某地文化研究會業(yè)務工作計劃書與某局先進性教育整改方案措施匯編-預覽頁
【正文】 進性教育整改方案措施按照市委先進性教育活動第三階段總體部署和安排，為確保我局黨員先進性教育第三階段工作取得實效，我局高度重視整改工作，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”，局領導班子針對在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，多次專門召開會議，認真研究、深刻分析，按照市委《第一批黨員先進性教育活動第三階段工作實施方案》關于認真制定整改方案要堅持“有則改之、無則加勉”的原則和突出“五個落實”的要求，本著邊學邊改、立整立改的精神，除已整改到位的五個問題以外，通過歸納整理，圍繞急需整改的突出問題、整改時間、整改措施、整改目標和整改責任人等內(nèi)容，經(jīng)反復研究、征求意見，為確保整改工作有計劃、有措施，事事有回音，件件有著落，特制定本整改方案。（二） 整改達到的目標：全局黨員干部學習制度堅持經(jīng)常，學習教育活動成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。（一） 整改措施：一是成立全市統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設領導小組和辦公室，明確職責和分工，提出工作任務指標；二是加強與基層單位主要領導和分管領導協(xié)調(diào)溝通工作，進一步穩(wěn)定基層統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計隊伍，努力改善基層統(tǒng)計工作條件；三是定期不定期地開展對基層統(tǒng)計工作的檢查指導，通過檢查對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，在經(jīng)常性的檢查指導中發(fā)現(xiàn)問題、促進建設；四是切實加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，通過結(jié)合統(tǒng)計普法培訓、統(tǒng)計上崗培訓和統(tǒng)計工作會、統(tǒng)計年報布置會、統(tǒng)計普查培訓會和下鄉(xiāng)分片辦班等機會對全市基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計專業(yè)知識及如何做好統(tǒng)計基礎工作進行系統(tǒng)的培訓，進一步提高全市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、依法行政意識和業(yè)務水平；五是通過制定全市基層單位統(tǒng)計基礎規(guī)范化標準和目標規(guī)范，年底進行檢查驗收和授牌，促進全市基層統(tǒng)計工作逐漸向規(guī)范化、制度化邁進。三、 針對統(tǒng)計隊伍存在使用多培訓少、“放電多、充電少”的問題。從現(xiàn)在起，通過抓好統(tǒng)計業(yè)務培訓學習計劃、制定鼓勵自學政策措施、按季舉辦統(tǒng)計業(yè)務培訓，實現(xiàn)統(tǒng)計隊伍培養(yǎng)提高的長效機制。（二）整改達到的目標：統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、依法行政意識增強，統(tǒng)計違法案件逐步減少，各基層單位依法上報統(tǒng)計報表，統(tǒng)計人員全部持證上崗，統(tǒng)計執(zhí)法制度化、規(guī)范化。（一） 整改措施：一是從抓好各項規(guī)章制度的健全完善入手，使各項規(guī)章制度進一步細化、量化、質(zhì)化，具有可操作性；二是從抓好規(guī)章制度檢查督辦入手，做到機關管理有章可循、有據(jù)可依、按章辦事、依據(jù)獎懲；三是從抓好機關“硬”件建設入手，通過進一步改善辦公條件、更新辦公裝備、美化辦公環(huán)境和提高干部職工福利待遇，創(chuàng)造統(tǒng)計部門起碼的工作和生活條件；四是從抓好統(tǒng)計隊伍建設入手，通過抓好統(tǒng)計干部的政治學習、業(yè)務學習和現(xiàn)代信息技術學習，大力弘揚統(tǒng)計系統(tǒng)無私奉獻精神，提高統(tǒng)計干部綜合業(yè)務理論水平，使統(tǒng)計干部安心統(tǒng)計崗位、熱愛統(tǒng)計工作，更好地適應統(tǒng)計工作需要。六、 針對統(tǒng)計服務水平不高、服務不完全到位的問題。（四） 整改的責任人：副局長梁祝明同志主抓，各科室負責人為具體責任人，局辦公室負責督辦檢查和統(tǒng)計匯總。（三） 整改具體時間：今年5月底以前制定老干部學習、管理制度，明確老干部專管人員，組織一次老干部座談會，召開一次局領導班子老干部專題會議，而后逐項落實、常抓不懈。（二） 整改達到的目標：在干部的培養(yǎng)提拔上有所突破，干部職工的福利待遇比上年明顯增加
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