【正文】 富的咨詢服務(wù)平臺，最大限度滿足納稅人的咨詢輔導(dǎo)需求。（落實單位：納服科牽頭，有關(guān)科室配合）（三十二）加強(qiáng)稅收普法宣傳教育。繼續(xù)做好政府信息公開等工作，拓展公開渠道，豐富公開內(nèi)容，及時公開信息。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵。舉辦一期依法行政培訓(xùn)班。從嚴(yán)管理、監(jiān)督干部，把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。規(guī)范地稅系統(tǒng)法制機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理界定法制機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍。加強(qiáng)對黨員干部理想信念、反腐倡廉、黨紀(jì)國法等政治教育。(落實單位：監(jiān)察室)（四十）發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”，征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”，總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。6月底，對各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗收。二、 抓扎實推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成 開展先進(jìn)性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實工作步驟。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高.第二篇：地稅黨建工作總結(jié)地稅黨建工作總結(jié)xx地稅系統(tǒng)實行省以下垂直管理體制。具體做法一、運(yùn)用開放式學(xué)習(xí)法組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)人員帶著工作中的遇到的問題與思考成果，與授課人員開展交流、互動，開闊了視野，在更高層次上把握了經(jīng)濟(jì)形勢，提升了創(chuàng)新思維能力，促進(jìn)了綜合履職能力的提高。其中由中央黨校建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的著名教授鐘國興講授的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題，由省委講師團(tuán)何克亮教授講授的學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話專題，由淄博市委副秘書長、市直工委書記田建民講授的機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化專題。我們還從全系統(tǒng)推選出18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織巡回事跡報告，讓廣大黨員看到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時期地稅崗位上的優(yōu)秀黨員身上的發(fā)揚(yáng)光大，看到自己與優(yōu)秀黨員的差距，激勵大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝神聚力干好地稅工作。大家對科學(xué)發(fā)展觀加深了認(rèn)識，增強(qiáng)了稅收服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識和自覺性，更加激發(fā)了愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的工作熱情。啟示點(diǎn)評開放式的學(xué)習(xí)，傳遞的信息量大，內(nèi)容新，角度廣，分析透徹，說服力強(qiáng)，會給大家耳目一新的感覺；開放式學(xué)習(xí)，變封閉為開放，變靜為動，變熟悉的老一套為全新的形式，增強(qiáng)了黨員干部學(xué)習(xí)的興趣；開放式學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中實行教與學(xué)的互動，啟發(fā)黨員干部主動思考問題。在實際工作中，我們主要做了如下幾方面努力：一、抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置縣局黨建工作會議召開之后，我所黨支部高度重視，召開會議進(jìn)行了專題研究，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰優(yōu)秀黨員。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。樹立文明執(zhí)法的形象。——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在稅收征管當(dāng)中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動。下半年，我們將深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗。為了保證三個文明建設(shè)的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等作為突出各階段工作的重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，學(xué)習(xí)筆記每年不少于2萬字。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)等七個方面，將部分原來只適用于州局機(jī)關(guān)的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。對一些工作流程和考核辦法進(jìn)行再次修訂和完善，將稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績效目標(biāo)管理考核辦法有機(jī)整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達(dá)到了崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的目標(biāo)。我們在加強(qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。州局黨組班子牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，力求意見一致，思路一致。二是加強(qiáng)對基層局黨組工作的指導(dǎo)。為了進(jìn)一步指導(dǎo)各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規(guī)則》，以便統(tǒng)一執(zhí)行。今年，科級領(lǐng)導(dǎo)干部的第二屆任期已滿，為增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，州局黨組結(jié)合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統(tǒng)科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。采取正面引導(dǎo)和獎學(xué)激勵的辦法，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情，干部隊伍知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)有了較大的提升。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭當(dāng)崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅依靠干部過硬的業(yè)務(wù)技能，還要依托先進(jìn)的科技手段。四、強(qiáng)化監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務(wù)。根據(jù)區(qū)局通報的“四個案例”，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓(xùn)。今年7月，召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對干部的監(jiān)督管理從八小時內(nèi)延伸到八小時外。三是在內(nèi)部管理上，局黨組依據(jù)去年制定的《**州地稅局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實施辦法》，針對“兩權(quán)”運(yùn)行過程中稅務(wù)稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設(shè)責(zé)任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進(jìn)行了細(xì)致檢查，有效促進(jìn)了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責(zé)任意識和廉政意識得到提高。通過公布舉報電話、聘請義務(wù)監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時又不斷警示干部去履責(zé)盡職，確保工作效果和各項制度的落實。州局黨組歷來高度重視精神文明建設(shè)，每年專題討論研究精神文明建設(shè)的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設(shè)一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結(jié)。