【正文】 取自學、集中學習、領(lǐng)導講課、大家討論相結(jié)合的方式，組織黨員干部開展學習，改變“黨日活動老一套，黨員教育讀讀報，思想?yún)R報一個調(diào)”的習慣作法，做到“四有”（即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄），確保人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高，使全體黨員干部從思想上，行動上緊跟縣委縣政府的重大決策，取得了較好的效果。以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的秩序、優(yōu)美的環(huán)境為主要內(nèi)容，積極組織法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，不斷提高“窗口”單位文明建設(shè)總體水平和文明程度，努力塑造讓人民滿意的“窗口”單位形象，確?！敖ā庇心繕?、“建”有措施、“建”有行動、“建”有成效。認真組織開展廉政教育月活動，系統(tǒng)掌握有關(guān)黨紀、政紀、法紀的各項規(guī)定，開展黨風黨紀、廉潔從警教育，做到真學真懂，知行合一。二是注重培養(yǎng)發(fā)展，不斷壯大黨員隊伍。四是開展扎實有效的組織活動，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是黨的組織活動開展難。三是對黨員的管理難度較大。律師執(zhí)業(yè)機構(gòu)中積極主動的獨立的黨組織活動幾乎沒有，由于活動的組織形式，活動的時間、方法、內(nèi)容上的不適應(yīng)，組織活動又缺乏強有力的考核機制，使得黨員律師參加組織活動無法保證。擔負起加強律師黨建工作的重要職責，積極履行主管部門的職能作用，要把新形勢下加強律師黨建工作擺上重要的議事日程，認真研究，改進工作方法，采取行之有效的措施抓好律師黨建工作，實現(xiàn)黨對律師行業(yè)的領(lǐng)導。三是必須用嚴格的制度、嚴格的紀律和符合律師工作特性的方法保證黨支部的組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度得到落實，把接受黨員和職工群眾的評議，作為檢驗支部工作成效的重要途徑，形成律師事務(wù)所黨的建設(shè)的長效機制，使黨支部的工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化的軌道。我們下大力狠抓領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，確保能夠自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對上級政策規(guī)定錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。幾年來，我們一直堅持開展在職業(yè)務(wù)學習，組織領(lǐng)導班子認真學習中央、省、市領(lǐng)導關(guān)于司法行政工作中的一系列重要講話、指示，學習黨紀政紀法律法規(guī)，學習與司法行政工作密切相關(guān)的法律等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。存在問題：這幾年，盡管我們比較重視領(lǐng)導班子建設(shè)，并且取得了一定成績，但與上級要求和司法行政工作需要相比較，還有很大差距。我們一定要認清形勢，明確任務(wù)，不負重托，不辱使命，堅持解放思想、實事求是，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干警創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻。不但要學習業(yè)務(wù)知識，還要學習社會主義市場經(jīng)濟知識和經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等方面的知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深入基層，到群眾中去，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾要求，從群眾中汲取智慧和力量，使各項措施更加得民心、順民意。要認真貫徹八項規(guī)定的要求，努力使作風有一個大的轉(zhuǎn)變，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持求真務(wù)實、真抓實干，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。二是完善教育培訓制度，提升干警隊伍素質(zhì)年初根據(jù)安排，從業(yè)務(wù)、思想、技能各個方面制定對干部職工的教育培訓計劃，同時協(xié)調(diào)組組織由縣委、縣政府、縣委政法委和市司法局等部門安排的各項教育培訓活動。由于始終堅持用制度管人、按規(guī)章辦事，我局已逐步建立起一支政治堅定、作風優(yōu)良、勇于吃苦、能打硬仗的司法干警隊伍。圍繞忠誠教育、群眾觀念再教育、廉潔從政教育等方面要求全局干警牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，經(jīng)得起誘惑，受得住考驗。四是強化目標意識，適應(yīng)司法行政發(fā)展要求。主要體現(xiàn)在：在創(chuàng)先爭優(yōu)上仍然存在不足，在隊伍建設(shè)上需要加大力度，在創(chuàng)新工作上需要提高意識?？