【正文】 、承諾踐諾、黨員設(shè)崗定責(zé)等做法，引導(dǎo)黨員立足崗位對(duì)標(biāo)看齊。（二）健全完善聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。四、對(duì)表對(duì)標(biāo)整改落實(shí)，聯(lián)系實(shí)際經(jīng)常查找解決問(wèn)題把經(jīng)常查找解決問(wèn)題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求，建立健全查找解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨員著力解決黨的意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠等問(wèn)題，黨委（黨組）著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題，黨支部著力解決政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺失等問(wèn)題。把不作為、慢作為、亂作為作為機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)重要會(huì)議精神、重大決策部署貫徹落實(shí)情況的檢查，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)。一是查思想，看理想信念是否牢固，為民服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)是否樹(shù)立，精神狀態(tài)是否良好；二是查行為，看言行是否符合黨員干部的要求，是否存在損害組織和干部的形象問(wèn)題，是否在開(kāi)展工作、促進(jìn)發(fā)展上敢擔(dān)當(dāng)、使真勁，是否真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難事；三是查效率，看是否存在不作為、慢作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮、“中梗阻”“下擱淺”等問(wèn)題；四是查制度，看制度是否健全完善，制度的執(zhí)行是否到位，是否堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為；五是查紀(jì)律，看是否存在違規(guī)行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等問(wèn)題。按照市委《關(guān)于進(jìn)一步提升基層黨建工作三十條意見(jiàn)》要求，各領(lǐng)域黨組織結(jié)合自身實(shí)際，每年梳理分析工作短板，明確問(wèn)題清單和責(zé)任清單，集中力量攻堅(jiān)克難。國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)解決黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。（一）帶頭深化學(xué)習(xí)。黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)履行第一責(zé)任人職責(zé)，牽頭研究制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃、季度學(xué)習(xí)安排、每月學(xué)習(xí)內(nèi)容。健全完善經(jīng)常性的黨內(nèi)談心談話制度，及時(shí)溝通情況、交流思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定如實(shí)向組織請(qǐng)示報(bào)告。全面落實(shí)抓基層黨建“三級(jí)聯(lián)包”制度，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、聯(lián)系異地商會(huì)、聯(lián)系各界人士和優(yōu)秀人才、聯(lián)系專項(xiàng)工作制度，定期交流匯報(bào)，推動(dòng)重大項(xiàng)目落地、矛盾糾紛化解、民生實(shí)事落實(shí)，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的生動(dòng)局面。各級(jí)黨組織要引導(dǎo)黨員干部深入到困難人群多、矛盾問(wèn)題多、工作難度大的地方，與群眾面對(duì)面、心連心、零距離接觸，在一線解決問(wèn)題，在一線化解矛盾，在一線推動(dòng)工作。各領(lǐng)域各行業(yè)黨支部要充分發(fā)揮主體作用，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、組織凝聚黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾等基本功能，全面推行黨員十二分制管理、農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評(píng)等有效制度，做實(shí)做細(xì)教育管理黨員的基礎(chǔ)工作，把“兩學(xué)一做”融入日常教育途徑和教育方式。要圍繞發(fā)展確定活動(dòng)主題，把服務(wù)和參與黨委政府中心工作、重點(diǎn)任務(wù)作為活動(dòng)主線，體現(xiàn)貼近性。上一級(jí)黨組織每年要對(duì)下一級(jí)黨組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)情況進(jìn)行全覆蓋檢查督促。指導(dǎo)黨支部嚴(yán)格落實(shí)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳、按期換屆等各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步提高黨支部工作制度化、規(guī)范化水平。堅(jiān)持開(kāi)展基層黨建工作巡查，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的直接指導(dǎo)和經(jīng)常性督查。黨委（黨組）要切實(shí)履行主體責(zé)任，每年要專門(mén)研究部署。把組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況納入市委巡察、基層黨建工作巡查、縣鄉(xiāng)黨委及各工委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議和各級(jí)黨組織黨建工作考核的重要內(nèi)容，作為評(píng)判黨組織和黨組織書(shū)記履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況的重要依據(jù)，每年進(jìn)行檢查和評(píng)估?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清工作思路秘書(shū)科是市委辦公室聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，科室人員的一言一行都直接關(guān)系到市委在人民群眾心目中的形象。同時(shí)，我們還積極探索秘書(shū)行政工作的規(guī)律性，力圖使各項(xiàng)工作程序化，制度化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。一是踏實(shí)辦好事。對(duì)日常的機(jī)關(guān)工作，兼顧一般辦常事。二是認(rèn)真辦好會(huì)。為確保每次會(huì)議圓滿成功，我們進(jìn)一步完善了辦會(huì)程序，建立了會(huì)議審批制度和跟蹤記錄制度，從會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置到食宿安排、車(chē)輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，有效促進(jìn)辦公室工作綜合協(xié)調(diào)工作是秘書(shū)科的一項(xiàng)重要職能。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)。我們?cè)诮哟齺?lái)信來(lái)訪過(guò)程中，全力處理好這些矛盾和問(wèn)題，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為基層和群眾解難。五、下一步工作打算新一年，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，秘書(shū)科將增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。秘書(shū)科又是窗口的前沿，我們要靠服務(wù)樹(shù)形象，靠服務(wù)贏認(rèn)同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問(wèn)候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。三是及時(shí)上呈下達(dá)。五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。始終牢記“辦公室工作無(wú)小事”的理念?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。按照辦公室分工，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長(zhǎng)xx同志的秘書(shū)工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料，承辦有關(guān)會(huì)務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù)。按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，為民務(wù)實(shí)高效。一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法的少