員工心態(tài)培訓(xùn)5-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 納許多參賽者和觀眾。在不久的將來(lái)，他可能不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能成為工作的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴(yán)。 他們看不到公司以外的價(jià)值，一切的夢(mèng)想隨著空虛的生活也破滅了。老板說(shuō)： “ 你雖然在公司呆了十年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到一年，能力也只是新手的水平。結(jié)果，他們失去了工作的動(dòng)力，不能全身心的投入工作，更不能在工作中取得好的成績(jī)。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)遇之門。 “ 難道你還看不出來(lái)嗎？公司內(nèi)部有那么多職位，卻讓我這個(gè)一大把年紀(jì)的人去那么遙遠(yuǎn)的地方。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 17/47 大多數(shù)人都這樣認(rèn)為：成功只是屬于那些成功的人。只要勤勤懇懇的把自己的工作 做得比別人更迅速、更專注、更完美 ， 只要調(diào)動(dòng)自己全部的智慧，全力以赴，就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。請(qǐng)相信，努力工作一定會(huì)帶給我們更多更好的工作機(jī)會(huì)。規(guī)勸那些牢騷滿腹的人，將目光從手上轉(zhuǎn)移到你手中的工作上來(lái)，心懷對(duì)工作的感激之情，多花一點(diǎn)時(shí)間，想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是否真的做得很完美了。嘗試著超越自己，努力作一些份外的事情，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步。有的勤勉進(jìn)取；有的悠閑自在；有的得過(guò)且過(guò)。 一：得過(guò)且過(guò) 二：牢騷滿腹 三：積極進(jìn)取 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 24/47 一：得過(guò)且過(guò) 想想李麗不對(duì)的地方在哪里？ 李麗的口頭禪示： “ 那么拼命干什么？大家不是拿著同樣的薪水嗎？ ” 李麗從來(lái)都是按時(shí)上下班，按部就班；職責(zé)之外的事情一概不管。 他常常自我限制，使自己的無(wú)限潛能無(wú)法發(fā)揮。 同事們都喜歡和他接觸，他雖然整天忙忙碌碌，但卻始終保持著樂觀的態(tài)度，時(shí)時(shí)享受工作的樂趣。 新的挑戰(zhàn) 又重新 開始 三人的結(jié)果： 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 28/47 【 結(jié)論 】 他們?nèi)齻€(gè)人的結(jié)果各不相同，一個(gè)面臨著失業(yè)的危險(xiǎn)，一個(gè)已經(jīng)被解雇，一個(gè)得以晉升。雖然有時(shí)上司對(duì)我們做了錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)，或是對(duì)你的工作視而不見，但并不能因?yàn)檫@些而改變自己對(duì)人生的正確態(tài)度。當(dāng)一件大事擺在你面前時(shí)，你會(huì)不由自主的按照一貫的作風(fēng)去做，結(jié)果誤了大事！ 工作中無(wú)小事。 責(zé)任感與責(zé)任不同。許多公司都努力把自己的員工培養(yǎng)成主動(dòng)工作的人。老板一邊耐心的聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和雷雷之間的差別。 齊齊趕快戴上帽子有回到集市上，然后回來(lái)告訴老板說(shuō) 40袋土豆。 ” 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 34/47 雷雷很快從集市上回來(lái)了，并匯報(bào)說(shuō)： “ 到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共 40袋，價(jià)格是每斤 ，質(zhì)量很不錯(cuò)。 此時(shí)，老板轉(zhuǎn)向了齊齊，說(shuō)： “ 你現(xiàn)在肯定知道了為什么雷雷的工資比你高了吧？ ” 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 35/47 ？ ？ ？ 【 討論 】 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 36/47 本章結(jié)論： 無(wú)論你的工作是什么，你都要保持一種樂觀的態(tài)度去面對(duì)它。 點(diǎn)燃你心中的熱情，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！ 39/47 謝謝欣賞 ！
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