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干部職工廉政建設(shè)工作計劃范文與干部職工道德講堂工作計劃匯編-預覽頁

2024-11-22 22:54 上一頁面

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【正文】 納入科室和全體管理人員的考核評比中去。責任狀中明確每名職工的職責,拓展從源頭上防治腐敗工作。同時,培養(yǎng)樹立項目部的先進典型科室和個人,一人先進,全體看齊,做到學有榜樣,趕有方向,以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強對黨員干部的教育,筑牢反腐防線,切實增強黨員、干部清正廉潔的自覺性和主動性。其次,通過組織職工觀看電影、參觀歷史文化、學習和討論等形式,做到用正面典型引路,用反面事例育人,從而不斷增強職工愛崗敬業(yè)、廉潔自律的意識和法制觀念。(三)、抓好制度建設(shè),進一步規(guī)范干部職工的廉潔自律行為。同時,在各級干部的述職報告中,增強述廉內(nèi)容,積極開展批評與自我批評,切實提高反腐倡廉的自覺性。扎實推進工作作風及效能建設(shè)。以召開職工大會,規(guī)范民主管理為契機,繼續(xù)探索辦事公平,增強透明度的有效途徑。項目部各體黨員要認真接受廣大職工的監(jiān)督,樹立誠信廉潔的服務(wù)意識和形象。干部職工道德講堂工作計劃一、指導思想以十八大精神為指導,以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為目標,大力學習宣傳全國全省道德模范、感動**“十大人物”和本局人員的道德故事等,在全局系統(tǒng)營造起崇尚道德的良好氛圍,使廣大干部職工自覺遵守社會公道、弘揚家庭美德、恪守職業(yè)道德,注重個人品德,不斷提升**政風行風建設(shè)和文明單位創(chuàng)建水平。五、具體要求各單位要高度重視道德講堂工作,要把“道德講堂”建設(shè)情況與爭創(chuàng)全國文明單位、“用心創(chuàng)造質(zhì)量、打造滿意機關(guān)”、爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動結(jié)合起來,組織好干部職工參與道德講堂活動,不斷提高道德講堂建設(shè)
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