組織黨員干部到企業(yè)過組織生活，到農(nóng)村與農(nóng)民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業(yè)、農(nóng)村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強(qiáng)同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。二是狠抓糾風(fēng)塑形、政務(wù)公開工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)辦稅公開和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，從機(jī)制上有效防止不良作風(fēng)的產(chǎn)生。典型引路。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個人人學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。年終歲末，我們將以科學(xué)發(fā)展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀稅務(wù)局長（所長）和優(yōu)秀公務(wù)員。近幾年，僅我州局機(jī)關(guān)及個人，向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價值達(dá)25萬元以上。通過獻(xiàn)愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領(lǐng)導(dǎo)的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望慰問，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。通過開展主題教育活動，今后應(yīng)重點(diǎn)抓好四個方面：把“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團(tuán)結(jié)言論的人要多加注意；加強(qiáng)安保，對進(jìn)出人員實行嚴(yán)格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強(qiáng)教育，部門領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，經(jīng)常教育和提醒家長或監(jiān)護(hù)人切實負(fù)起責(zé)任。截止11月25日，％，％，％，提前超額完成區(qū)局和州政府下達(dá)的年度收入任務(wù)。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強(qiáng)的原則，全面修訂制度，全面落實責(zé)任，全面加強(qiáng)管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實施領(lǐng)導(dǎo)，力爭實現(xiàn)制度健全、程序嚴(yán)密、責(zé)任明確、管理精細(xì)、廉潔高效、保障有力的工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系。 抓學(xué)習(xí)、修制度。其次是完善學(xué)習(xí)考核制度，保證政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位：規(guī)定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，做到時間落實；規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，做到內(nèi)容落實；實行學(xué)習(xí)考勤制度，保證人員落實；規(guī)定摘抄字?jǐn)?shù)和撰寫心得篇數(shù)，達(dá)到明顯的學(xué)習(xí)效果；規(guī)定學(xué)習(xí)筆記每季度收繳檢查評比，確保學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；規(guī)定心得體會定期上墻，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。把多年來形成的193項制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類，按類再整合成50項。按照一人一崗、一崗一人的設(shè)崗方式，將所有的工作職責(zé)融入各個崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。工作安排亦有章有法，計劃性較強(qiáng)，應(yīng)在全系統(tǒng)倡導(dǎo)這種抓落實的積極態(tài)度和方式方法”。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是貫徹民主集中制，核心是集體領(lǐng)導(dǎo)。10月份，根據(jù)上級批復(fù)，州局成立了機(jī)關(guān)黨委，整合了各個支部力量，使機(jī)關(guān)黨建工作的活動范圍和權(quán)限得到延伸，增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)。州局黨組歷來非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和對干部的培養(yǎng)，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力構(gòu)建充滿活力、能上能下的選人用人機(jī)制，形成良好的用人導(dǎo)向。在學(xué)習(xí)調(diào)研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。為今后地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展形成了準(zhǔn)確的理論與實踐的依據(jù)。局黨組始終把提升干部素質(zhì)，激發(fā)干部工作熱情當(dāng)作第二稅源，常抓不懈。5月中旬，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫作和少數(shù)民族國語5個項目的業(yè)務(wù)與智能競賽活動。科學(xué)發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。同時，為今后創(chuàng)新稅收征管機(jī)制，實行網(wǎng)上辦稅打下了良好的基礎(chǔ)，也為地稅的科學(xué)發(fā)展搭建了信息共享的平臺。以各項活動為載體，把住干部職務(wù)犯罪的“總開關(guān)”。二是為了激發(fā)和增強(qiáng)干部的責(zé)任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達(dá)到95％以上。全年共對120人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟(jì)懲戒100人，懲戒金額3741元。在協(xié)稅護(hù)稅組織建設(shè)中，我們把“管住人、嚴(yán)控票” 始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發(fā)生。五、爭先創(chuàng)優(yōu)，深化精神文明創(chuàng)建活動制定規(guī)劃。換位思考。一是在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務(wù)之歌》、《稅務(wù)官之歌》、《八榮八恥》，達(dá)到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。四是繼續(xù)在本系統(tǒng)開展“鮮花獻(xiàn)給賢內(nèi)助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。培養(yǎng)樹立了頑強(qiáng)與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尖子李思銘等一批個人典型。前不久，自治區(qū)級文明單位順利通過復(fù)驗，今年又有兩個辦稅服務(wù)廳被評為自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。扶貧幫困。尤其在黨總支的倡導(dǎo)下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費(fèi)63100元。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結(jié)合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。把深入開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”作為樹立地稅機(jī)關(guān)良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導(dǎo)，牢記“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范內(nèi)容，人人寫出心得體會。通過開展主題教育活動，今后應(yīng)重點(diǎn)抓好四個方面：把“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團(tuán)結(jié)言論的人要多加注意；加強(qiáng)安保，對進(jìn)出人員實行嚴(yán)格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強(qiáng)教育，部門領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，經(jīng)常教育和提醒家長或監(jiān)護(hù)人切實負(fù)