【正文】 道”要實(shí)行人才流動(dòng)的柔性化，不求所有、所在但求所用、所得。要進(jìn)一步更新干部教育培訓(xùn)觀念，確立干部教育培訓(xùn)投入是最具效益投入的觀念，確立繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)的新理念，使學(xué)習(xí)成為各級干部的第一需要和第一任務(wù)。否有與江蘇經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化、國際化相適應(yīng)的世界眼光、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力?？康米　闭紊系囊?，選拔任用干部的首要規(guī)范。水利局和哈圖布呼黨委老干部黨支部的工作就說明了這一點(diǎn)。相對來講，離退休干部黨支部更關(guān)心和指導(dǎo)。要根據(jù)老黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動(dòng)不便的特點(diǎn)，創(chuàng)新組織的設(shè)置方式和活動(dòng)的開展方式，充分運(yùn)用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一有效手段，不斷增強(qiáng)工作的針對性和時(shí)效性。把老干部黨支部建設(shè)擺在黨建工作的重要位置，作為黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮，扎實(shí)推進(jìn)。面對許多新的知識和問題，老干部黨員需要再學(xué)習(xí)、再提高，使老干部黨員能夠緊跟時(shí)代“不落伍”，思想認(rèn)識“不掉隊(duì)”，政治學(xué)習(xí)“不誤點(diǎn)”，做到“政治堅(jiān)定、理想永存、思想常新、與時(shí)俱進(jìn)”。要認(rèn)識到，進(jìn)一步做好老干部工作和加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，是堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)的要求?，F(xiàn)在，我講三點(diǎn)意見。剛才，趙勇同志對下一步我市如何做好離退休干部黨支部建設(shè)工作作了具體安排部署，我完全同意，希望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并貫徹落實(shí)。因此，我們要盡快改變以上的現(xiàn)狀，從根本上加強(qiáng)對離退休干部黨支部的建設(shè)，以適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要。因此，在改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢、新任務(wù)面前，特別是在我國全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，加強(qiáng)對離退休干部黨員的思想政治教育顯得更為迫切。各基層黨委要著重做到四有：即領(lǐng)導(dǎo)上有人管、思想上有位置、日程上有安排、工作上有人抓。三是要嚴(yán)格組織生活。在制度建設(shè)方面，要從離退休干部黨員的實(shí)際情況出發(fā)，進(jìn)一步建立和完善離退休干部黨支部的學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、報(bào)告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度，組織檢查制度等各項(xiàng)行之有效的制度，切實(shí)解決有黨員無組織、有組織無活動(dòng)的問題，使老干部更好地自我教育、自我管理、自我提高，不斷提高老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)踐表明，離退休黨支部工作的成效決定于老干部作用的發(fā)揮，離退休黨支部工作的廣度和深度，決定了離退休干部作用發(fā)揮的程度。形成暮氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導(dǎo)層，必需堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，大力選拔“靠得住、有本事”優(yōu)秀干部。否有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是全社會(huì)的表率，只有建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部隊(duì)伍，才干帶動(dòng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型社會(huì)的建設(shè)和形成。積極引進(jìn)國外境外優(yōu)秀人才，特別是一流的人才團(tuán)隊(duì)來我省創(chuàng)業(yè)。對民主推薦、民主評議和民意測驗(yàn)，要進(jìn)一步擴(kuò)大范圍，改進(jìn)方法，提高質(zhì)量，并試行將民主推薦、民主評議和民意測驗(yàn)的結(jié)果適時(shí)適度公開。以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，自覺地為黨和人民把好選人用人關(guān)。運(yùn)用正反兩方面的典型進(jìn)行激勵(lì)教育和警示教育，并不時(shí)開辟干部思想政治教育的新途徑。發(fā)現(xiàn)問題，該警示的及時(shí)警示，該批評的嚴(yán)肅批評，該糾正的堅(jiān)決糾正，使能靠教育解決的不會(huì)等到用紀(jì)律來解決，能靠紀(jì)律解決的不會(huì)等到用法律來解決，最大限度地關(guān)心、教育和愛護(hù)干部。根據(jù)各自的特點(diǎn)，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)、高校、科研院所和意識形態(tài)領(lǐng)域黨的建設(shè)工作。