干部作風建設年活動第一階段總結(鎮(zhèn))與干部作風建設年活動第一階段總結(鎮(zhèn))匯編-預覽頁
【正文】 在廣泛征求各界意見的基礎上，密切結合實際，認真查找（自查）本單位在思想作風建設方面存在的差距和不足，經過歸納總結后針對查找出的差距和不足，積極完善各項規(guī)章，加強制定切實可行的具體措施，通過進一步引導弘揚正氣、培育銳氣樹立典型等具體做法力求邊查邊改，在全鎮(zhèn)范圍內形成廉潔高效、朝氣蓬勃的工作氛圍和真抓實干、艱苦奮斗的工作作風。全鎮(zhèn)11名副科級以上領導干部都建立了聯(lián)系點，積極為聯(lián)系點制定發(fā)展規(guī)劃，為群眾解決在生產生活和發(fā)展經濟中遇到的難題，同時利用一周時間認真開展了“調研周”活動，3月16日至23日，全鎮(zhèn)除一名副科級以上領導信訪值班外，其他副職以上領導干部深入基層，深入群眾，了解情況，解決問題，并根據實際撰寫了有情況、有分析、有辦法的高質量的調研報告，提出了服務群眾、改進工作、推進發(fā)展的具體辦法和措施。三、嚴格檢查強化督導狠抓落實為確?！白黠L建設年“活動扎實有效開展，*鎮(zhèn)成立了督導小組，定期檢查指導各本門活動開展情況及對《實施方案》的落實情況，了解掌握各部門活動的進展情況，對相關部門或單位提出工作要求；及時總結、推廣活動經驗，用先進典型指導工作，對發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題，及時加強指導，督促解
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1