城管局行政執(zhí)法工作情況報告與城管局行政執(zhí)法自查自糾報告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 不得將某個部門的上級業(yè)務(wù)主管部門確定為集中行使行政處罰權(quán)的行政機關(guān)的上級主管部門。20**年縣政府機構(gòu)改革后，其他部門委托城管局履行的行政執(zhí)法職能已歸還相關(guān)部門（平委發(fā)〔20**〕6號）。但又存在以下問題①《按行政處罰法》第十六條規(guī)定，國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關(guān)的行政處罰權(quán)。③《行政處罰法》第十八條第二款規(guī)定，委托行政機關(guān)對受委托的組織實施行政處罰的行為應(yīng)當(dāng)負責(zé)監(jiān)督，并對該行為的后果承擔(dān)法律責(zé)任。而截止目前，城管局原起草的《縣城鎮(zhèn)管理辦法》等地方性規(guī)章多次報送人大和政府至今未出臺。由于城市發(fā)展迅猛，城鎮(zhèn)人口巨增，管理面拓寬，現(xiàn)有執(zhí)法人員嚴(yán)重不足，按照《全國城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生統(tǒng)一勞動定額》規(guī)定，市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察、執(zhí)法人員的定員數(shù)，按城市人口的萬分之三至五配備。（五）職工待遇低，工作面寬量大。而城管工作干的就是“掀攤子、拖車子、守口子”等“惹人恨”的麻煩事，極易招致管理相對人的抵觸不滿和不明真相群眾的圍攻煽動，導(dǎo)致城市管理矛盾糾紛多、投訴上訪頻繁。今后，我局將以創(chuàng)建“廉潔、高效、勤政、務(wù)實”的城管隊伍為目標(biāo)，牢固樹立“親民、為民、服務(wù)、和諧城管”為理念，圍繞依法治縣工作要求，充分發(fā)揮城管職能作用，切實履行崗位職責(zé)，通過轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全力推進陽光城管、法治城管，實現(xiàn)和諧城管，做出自己應(yīng)有的貢獻。規(guī)范執(zhí)法程序，在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事，依法行政，在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己的身份的證件，使當(dāng)事人了解身份，告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實、理由和依據(jù)；充分聽取當(dāng)事人的陳述，申辯和對相關(guān)證據(jù)進行詳細的質(zhì)問；使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)事人的申請，舉辦聽證會，充分給予當(dāng)事人陳述與申辯的權(quán)利。只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準(zhǔn)確執(zhí)法。落實行政執(zhí)法責(zé)任制，按照有關(guān)規(guī)定要求，對所有行政崗位職責(zé)的行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項目，行政執(zhí)法責(zé)任等逐一進行了梳
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