陕?lián)合工會組織經(jīng)常性地關(guān)心單位人員生活的活動，除適時發(fā)放生日賀金、慰問病號、組織節(jié)日主題活動和業(yè)余文體生活外，還應(yīng)幫助其解決生活中的實際困難，給予依靠，讓其深深地體會到大家庭的溫暖，從而激發(fā)單位人員的主人翁意識、責任感、團隊意識，不斷增強單位的凝聚力和向心力。消除他們在工作上的無方向感、迷茫感，變被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ?。所以，可以通過統(tǒng)一發(fā)文的方式，將政工工作內(nèi)容明確下來，明確界定政工工作的內(nèi)涵和外延，杜絕無限制的擴大政工工作內(nèi)容的作法。而對于機要、文秘、紀檢、檢查等工作，則應(yīng)分派到其他專職部門?？傊瑢⒂邢薜娜肆Y源進行不斷整合，提高整個政工隊伍的高效化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。計劃中應(yīng)當涵蓋政工部門一年的工作經(jīng)費，如開展形式多樣的政工活動、組織各類人員培訓、外出考察等所必須的支出，同時還應(yīng)當給予政工部門一定的機動資金，為開展各類突擊性活動做好經(jīng)費上的準備。第三，在物質(zhì)使用、資源調(diào)配方面，對開展政工工作給予必要的支持，比如外出用車、抽調(diào)人員協(xié)助工作等等。以全面提升司法所規(guī)范化建設(shè)水平為主線，對照司法所規(guī)范化建設(shè)“五化”標準鞏固司法所規(guī)范化建設(shè)成果，保持司法所建設(shè)的良好態(tài)勢。我們通過持續(xù)開展主題教育實踐活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。健立建全法律服務(wù)執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制，完善法律服務(wù)公示制度，法律援助質(zhì)量檢查、投訴和評估制度、加大創(chuàng)新力度。在實際工作中常以會議傳達會議，對實質(zhì)工作的分析、指導、監(jiān)督不夠。三是主動服務(wù)群眾意識不強，對基層服務(wù)不夠。四是局領(lǐng)導班子聯(lián)系群眾意識不夠。五是抓工作落實力度不夠。通過深入學習，在提高認識的基礎(chǔ)上，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深入剖析，進行了深刻反思，主要有以下幾方面原因。對堅持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼。與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)。宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化，存在錯誤以為某些領(lǐng)域的工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益。有時受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對上級不禮貌，每個菜都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。積極主動做好預防刑釋解矯人員重新犯罪工作和對其再就業(yè)的安置工作。同時，將調(diào)查摸底與幫扶濟困相結(jié)合。二是高度關(guān)注社區(qū)矯正。為進一步做好社區(qū)矯正工作，規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法活動，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平，省司法廳在市戒毒所安排一名干警到我縣矯正中心掛職副主任。同時，與周邊接壤地區(qū)簽訂了接邊矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作協(xié)議，形成了接邊地區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)機制，真正做到了人民調(diào)解工作橫到邊、縱到底，有組織、有領(lǐng)導、有人員、有職責，為扎實開展人民調(diào)解工作提供了堅強有力的組織保障。我們充分發(fā)揮縣法律援助中心、公證處、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所的職能作用，注重法律服務(wù)維權(quán)與維穩(wěn)并重機制，全力保障群眾合法權(quán)益。三是進一步加強對律師事務(wù)所的監(jiān)督管理，牢固樹立法律至上原則，為當事人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，1—10月份共辦理各類案件582件，維護了人民群眾的合法權(quán)益。一是通過開展演講比賽、征集格言、舉辦法治書畫展、法制講座等豐富多彩的機關(guān)法治文化活動，全面提升了機關(guān)工作人員的法律知識水平。五是謀劃、組織好返鄉(xiāng)農(nóng)民工法律知識普及、“”維權(quán)法律宣傳、“江淮普法行”等系列法制宣傳教育活動。通過利用宣傳日、宣傳周、宣傳月和古廟會等法制宣傳節(jié)點開展集中宣傳活動，通過短信、展板、宣傳臺、電腦網(wǎng)絡(luò)、板塊一條街、刷標語、拉過街橫幅等方式，大力開展法制宣傳教育活動。一是把握建設(shè)法治中國對政法工作的新要求，堅持以憲法為最高法律規(guī)范，以維護社會公平正義為價值追求，以保障公民合法權(quán)益為根本任務(wù)，以制約權(quán)力為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進法治建設(shè)，努力構(gòu)建法治建設(shè)先導區(qū)。