市委辦公室工作要點20xx與市委辦整改提高階段具體實施方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。做好各項工作，意義極其重大。加強與市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦及相關(guān)部門辦公室的交流聯(lián)絡(luò)，善聽各方聲音、善納各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）之間、領(lǐng)導(dǎo)和部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間、同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，互通情況、協(xié)商問題，相互配合、合力共振。堅持把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關(guān)鍵處。要嚴(yán)格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。要進(jìn)一步強化督查工作責(zé)任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)。（五）發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責(zé)任不到位的問題。突出抓好學(xué)習(xí)制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責(zé)任追究等制度建設(shè)，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。（十一）展一流形象。教育活動開展的到底怎么樣，是不是真正達(dá)到群眾滿意，能不能取得實實在在效果，關(guān)鍵就看整改提高階段的問題是否得到真正解決。（二）抓好學(xué)習(xí)研究（5月17日至6月15日）堅持把學(xué)習(xí)研究貫穿始終，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)胡錦濤總書記到我省視察時的重要講話精神，以及黨的路線、方針、政策和中央、省、市各類文件精神。在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，每個黨員都要制定切實可行的整改措施。認(rèn)真審核整改措施和整改方案。（四）認(rèn)真進(jìn)行整改提高（5月24日至6月15日）每個黨員都要按照經(jīng)審核的整改措施扎扎實實進(jìn)行整改，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照整改方案的要求，把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，狠抓落實，務(wù)求實效。建立起長效機制的規(guī)章制度，形成規(guī)范性文件，并以一定形式向社會公示。每個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，強化組織觀念、紀(jì)律觀念，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，以實際行動維護改革發(fā)展穩(wěn)定的局面。通過領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改，發(fā)揮表率作用，努力形成一級帶一級的良好局面，推動整改提高階段工作的扎實開展。四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)加強對整改提高階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，切實做到思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、工作措施到位，精心組織，務(wù)求實效。市委辦公室先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)辦公室要加強指導(dǎo)，掌握整改提高階段工作的進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真研究解決，使整改提高階段工作順利開展，取得實效。
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