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售后客服工作計劃書開頭與售后客服工作計劃范本匯編-預覽頁

2025-11-22 00:08 上一頁面

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【正文】 人員的工作建立細化的指標,除現有考核內容外,增補月度工作總結、服務過程記錄等,實施內部培訓。加強團隊建設,提高服務人員整體素質,全面改善服務形象。樹立精品服務形象,提高售后服務管理水平,建立專業(yè)化隊伍,將售后服務提高到一個新的高度和水平。以“客戶為中心”為宗旨,以“客戶滿意度”為目標,努力做好客戶服務的工作??s短服務流程,避免多頭服務,實現“來電一撥就通,一通就服務到底”的一站式服務。認真貫徹執(zhí)行公司方針,是售后工作的必須,對以往的成果要加以保持,在服務體系運作過程中發(fā)現的矛盾以公司目標為準。配件出貨正確率為98%以上。包括客服部主要內容的描述??蛻舯г?投訴制度的制定與實施。產品質量信息管理:收集客戶反饋回的各種產品方面的投訴,做好分類、整理、分析工作,及時的交公司相關部門處理。針對售后服務做的好的客戶。并整理及時交于上級領導等待處理。為此做出如下工作計劃:加大培訓工作的頻次,分為定期和不定期的培訓考核。進行職業(yè)道德、服務理念、主人翁意識培訓。并且由客服部專人根據部門解決情況再次與客戶聯系,確認客戶滿意程度。頭腦靈活,現場應變能力好,能夠到現場利用現場條件立時解決問題。接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等。將處理情況向領導匯報,服務人員提出自己的處理意見,申請領導批準后,要及時答復客戶。
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