yè)務“尖子”，樹立學習樣板。對于在市局組織的考試中取得優(yōu)異成績的人員，該局一律通報表彰；對于在省局以上組織的考試競賽中取得優(yōu)異成績的人員，一律開表彰會，給受表彰人員披紅戴花。對德才兼優(yōu)的業(yè)務“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務的優(yōu)勢。一是以“公”心用干部。這種正確的用人導向使所有復轉軍人看得分明：誰實實在在干工作，誰有真才實學，誰就會得到組織重用，各單位的“小氣候”形成全市國稅的大氣候。軍轉干部、復興區(qū)國稅局局長王云，率先垂范，團結和帶領全局干部職工出色完成各項工作任務，被復興區(qū)區(qū)政府評為“雙十佳”（十佳書記、十佳文明先進個人），被國家稅務總局評為先進工作者。我局通過大力宣揚復轉軍人的模范事跡和奉獻精神，在全市國稅系統(tǒng)樹起一面面旗幟，通過復轉軍人的先進事跡和模范言行，弘揚正義正氣，凈化風氣，感召和鼓舞其它國稅干部，創(chuàng)造了更新的業(yè)績。其二注意與復轉軍人推心置腹地交朋友，局領導主動與復轉軍人接觸，把當前國稅系統(tǒng)面臨的困難明明白白告訴大家，把領導在想什么、干什么實實在在跟復轉軍人講，以真誠打動人、感染人，拉近了領導和復轉軍人的距離，增進了彼此間的理解和信任，激發(fā)了廣大稅務干部的工作熱情。據(jù)統(tǒng)計，我局先后有有69名復轉軍人家屬下崗或失業(yè)，32名復轉軍人的子女在家待業(yè)，極大的影響了這些復轉軍人的工作積極性，同時也給他們的家庭生活帶來了沉重的
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