幼兒園合作合同與幼兒園后勤個人工作總結(jié)(三篇)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 脫工作并帶頭領(lǐng)導(dǎo)大家發(fā)展事業(yè)，做好領(lǐng)頭人。外出開會學(xué)習(xí)必須事先上報批準(zhǔn)方可有效實報。第十四條:退股人可分配的財產(chǎn)份額是現(xiàn)有財產(chǎn)減去所有債務(wù)，按其股份比例分配，但不包括商譽或其他形資產(chǎn)。嚴(yán)禁用幼兒園資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔(dān)保，利用職務(wù)未經(jīng)董事長同意利用學(xué)生或家長代銷產(chǎn)品的。③因國家政策變化不讓辦園或其他不可抗拒的因素。第十九條：單方違反本協(xié)議的任意一條，處違約金1萬元，并賠償由此造成的損失。第二十三條：本協(xié)議雙方簽名后生效。本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計劃地堅持加強對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持兩周一次后勤組學(xué)習(xí)，兩周一次三大員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。二、加強三大員管理培訓(xùn)，堅持規(guī)范操作。加強營養(yǎng)室管理（質(zhì)量驗收、進出貨的臺帳、原料加工、餐用具清洗消毒、專間操作人員特殊衛(wèi)生、食堂場所、設(shè)施、設(shè)備工具規(guī)范使用等要符合常規(guī)要求）。精心選料、合理洗滌和切配、合理的烹調(diào)。把好食品購買關(guān)、進貨關(guān)、烹飪關(guān)、分餐關(guān)，做到萬無一失。定期進班了解幼兒進餐情況，積極主動聽取大家意見，開展多種形式的伙委會，改善幼兒伙食，提高烹飪水平。指導(dǎo)教師工作有重點：全日觀察指導(dǎo)、特殊幼兒與體弱兒護理。開展“開展我的經(jīng)驗大家談”業(yè)務(wù)交流。同時對存在的問題也提出了指導(dǎo)性意見。三、不斷改善幼兒園硬件設(shè)施，優(yōu)化教育環(huán)境我園是一所老園所，硬件設(shè)施陳舊。園領(lǐng)導(dǎo)的大力支持在物質(zhì)條件上保障了創(chuàng)建工作的順利進行。在這期間，我們能加強管理，保證工程不影響教育教學(xué)。四、嚴(yán)格規(guī)范實行財產(chǎn)管理，認(rèn)真完成固定資產(chǎn)校產(chǎn)登記：如資產(chǎn)驗收入賬、資產(chǎn)報廢工作等，做到每月與財務(wù)核實資產(chǎn)，嚴(yán)格做到帳帳相符、帳實相符；對幼兒園各項設(shè)施設(shè)備定期檢查，做好保養(yǎng)維護工作，強化維護意識，努力延長校產(chǎn)使用壽命，保證了幼兒園各項工作有序進行。六、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及主要問題后勤科學(xué)化管理工作還不夠，特別是“細節(jié)”關(guān)注不夠且不能持之以恒?！叭娜鉃橛變悍?wù)，為家長服務(wù)”是我們后勤人員永遠不變的主題。本學(xué)期，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學(xué)習(xí)內(nèi)容有《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《秋冬季呼吸道傳染病的特征與預(yù)防》、《衛(wèi)生消毒講座》、《安全消防講座》等，在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。安全工作是幼兒園工作中的重中之重，本學(xué)期我園認(rèn)真貫徹市和鎮(zhèn)政府落實的各項安全要求，堅持以防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛(wèi)措施。為了使得演練方案安全可行，我們對演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了一一講解。開展文明交通安全活動。開展法制宣傳周活動。安全管理方面。由于全園人員的安全防范意識加強了，本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。因此我們對保育員的衛(wèi)生消毒把關(guān)非常嚴(yán)格，要求保育員對照衛(wèi)生保健消毒制度，嚴(yán)格按順序規(guī)范操作，定期對保育員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每位保育員都能規(guī)范操作認(rèn)真履行職責(zé)，不僅做好包干服務(wù)區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。由各班級保育員專人管理，核對家長所寄托的藥品，然后存放于藥箱內(nèi)妥善保管。證件齊全有效，幼兒食堂從業(yè)人員有《健康證》。四、做好財務(wù)管理，規(guī)范財產(chǎn)管理工作。堅持保育員學(xué)習(xí)、勞動制度。本學(xué)期根據(jù)實際情況，組織食堂工作人員學(xué)習(xí)和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責(zé)任制》、《餐具消毒崗位責(zé)任制》。二、財物管理。做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。進一步加強食堂進貨驗收工作。堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進行維修，延長設(shè)備的使用期限。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動。嚴(yán)格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。認(rèn)真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。按時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名。（二）衛(wèi)生宣教根據(jù)各年齡階段幼兒認(rèn)知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節(jié)
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