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幼兒園合作合同與幼兒園后勤個人工作總結(jié)(三篇)匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 23:20上一頁面

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【正文】 按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓名。堅(jiān)持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進(jìn)行維修,延長設(shè)備的使用期限。本學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況,組織食堂工作人員學(xué)習(xí)和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責(zé)任制》、《餐具消毒崗位責(zé)任制》。由各班級保育員專人管理,核對家長所寄托的藥品,然后存放于藥箱內(nèi)妥善保管。開展法制宣傳周活動。本學(xué)期,我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),每月定期召開一次后勤人員工作會議,學(xué)習(xí)內(nèi)容有《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《秋冬季呼吸道傳染病的特征與預(yù)防》、《衛(wèi)生消毒講座》、《安全消防講座》等,在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進(jìn)的意見和方法。在這期間,我們能加強(qiáng)管理,保證工程不影響教育教學(xué)。開展“開展我的經(jīng)驗(yàn)大家談”業(yè)務(wù)交流。精心選料、合理洗滌和切配、合理的烹調(diào)。第二十三條:本協(xié)議雙方簽名后生效。第十四條:退股人可分配的財(cái)產(chǎn)份額是現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)減去所有債務(wù),按其股份比例分配,但不包括商譽(yù)或其他形資產(chǎn)。決定幼兒園重大問題,決定幼兒園內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,制定幼兒園的基本管理制度。各股東出資規(guī)定如下:第四條:利潤分配分擔(dān)方法幼兒園利潤分配、虧損分擔(dān)均按照股份比例進(jìn)行。按學(xué)期進(jìn)行利潤換算和分配,每學(xué)期稅后利潤的80%雙方分配。決定園長、財(cái)務(wù)人員的任免。第十五條:股東申請,并經(jīng)股東會同意,按不低于其實(shí)際財(cái)產(chǎn)份額的底價可以轉(zhuǎn)讓或拍賣財(cái)產(chǎn)份額,其它股東有優(yōu)先購買權(quán),如股東會議以外的人士購買,須經(jīng)全體股東同意,并接受本協(xié)議和民事責(zé)任。第二十四條:以上協(xié)議雙方已認(rèn)真審閱,并經(jīng)雙方一致認(rèn)可通過。保證幼兒膳食的合適溫度,健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度,環(huán)境、飲食衛(wèi)生、規(guī)范操作。以課題引領(lǐng)三大員專業(yè)化發(fā)展,根據(jù)我園保健工作中存在的實(shí)際問題,在園長的親自掛帥和指導(dǎo)下開展保健課題研究“幼兒園保育員隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展的策略研究:”一學(xué)期中先后開展了生活老師午餐活動配班、幼兒自主點(diǎn)心活動配班、幼兒戶外活動配班。努力做好教養(yǎng)工作的后勤保障,做好辦公用品、教學(xué)用具、日常用品的添置等。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到了提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。我園在周一(12月12日)利用國旗下的講話對師生進(jìn)行法制宣傳教育。保育員要按時分藥并指導(dǎo)幼兒服藥,還必須在每天中午巡視時間內(nèi),注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋或應(yīng)急處理,保證幼兒在園安全。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。完成體格檢查并進(jìn)行評價。對于一般小傷病者,仔細(xì)詢問后做好記錄,給予必要的護(hù)理照顧。訂購點(diǎn)心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)“日常規(guī)范操作”,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,正確配比使用。我園實(shí)行寄藥管理制度,幼兒中午要用的藥,設(shè)立統(tǒng)一的標(biāo)簽,要求家長應(yīng)認(rèn)真填寫,寫明幼兒的班級、姓名、藥物名稱,需要指導(dǎo)服藥的時間等。出交通安全宣傳欄,各班進(jìn)行交通安全教育課隨著系列活動的開展,不僅培養(yǎng)了幼兒的自我保護(hù)意識和能力,也讓幼兒懂得應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則。具體總結(jié)如下:一、重視思想學(xué)習(xí),提高后勤人員服務(wù)意識。由于客觀原因,本學(xué)期我園增加工程一直到12月初結(jié)束。定期檢查做到有檢查、有記錄、有反饋、有改進(jìn)措施和復(fù)查工作。保證幼兒營養(yǎng)膳食合理烹調(diào)。第二十二條:本協(xié)議一式三份,雙方各一份,一份備案。股東人喪失償責(zé)能力或被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其在幼兒園的全部財(cái)產(chǎn)份額,嚴(yán)重影響幼兒園運(yùn)作的前提下,按退股處理。審定幼兒園財(cái)務(wù)預(yù)算及決算。所有支出須經(jīng)園長胡山英簽名同意方可生效。20%用于資金積累及幼兒園發(fā)展或提高福利待遇。決定園長工資及待遇。第十六條:禁止事項(xiàng)挪用幼兒園資金、借貸給他人或作其他盈利活動,利用職務(wù)收支中提取回扣,虛報(bào)支出,少報(bào)收入,構(gòu)成貪污的行為。甲: 乙: 簽約時間:年 月 日幼兒園后勤個人工作總結(jié)(三篇)篇一:本學(xué)期幼兒園的后勤工作在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下
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