【正文】 并付諸實施。研究制定十條措施，就進一步做好營改增納稅人后續(xù)征管、清欠、代征二手房交易及個人出租房屋增值稅等日常工作明確要求，確保了營改增順利轉(zhuǎn)換。三是稅收征管改革向縱深邁進。加強稅種業(yè)務研究，分稅種逐項查找征管薄弱環(huán)節(jié)，逐條完善和建立稅收管理指引辦法。全疆52個縣局共同進駐政務中心、20個縣局共建辦稅服務廳，66個縣局實現(xiàn)“一人一機雙系統(tǒng)，一窗通辦兩家事”，全區(qū)113個縣局全部按期完成37項基本合作事項，雙方委托代征稅款13億元。廣泛開展“二維碼”一次性告知服務，累計優(yōu)化簡化辦稅流程25個、取消表證單書83項。五、嚴管善待，隊伍建設(shè)不斷加強一是優(yōu)化組織體系。嚴格把好“推薦關(guān)”“考察關(guān)”“公示關(guān)”，全年提拔處級干部20人，調(diào)整交流副處級以上領(lǐng)導干部40人。嚴格落實職務與職級并行政策，全年晉升職級256人。統(tǒng)籌部署，精心組織，層層開展大練兵大比武活動，面向基層選拔優(yōu)秀選手，5名選手參加全國稅務系統(tǒng)業(yè)務大比武，在35個?。ㄊ?、區(qū)）地稅局中獲得集體第12名的好成績，有力提升了干部隊伍的業(yè)務水平。六、全面從嚴，黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)扎實有效一是扎實開展“兩學一做”學習教育。二是嚴格履行“兩個責任”。三是深入開展作風建設(shè)和紀律教育年活動。四是堅決支持配合自治區(qū)黨委巡視工作，加強系統(tǒng)巡察工作。通過巡察對兩名主體責任落實不力的主要領(lǐng)導給予免職處理，切實推動了主體責任落地、行業(yè)作風轉(zhuǎn)變，巡察工作走在了自治區(qū)各廳局單位前列。高度重視處理信訪工作，妥善處理網(wǎng)站局長信箱179件、群眾來信3件。選派12名干部參加南疆學前雙語教育干部支教工作。三是“訪惠聚”活動和扶貧工作成效明顯。與此同時，機關(guān)文明創(chuàng)建、綜合治理以及工會、群團活動、財務管理、稅收科研、離退休干部服務、機關(guān)服務保障、督查督辦、機要保密等工作，也都取得了較好成績。論稅道面對困難，我局竭盡全力挖潛增收，積極向政策要稅收，向管理要稅收，向評估要稅收，向稽查要稅收。在組織收入工作中，我們主要做到“三個加強”：一是加強稅收分析和征管監(jiān)控。我局將地方稅收信息保障交換平臺從地稅網(wǎng)站移址到政府網(wǎng)站，更便于33個部門的涉稅信息網(wǎng)絡采集和實時傳遞。完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作，補稅9200萬元，比上年增加4000萬元。同比增長69%。穩(wěn)步推進土地增值稅、建筑業(yè)項目清算，完成12個土地增值稅項目清算，補稅650萬元；完成建筑業(yè)項目清算331戶，補稅1718萬元。專業(yè)化管理改革后，各分局成立了檢查評估所。加大稅務稽查力度，全年共檢查90戶，結(jié)案率99%，查補總額2909萬元，%。對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、金融保險業(yè)、中介服務業(yè)等五個行業(yè)，制定專項管理辦法，納入專業(yè)化管理范疇。制定了重點稅源企業(yè)信息采集制度、信息反饋制度和信息共享制度。面對眾多中小企業(yè)，我局充分發(fā)揮信息管稅的優(yōu)勢，利用綜合數(shù)據(jù)推送平臺進行日常性、普遍性審計,按風險等級分類處理，節(jié)約了大量人力物力。由于個人所得稅扣除標準和增值稅、營業(yè)稅起征點提高，影響個體稅收近萬元。（四）規(guī)范便捷，納稅服務在健全機制中取得新成效我局以納稅人需求為導向，建立健全納稅服務工作長效機制，努力營造良好的稅收環(huán)境。二是健全品牌化服務機制。開展“審計式”稽查服務，幫助企業(yè)降低稅收風險。積極開展“納稅人之家”活動，舉辦“納稅服務開放日”、“局長接待日”活動，促進納稅人的稅法遵從度不斷提升。對三年以上未檢查過的26戶所得稅查賬征收企業(yè)和46戶B類納稅人實施了稅務檢查，組織實施了園林綠化市政工程、資本交易項目、電子產(chǎn)品和服裝出口退稅企業(yè)等多項稅收專項檢查。嚴格執(zhí)行涉稅案件集體審理制度，全年集體審理21件，未發(fā)生一起聽證、復議或起訴事件。（六）共建和諧，干部隊伍在管理創(chuàng)新中激發(fā)新活力我局堅持以人為本，大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，推動地稅事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?；榫珠_展的模擬查賬培訓、四分局開展的“一月一稅”學習活動，成效明顯，為我們今后的學習培訓工作積累了經(jīng)驗。積極聽取社會各界的意見和建議，暢通互動渠道，舉行“三服務”回頭看座談會，廣泛聽取社會各界的意見和建議，以實際行動和實在成效取信于民，樹立地稅部門良好形象。開辦“讓思想飛揚”稅苑講壇，特邀國家稅務總局稅收研究專家學者講課，促進廣大地稅干部拓寬視野，提升文化素養(yǎng)。