干部人事檔案管理工作計劃范例與干部作風教育實踐活動實施意見匯編-預覽頁
【正文】 專業(yè)技術人員知識更新的培訓任務。加強技能人才隊伍建設。調整局安全生產領導小組成員，與各單位簽訂安全生產責任書，落實各單位安全生產兼管員。1做好干部人事信息化建設和人事檔案管理工作。認真貫徹落實機構編制管理的各項文件精神，完善人員編制實名制和機構編制政務信息公開，加強機構編制日常管理工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活，在做好離退休老同志的節(jié)日慰問的同時，特別要做好離休老干部平時的訪問和慰問工作。干部作風教育實踐活動實施意見一、總體要求緊緊圍繞保持黨的先進性純潔性主題，緊密聯系黨員、干部思想和工作實際，深入思想發(fā)動，抓好學習討論，切實把各級黨員、干部的思想和行動統一到中央提出始終保持黨的先進性純潔性的要求上來，統一到省委、市委和縣委的決策部署上來，切實提高對開展干部作風教育實踐活動的認識，認真抓好各項工作落實。要結合實際制定具有針對性和操作性的工作實施方案，明確具體工作要求和相關責任。各支部書記要親自掛帥，成立相應的工作機構，落實具體工作人員。三是作風建設有關規(guī)定，重點學習：《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《中國共產黨紀律處分條例》，《國家公務員行為規(guī)范》，《xx縣干部作風問題問責辦法（試行）》，《xx縣行政機關效能問責實施辦法（試行）》，《關于強化執(zhí)行力的若干規(guī)定（試行）》，《關于實行“亮牌”和“末位淘汰”制度的規(guī)定（試行）》等。
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