目前法律援助工作面臨著許多實際困難，復雜而艱巨，如：參與法律援助的部門和人員太少，從事專職法律援助的專業(yè)人員稀缺，急需引進更多的專業(yè)人才到法律援助隊伍。二是引進專業(yè)型、復合型人才，不斷壯大法律援助隊伍。由于前些年各地實施法律援助，財政基本上沒有得到充分保障，致使挫折了法律援助者的積極性、創(chuàng)造性，敷衍了事應(yīng)付援助工作屢見不鮮，近兩年才得以根本好轉(zhuǎn)，但是財政還應(yīng)加大對援助人員培訓，辦案補貼，辦公條件改善等方面的投入，讓法律援助工作者將政府形象工程做好。逐步實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和崗位聘用的統(tǒng)一。根據(jù)“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，實行按崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績定酬的分配辦法，將工資收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻以及成果轉(zhuǎn)化中產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益直接掛鉤。加大人才培養(yǎng)投入，推動人才培養(yǎng)投入主體多元化和市場化。增強培訓的針對性、適用性，在重點抓好任職前培訓和脫產(chǎn)培訓的基礎(chǔ)上，開展多種形式的培訓。對現(xiàn)有用人制度進行梳理，加大改革力度，積極探索和實踐新的改革措施。近年來，政法機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作，在黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹關(guān)于反腐倡廉的文件和會議精神，緊密聯(lián)系政法工作和黨風廉政建設(shè)工作實際，從加強黨風廉政教育入手，以增強政法隊伍拒腐防變能力為根本，以解決執(zhí)法不公、不嚴、不廉問題為重點，狠抓教育，完善制度，強化監(jiān)督，樹立了政法隊伍的良好形象，贏得了社會各界的廣泛認可。對領(lǐng)導干部按照上級有關(guān)反腐倡廉工作部署和要求，結(jié)合政法各部門黨委（黨組）中心組學習，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，深入開展正面典型示范教育，并加大表彰力度，充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭和示范引導作用。落實黨風廉政建設(shè)責任制?？h委政法委堅持定期召開政法委領(lǐng)導班子民主生活會，并派員參加指導各部門領(lǐng)導班子民主生活會，落實指導黨風廉政責任制，監(jiān)督領(lǐng)導班子及成員堅持民主集中制原則，執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，遵守廉潔從政規(guī)定。第三篇:司法局即知即改工作報告我局班子成員以實現(xiàn)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展為目標，深入貫徹落實中央和省、市、縣委相關(guān)文件精神，以實際行動，求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風，推動了全局各項工作有序開展。以“抓黨風，促效能；抓黨建，促效能”為原則，切實把效能建設(shè)列入主要議事日程，從而為效能建設(shè)奠定了切實的組織基礎(chǔ)。同時，各科室在局辦公室設(shè)置工作人員去向牌，以便群眾及時了解工作動向，盡力方便群眾辦事。在“黨支部黨務(wù)公開方面”，我們對每次黨組會議所做重大事項、決議進行記錄，并在公示板、網(wǎng)站等進行公開，讓廣大干部、群眾進行監(jiān)督。在“創(chuàng)新普法宣傳載體”方面，與全縣各部門、各單位聯(lián)合開展主題宣傳月活動，保證每月至少兩個單位、兩個主題，為廣大群眾提供各方面的法律知識。司法局幫扶企業(yè)工作小結(jié)建立幫扶企業(yè)制度，積極為企業(yè)排憂解難，是縣委、縣政府為加速經(jīng)濟發(fā)展而采取的一項重大舉措。實行主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導直接抓、負主責，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。與企業(yè)負責人、部分職工促膝談心，幫助企業(yè)解決力所能及的困難和問題。并舉例事例，說明在家打工的好處，既能賺錢又能顧家，可謂賺錢養(yǎng)家兩不誤。、司法所工作人員抓住春節(jié)期間家家團聚、許多外出務(wù)工人員回家過年這一機遇，不顧天寒地凍，走村竄戶，在就近幾個村莊散發(fā)招工廣告。今年以來，為切實銅業(yè)、水產(chǎn)解決了一些實際問題。如招貼法制宣傳標語、口號，刊出法制宣傳欄，舉辦法律知識講座，設(shè)立法律咨詢臺等形式，為企業(yè)職工宣傳《公司法》、《合同法》、《稅法》、《勞動法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，極大地提高了企業(yè)負責人與公司職工的法律意識和法制觀念，營造了企業(yè)“依法納稅、依法治企、誠信經(jīng)營”、職工“遵紀守法、依法辦事、和睦友愛”的良好氛圍。每次簽訂合同，企業(yè)老板總會主動邀請法律顧問上門為他們提供咨詢服務(wù)，起草和修改合同等。俗語說：“無規(guī)矩不成方圓”。四、廣開言路，挖掘招商信息招商引資，是縣域經(jīng)濟發(fā)展第一菜單。