干部黨支部建設慶典講話與干部反腐倡廉工作會發(fā)言匯編-預覽頁
【正文】 各基層黨委要著重做到四有：即領導上有人管、思想上有位置、日程上有安排、工作上有人抓。在組織建設方面，要重點抓好三項工作：一是繼續(xù)做好建立健全、鞏固提高老干部黨支部的工作。三是要嚴格組織生活。二要加強老干部黨員的思想政治工作。在制度建設方面，要從離退休干部黨員的實際情況出發(fā)，進一步建立和完善離退休干部黨支部的學習制度、組織生活制度、報告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動黨員管理制度，組織檢查制度等各項行之有效的制度，切實解決有黨員無組織、有組織無活動的問題，使老干部更好地自我教育、自我管理、自我提高，不斷提高老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另外，我還要強調一點，各單位主要領導要多關心老干部，經常了解他們的思想、生活和健康狀況，協(xié)助解決實際困難。實踐表明，離退休黨支部工作的成效決定于老干部作用的發(fā)揮，離退休黨支部工作的廣度和深度，決定了離退休干部作用發(fā)揮的程度。同志們，做好新時期、新形勢下的老干部黨支部建設工作，我們的任務還很艱巨，面臨的困難還很多，全市各基層黨委要在市委的正確領導下，認真貫徹落實各級老干部工作精神，以這次會議為新的起點，結合保持共產黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮離退休干部在這一教育活動中的作用，切實加強老干部黨支部建設，不斷提高我市老干部工作的整體水平，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻！干部反腐倡廉工作會發(fā)言努力形成暮氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領導層以作風建設為重點加強領導班子建設。形成暮氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領導層，必需堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，大力選拔“靠得住、有本事”優(yōu)秀干部。要看其是否清正廉潔、公道正派，全心全意為人民服務，得到廣大群眾的公認和擁護。否有與履行崗位職責相適應的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務本領。必需有適應競爭需要的高素質人才隊伍。領導干部是全社會的表率，只有建設一支學習型、創(chuàng)新型的干部隊伍，才干帶動學習型、創(chuàng)新型社會的建設和形成。繼續(xù)實施“百千萬培訓工程”培養(yǎng)領導干部的世界眼光和戰(zhàn)略思維能力。積極引進國外境外優(yōu)秀人才，特別是一流的人才團隊來我省創(chuàng)業(yè)。建設高素質干部隊伍，深化干部人事制度改革。對民主推薦、民主評議和民意測驗，要進一步擴大范圍，改進方法，提高質量，并試行將民主推薦、民主評議和民意測驗的結果適時適度公開。對已在一定范圍內試點或推行的票決制、差額考察、引咎辭職等改革措施，要擴大試點范圍，加大推行力度。以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嚴明的紀律，自覺地為黨和人民把好選人用人關。要按照“主動監(jiān)督、關口前移”思路和“以教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主”原則，把干部監(jiān)督寓于干部工作各個環(huán)節(jié)之中。運用正反兩方面的典型進行激勵教育和警示教育，并不時開辟干部思想政治教育的新途徑。規(guī)范領導干部的用權行為，要健全防范制度。發(fā)現問題，該警示的及時警示，該批評的嚴肅批評，該糾正的堅決糾正，使能靠教育解決的不會等到用紀律來解決，能靠紀律解決的不會等到用法律來解決，最大限度地關心、教育和愛護干部。把黨領導和執(zhí)政的基礎鞏固好。根據各自的特點，繼續(xù)抓好機關、高校、科研院所和意識形態(tài)領域黨的建設工作。緊緊圍繞改革和發(fā)展進一步加強國有企業(yè)黨建工作，鞏固和擴大企業(yè)領導班子“三講”和“三個代表”學習教育效果，充分發(fā)揮黨組織在參與重大決策、促進生產經營、凝聚職工人心和維護企業(yè)穩(wěn)定等方面的重要作用。
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