【正文】 題活動，深化普法效果堅持以文化活動為載體，XX年9月28日，與區(qū)政府、文化委等部門聯(lián)合在**廣場舉辦了專題法制文藝演出，XX多名觀眾到現(xiàn)場觀看。在司法局法制培訓中心，為群眾舉辦了以合同、土地承包和占地拆遷為主要內(nèi)容的免費法制講座，各地村民100余人參加。(四)加強陣地建設，創(chuàng)新普法形式一是掛牌成立了**區(qū)法制教育培訓中心，為我區(qū)干部群眾學習法律知識、進行法制宣傳開辟了新陣地。***村還榮獲了全國“民主法治示范村”的榮譽稱號。目前，全區(qū)共有調解組織417個，調解人員1585名。開展了標準化人民調解委員會爭創(chuàng)活動，出臺了調解員崗位責任制、糾紛登記排查以及回訪、反饋等規(guī)章制度。兩年來，共調解糾紛8632件，調解成功8454件，成功率為98%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極創(chuàng)新工作方法，如城郊鄉(xiāng)“三結合、三到位”調解法、鎮(zhèn)“親友團”調解法、楊士崗鎮(zhèn)“會診制”調解法、肖寨門鎮(zhèn)“現(xiàn)場體驗”調解法，均起到了良好的工作效果，受到了上級的肯定和推廣。一是利用各種形式開展依法治理宣傳活動。法制校長為中小學校講法制課10余場次，受教育達2萬余人次。對法律援助中心進行了裝修，更新了辦公設備，為殘疾人開辟了“四個無障礙”維權通道，提升了法律援助中心的硬件建設水平。全年對兩勞釋解人員的幫教率達100%，安置率達100。全面推進“五五”普法，做好重點層面的法制宣傳教育。進一步加強安置幫教工作。開展公證法律服務和擴大律師隊伍，發(fā)揮律師的法律顧問。節(jié)假日安排人員值班，集中對本轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排查，及時把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，確保節(jié)假日期間的穩(wěn)定。6月份，印發(fā)了《區(qū)XX年普法依法治理工作要點》。 （二）強化基層基礎工作，切實維護基層穩(wěn)定 一是大力加強司法所建設，努力打造維護基層穩(wěn)定的中堅力量。目前，各鎮(zhèn)（街道）均建立了三級調解網(wǎng)絡，建立健全了人民調解各項工作制度。上半年，全區(qū)共摸排刑釋解教人員2人，解除幫教人數(shù)3人，有效地防止和減少了重新犯罪 （三）積極開展各項創(chuàng)建活動，強化社區(qū)矯正工作 上半年，我局始終以“**法治示范村”、“**法治示范社區(qū)”等創(chuàng)建活動為載體，加強對創(chuàng)建工作的協(xié)調指導，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門和行業(yè)中開展以加強法制建設，提高法治化管理和服務社會水平為主要內(nèi)容的“依法治理示范單位”創(chuàng)建活動，提高領導干部和公務員的依法行政能力和依法管理水平。6－11月份，法援中心共辦理法律援助案件6件，接聽和解答法律咨詢230余次，為維護弱勢群體的合法利益和基層穩(wěn)定做出了應有的貢獻。加大司法保障力度，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持，從政治上關心，經(jīng)濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優(yōu)待警”各項政策措施，改善基層一線司法干警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調動其工作積極性，打牢做實基層基礎工作。上半年，我局已完成課題為《關于建立矛盾糾紛排查調處工作體系和長效機制的調查和思考》的調研課題，調研文章被日報予以大篇幅刊發(fā)。同時為使工作落到實處，年初制定綜合治理工作計劃，并結合各科、室、處、所、中心職能逐一簽訂了《司法局內(nèi)部治安防范，文明創(chuàng)建責任承包書》，真正做到齊抓共管、層層落實。年初明確宣傳科為規(guī)劃編制科室，多次召開會議，組織調研，征求意見和建議，問計于民，集思廣益。充分發(fā)揮司法行政職能，服務新農(nóng)村建設，著力提高農(nóng)民法律素質，通過開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”宣傳咨詢等活動，提高廣大人民群眾的法制觀念，強化其自覺維護社會穩(wěn)定的法制意識。二是加強人民調解工作規(guī)范化、制度化建設，完善矛盾糾紛排查調處機制。進一步加強刑釋解教人員的排查和管控工作，認真做好刑釋人員的安置幫教工作。（四）充分發(fā)揮法律服務職能，化解不穩(wěn)定因素認真開展法律援助案件的辦理及法律咨詢工作，深入開展法律幫困、法律扶貧、法律維權等特色工作,切實依法維護經(jīng)濟困難群體的合法權益。堅持區(qū)政法部門聯(lián)合信訪接待日制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法。制定調研計劃，以XX年全省司法行政工作重點調研課題確定的23個條目課題和XX年全區(qū)政法信息調研工作任務為重點，分解課題，突出全年調研工作重點，明確調研任務。一是成立領導機構。按照上級文件要求和結合我局實際，制定了《市司法局黨務公開工作實施方案》，規(guī)范了黨務公開內(nèi)容、程序和方式，增強了黨組織工作透明度，進一步明確了工作的指導思想、主要措施、實施步驟和工作要求等，確保黨務公開活動合理有序開展。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，根據(jù)工作實際將黨務公開分為固定公開、定期公開、逐段公開、及時公開、依申請公開等5個方面的內(nèi)容：黨組織設置和領導分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員群眾公開。不涉及黨和國家秘密，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務為依申請公開內(nèi)容，按照申請程序向黨員群眾公開。堅持在公開后，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議積極采納，對群眾反映的合理訴求及時協(xié)調解決。對黨務公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。局機關及局下屬單位都在醒目處設置了黨務公開欄，對全局性的重大決策情況，如黨務公開領導小組、組織設置、黨員分布、發(fā)展黨員流程圖、機構改革、干部任免、發(fā)展黨員等進行公示。通過民主生活會、干部職工座談會等形式，通報本局各項工作的進展情況和干部職工關心的問題。一是促進了領導決策的民主化、科學化，增強了工作的透明度。推行黨務公開，積極開展職業(yè)道德教育，并通過一系列制度規(guī)范干部職工的行為，有效地增強了干部職工的服務意識，使干部職工積極、主動、熱情、高效地為群眾服務，工作效率明顯提高，防止了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的產(chǎn)