市統(tǒng)計師年度工作計劃與市老干部工作創(chuàng)新計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 “兩費(fèi)”不發(fā)生新的拖欠。（七）解決好老干部關(guān)心的難點(diǎn)問題。（九）積極推進(jìn)“四就近”工作。（十）抓好企業(yè)離休干部集中管理服務(wù)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視老干部信訪工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格工作程序，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導(dǎo)好老干部的情緒，維護(hù)好老干部的利益。（十三）各級老干部部門要按照本級政府的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，努力完成招商引資等方面的工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多做貢獻(xiàn)。六、以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，努力營造老干部工作的良好氛圍（十六）以“向建黨90周年獻(xiàn)禮”為主題，組織好各項紀(jì)念活動。（十七）以“講服務(wù)”活動為載體，繼續(xù)開展“關(guān)愛到家”走訪慰問活動，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯(lián)系面要達(dá)到100%，對特殊情況老干部要重點(diǎn)回訪。七、圍繞重點(diǎn)調(diào)查研究，破解新矛盾，解決新問題（十九）圍繞重點(diǎn)問題，有的放矢地搞好調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化工作，使調(diào)研成果更好地應(yīng)用于老干部工作的實(shí)踐。八、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，為做好新時期老干部工作提供有力保證（二十一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治水平；舉辦全市老干部工作人員培訓(xùn)班，推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)；加強(qiáng)反腐倡廉教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工
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