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園林設計自我鑒定與園長考察報告3篇匯編-預覽頁

2024-11-22 23:43 上一頁面

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【正文】 ,我堅持閱讀英文報刊,提高自己的科普知識和閱讀能力。大學的回憶美好卻短暫,我會牢記它留給我的優(yōu)良傳統(tǒng),我一定會繼續(xù)努力實現(xiàn)自己的夢想。管理是一門藝術,園長是幼兒園管理的靈魂,優(yōu)秀幼兒園所到之處,點點滴滴無不折射和透視著管理者的目標與水準、甚至人格的魅力,正如女作家冰心所說:“成功的花,人們只驚慕于她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉。”第二,園長要有敢于拼搏的意識,做一名善于經營的“長者”。“慧者所慮,慮于未萌。嗚呼!因此,園長要善于選擇信息,提高信息分辨能力,不要處處“拿來主義”,要善于批判式地學習和反思,在不斷通過與外界交往“吃進”的過程中,不斷完善,不斷提高。***幼兒園園長**正得益于這種創(chuàng)新精神,才由當初的一個園兩個班發(fā)展到現(xiàn)在的六個園三十三個班,由原來的十一名教師發(fā)展到如今的一百三十多名教師?,F(xiàn)將考察情況匯報如下:首先要感謝這次培訓部老師的精心安排,5所幼兒園5個風景,各有特色、各有亮點,讓我們能從各方面汲取它們的精萃。是呀,如果沒有一支團結、努力的團隊,幼兒園不可能會有好的發(fā)展,園長起導航作用,真正付諸實施卻是教職工,所以她們工作的實效直接影響幼兒園的整體運作。觀看到每個幼兒園老師的觀摩課特色展示,孩子們的精神面貌,知識的理解,體現(xiàn)著幼兒園教育的成功,同時看到了該幼兒園的整合教育觀,孩子們養(yǎng)成良好習慣,這所幼兒園中教室動手區(qū)、探索區(qū)、閱讀區(qū)、益智區(qū)等,看到他們的教育是寓教于樂,豐富多彩,顯現(xiàn)出幼兒園的教育的開放性、自主性、形象性、愉悅性。兒童音樂教育目標體系:技能目標和非技能目標。聽覺信息轉換——把接收到的聽覺信息來轉換成符號,形象的能力。在活動中,陳教授與大家進行互動著。三、給我的啟示和思考。教師的教育思想與教育行為息息相關,并直接對孩子和家長會產生莫大的影響,因此,我們在提高教育教學質量中,首先要提高教師的教育思想。其中,***的參觀學習給我留下了深刻的印象,園長的精明干練、風度氣質以及嚴謹有序的管理機制給予了我極大的啟示。 首先,園長要有強烈的責任意識,做一名充滿愛心的善者。為保證一流的師資隊伍,園長敢于拒絕不具備專業(yè)技能的軍屬,善于挖掘優(yōu)秀專業(yè)生的作風值得欽佩,在新園移址創(chuàng)辦的過程中,園長始終致力于營造一個民主、團結、融洽、活躍的工作環(huán)境,創(chuàng)設相互信任、相互尊重的氛圍,注重培養(yǎng)教師集體的整體意識和合作能力,充分發(fā)揮整體效益,樹立了自身的威信和親和力,提升了“戰(zhàn)無不勝”的團隊士氣和凝聚力。時下,借著課程改革的東風,各路園長、教師參觀學習風潮一浪高于一浪,有的走南闖北、翻山越嶺,人到、眼到、手到,卻心未到,看現(xiàn)象不看本質,學表面不學實質,模仿式的學習栩栩如生,惟妙惟肖,最終把自己迷失、淹沒在“信息廣場”之中。 在社會發(fā)展日新月異的今天,因循守舊,墨守陳規(guī)的老一套,最終會被時代所淘汰,因此,園長要善于把握時機,敢于闖新路,勇于攀高峰,力求人無我有,人有我優(yōu),精益求精。
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