商務(wù)局20xx年人才工作計(jì)劃與商務(wù)局依法行政工作打算匯編-預(yù)覽頁
【正文】 年人才工作計(jì)劃一、健全組織機(jī)構(gòu)。結(jié)合商務(wù)干部實(shí)際，著力抓好能力素質(zhì)提升工作。四、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。全局工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，當(dāng)好人才工作聯(lián)絡(luò)員，搞好信息宣傳，局機(jī)關(guān)積極提供學(xué)習(xí)實(shí)踐與工作交流的平臺(tái)，引領(lǐng)各方力量廣泛參與人才工作，共同推動(dòng)全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)人才工作的扎實(shí)開展。加強(qiáng)依法行政監(jiān)督考核工作。加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審查、備案、評(píng)估清理工作，做到有件必備、有錯(cuò)必究，切實(shí)維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通。落實(shí)行政問責(zé)制度，嚴(yán)格追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，推動(dòng)建立分工明確、責(zé)任清晰、考核科學(xué)、評(píng)價(jià)公正的行政執(zhí)法責(zé)任體系。落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度和亮證執(zhí)法制度。做好外商投資、對(duì)外貿(mào)易糾紛處理工作，及時(shí)處理、反饋各種糾紛和案件，按時(shí)辦結(jié)率力爭達(dá)到98％以上。
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