在常委會(huì)閉幕的總結(jié)講話與在干部作風(fēng)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境調(diào)研會(huì)發(fā)言匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 委會(huì)及其委員會(huì)的聯(lián)系，對(duì)代表提出的意見(jiàn)、批評(píng)和建議，要列入州人民政府重要議事日程統(tǒng)一安排，召開(kāi)專門會(huì)議逐條逐項(xiàng)仔細(xì)研究，并明確有關(guān)辦理單位，進(jìn)行跟蹤督辦，確保落到實(shí)處。今天的會(huì)議還聽(tīng)取了州建設(shè)局局長(zhǎng)波拉提同志的述職評(píng)議整改報(bào)告，從會(huì)議分組審議的情況來(lái)看，州人民政府以及各有關(guān)組成部門無(wú)論是在工作方式方法，還是在工作作風(fēng)、依法行政等方面，都還存在著一些缺點(diǎn)和不足，離州人大常委會(huì)及各位人大代表的要求還有一定的差距。在干部作風(fēng)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境調(diào)研會(huì)發(fā)言加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。圍繞目標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)。二、現(xiàn)狀和問(wèn)題通過(guò)開(kāi)展專題調(diào)研了解到，我辦干部?jī)?yōu)化發(fā)展環(huán)境和干部作風(fēng)方面總體良好，但與上級(jí)黨委、政府和人民群眾的要求相比，與推進(jìn)我縣建設(shè)全省科學(xué)發(fā)展示范縣的現(xiàn)實(shí)要求相比，還存在一些差距，具體表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考。怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕犯錯(cuò)誤，工作縮手縮腳，勇氣不夠足，氣魄不夠大，工作格局不夠大等問(wèn)題。要建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制，同時(shí)要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，利用各種載體抓好干部作風(fēng)教育，緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，分層次施教；二是要開(kāi)展主題教育。著眼制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，各領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，履行“一崗雙責(zé)”，既要做好表率，又要帶好隊(duì)伍。一是加大幫辦服務(wù)力度，做好項(xiàng)目服務(wù)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，完善園區(qū)綜合配套服務(wù)，竭力為企業(yè)解憂排難。著力工作激勵(lì)，激發(fā)干部熱情。制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的效能建設(shè)目標(biāo)考核體系，對(duì)業(yè)績(jī)突出的干部，給予獎(jiǎng)勵(lì)，予以重用；對(duì)不盡職責(zé)、碌碌無(wú)為，采取組織措施；對(duì)嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)、干部士氣的，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予
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