開展公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，營造修身律己達人的工作氛圍。這些成績的取得，離不開市委、市政府和上級局的正確領(lǐng)導，離不開社會各界和廣大納稅人的大力支持，更凝聚了全局干部職工的智慧、心血和汗水。篇三xx年，我局圍繞“文化引領(lǐng)共建和諧、創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作主題，積極應對經(jīng)濟形勢多變、收入壓力加大、征管格局調(diào)整、組織目標拉升的新情況、新形勢，迎難而上，負重拼搏，舉全局之力推進更高水平的“三個一流”建設(shè)，圓滿完成了各項目標任務?；A(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量、稅收收入質(zhì)量和征管狀況總體評價等各項指標在市局通報中均名列前茅。二是環(huán)節(jié)管理促增收。全年開展稅收評定4312戶次，；全年共檢查企業(yè)66戶，大要案2起，查補入庫總額3500萬元。2家中介機構(gòu)全年對全市23個建筑項目、3個土地增值稅項目開展清算，有效支撐了稅收的增長。突破屬地管理體制，以分類分級為基礎(chǔ)，明確了“征、評、管、查”各環(huán)節(jié)的職能，合理設(shè)置納稅服務局（第一分局）、風險監(jiān)控局（與數(shù)據(jù)管理科合署辦公）、重點稅源管理分局（第五分局）、重點行業(yè)管理分局（第二分局）、一般稅源管理分局（第三分局、第四分局）和稽查局等專業(yè)化管理機構(gòu)。三是專業(yè)化崗責體系基本形成。（三）納稅服務品質(zhì)提升。按照征管改革后的崗責要求，健全初次納稅鑒定、低度風險推送及應對機制，建立電子檔案數(shù)據(jù)庫，對內(nèi)實現(xiàn)征評管查信息共享，對外防止納稅人重復報送，切實減輕納稅人負擔。強化“納稅人學?！苯ㄔO(shè)，提升培訓實效。每月編發(fā)《涉稅信息月報》，宣傳和解讀稅收政策、服務舉措。依托省創(chuàng)意文化類重大項目——東方鹽湖城，創(chuàng)辦“稅收文化創(chuàng)意主題公園”。在新浪開通地稅官方微博，接軌“E”時代，建設(shè)“納稅人網(wǎng)上家園”，將官方微博打造成“五大新平臺”，即政務公開新平臺、納稅服務新平臺、化解矛盾新平臺、輿論引導新平臺、展示形象新平臺。納稅服務志愿”團隊，開展“暖春”行動，進行“送政策、強服務、惠民生”結(jié)構(gòu)性減稅大走訪大服務活動。我局撰寫的20余萬字的《納稅文化建設(shè)實踐報告》，受到國家稅務總局總經(jīng)濟師汪康的充分肯定。在制度建設(shè)上，深化稅務行政審批制度改革，將31大類、241項涉稅審批事項，全面納入辦稅大廳辦理；修訂重大案件審理操作規(guī)程，統(tǒng)一房地產(chǎn)業(yè)執(zhí)法標準；積極開展省局依法行政示范單位創(chuàng)建，規(guī)范行政權(quán)力行使。李小平局長在全省地稅系統(tǒng)文化建設(shè)推進會上指出，要突出標志性文化品牌建設(shè)，形成地稅的文化“名片”。編制《地稅文化建設(shè)三年規(guī)劃（xxxx）》，廣泛開展文化品牌和標識、崗位文化理念、地稅文化故事等征集活動，開展文化品牌評審會，群策群力，科學提煉出獨具地稅特質(zhì)、深受全員認同的“金品 稅和”文化品牌。“和”表示和諧，象征和諧的團隊與和諧的征納關(guān)系，體現(xiàn)社會特征。稅和”母文化品牌為中心，“心靈稅語”、心編印《文化理念體系手冊》、《崗位文化手冊》、《一個有故事的地稅機關(guān)》、《和 稅興》《廉 稅語》等系列文化實踐報告，編印文化綜合雜志《金沙稅韻》，以地稅人的文化視點，展現(xiàn)地稅的和諧氣場。在地稅系統(tǒng)全員業(yè)務考試中榮獲團體二等獎，8人獲個人一二三等獎。正心誠意，重品德。廉政取信，守品性。積極參加各項活動，榮獲地稅系統(tǒng)趣味運動會一等獎，廣播體操三等獎。年底，我局文化品牌建設(shè)被評為地稅系統(tǒng)xx年度優(yōu)秀創(chuàng)新項目。在今年上半年的工作中，我嚴格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作，努力完成每月的績效考核目標和稅收任務指標。通過學習能準確地找準目標、明確方向，有問題及時解決。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作，反映企業(yè)納稅情況的一個窗口。結(jié)合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業(yè)選取有代表性的企業(yè)進行了重點檢查，進行解剖，根據(jù)企業(yè)機器設(shè)備的生產(chǎn)能力、工人人數(shù)、工資支出、月耗電量、月耗用原材料及外加工等其他開支情況對企業(yè)進行納稅評估，進而對同行業(yè)進行評估，共計檢查戶企業(yè)，補罰稅款多萬元。三、做好地方稅匯算工作。加強自身素質(zhì)，提高業(yè)務與技能，重點是稅收政策和計算機軟件的應用。