【正文】 信意識增強，食品兒童食品和校園及周邊食品問題得到有效遏制，食品質(zhì)量安全得到有力保障。二、創(chuàng)新監(jiān)管，切實保障公眾食品安全(一)防患未然，監(jiān)管于服務中監(jiān)管保安全，服務促發(fā)展。(二)以人為本，約談配合監(jiān)管在對已建成使用的餐飲服務單位監(jiān)管中，發(fā)現(xiàn)食品加工處理區(qū)存在安全隱患的，我局采取約談方式同該餐飲服務單位的負責人進行約談，并提出整改意見，杜絕隱患。長期食用含鋁離子超標的食品對人體有嚴重的危害。當前全縣食品藥品監(jiān)管工作面臨著良好的發(fā)展機遇，正處于應有所為、必有所為、大有所為的改革發(fā)展機遇期。激情過后，是冷靜，是恐慌，是無奈。從學校出來剛工作，什么也不懂，沒經(jīng)驗，沒人際關系，沒能力，在一個剛成立的公司發(fā)展一切從頭開始，和公司一起成長！在工作中我們業(yè)務員必備的能力！一． 業(yè)務能力１．對公司和產(chǎn)品一定要很熟悉?！。玻畬κ袌龅牧私?。３．業(yè)務技巧很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務人員談生意，因為業(yè)務人員專業(yè)，所以談判中可以解決很多問題，客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務員來負責。３．耐心，遭客戶第一次拒絕后，千萬不要放棄，再接再勱，耐心講解，明確知道為什么不接受，分析解決問題。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。一支過硬的營銷隊伍、一批高忠誠度的業(yè)務員，肯定是經(jīng)銷商夢寐以求的，一步步實現(xiàn)預期的目標。第四，可以嘗試招聘應屆大中專畢業(yè)生，這樣的業(yè)務員可塑性強，綜合素質(zhì)較高，能夠盡快地融入企業(yè)，且忠誠度較高。公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務。放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的業(yè)務員。我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。，不能隨意就是要散的隊伍，大家分工協(xié)作，并且要有一個核心人物，必要的時候他是可以有決定權的，他本身是有威望的,能管得住自己的手下。要利用各種媒體擴大影響力，主要在福田西大做一下廣告，讓福田商戶先有個意識（這方面當然要舍掉花錢）。,要列出預防措施。第二篇：XX年市場業(yè)務銷售人員工作總結在公司快三個月了，有很多的感言?。?千言萬語說不盡，用一句話表達這些日子的心情。動力是什么，是教訓，是挫折后的新的勇氣，那才是最寶貴的。怎么去推銷我們efutian。絕對不能坐井觀天，不知天下事。二． 個人素質(zhì)能力１．誠實，做生意，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友，做生意。我個人比較重視公司能有創(chuàng)造學習的機會 ，我們公司還個很重要的部門還沒成立——人力資源部，在一個公司是必不可少的！不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會，內(nèi)部互相學習，互相提高，努力把efutian公司建成在義烏市場中的權威機構。二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規(guī)范。第二，合理的薪金和待遇制度，有容人的經(jīng)濟環(huán)境和留人的獎勵制度。第五，人性化管理，經(jīng)銷商老板要多與業(yè)務員進行溝通交流，幫助業(yè)務員解決一些生活中遇到的難題，免除業(yè)務員工作的后顧之憂，讓業(yè)務員被老板的誠信打動，從而，身體力行，培養(yǎng)起業(yè)務員的忠誠度。作為業(yè)務人員的心態(tài):記住該記住的,忘記該忘記的。絕不干有損于efutian形象的事情。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。，要規(guī)范化，公司的榮譽和資職等方面要做好，該有的要有，其他的盡量爭取。，要有一個強大的執(zhí)行力來保證公司最高決策的快速執(zhí)行。，提倡切實可以行的方法管理，管理是靠方法而不是經(jīng)驗。希望公司在XX年各個系統(tǒng)能夠完善，領導和員工齊心協(xié)力工作，在奧運之年大展宏圖。 該客戶的擴建工程共分三期，目前是一期工程。半年后的某一天突然接到他給我打電話來說他們公司用的s公司產(chǎn)品出了問題，由于s公司的人員變動不能及時給他們解決問題，問我公司能不能幫他們解決一下，我立即答應了他，馬上安排技術人員前去。 后來他告訴我說：現(xiàn)在和他打交道的廠家很多，打電話全是聽他說他公司是多么多么的不錯，產(chǎn)品是如何如何的好，每次接到這些電話都很煩。后來慢慢接觸你后覺得你這個人挺可靠，愿意交你這個朋友，通過對上次那個小問題的接觸，我覺得你公司的服務也還是挺不錯的，所以最后決定把這次機會給你。當時我想他沒有明確的趕我出去，我先呆一會兒看看有沒有其他的機會。”我還教了他一些其他技巧，他非常高興，慢慢地他對我有了好感，主動和我聊起來。 剛開始我對自己充滿信心，但連續(xù)四個月都沒有“開張”時我便堅持不住了，很想放棄。了解到j是技術專工，w是他的主任，采購主要用他們兩人負責，但本次我公司所涉及的設備通常情況下是由j說了算。而結果卻讓我大失所望。 這次失敗的教訓告訴我：關鍵人得先從上面找起。有了頑強的精神，于是事半功倍。學會聆聽，把握時機。因此自從我進入易居公司的那一刻起，我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心，無論做任何細小的事情都努力做到最好，推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品，喜愛自己的產(chǎn)品，保持熱情，熱誠的對待客戶；腳踏實地的跟進客戶，使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實，點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。每個人都有過狀態(tài)不好的時候，積極、樂觀的銷售員會將此歸結為個人能力、經(jīng)驗的不完善，把此時作為必經(jīng)的磨練的過程，他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展，而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運，總是抱怨、等待與放棄！龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中，兔子傾向于機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力。如果領先靠的是機會，運氣總有用盡的一天。: 做的是免費的, 他們沒有人來問我是否做收費的. 效果也可以, , 我們做過它的誠信通會員, 可以找到一些外資辦事處或出口公司的求購信息, 有用, 但太浪費我們的時間, 窮于應付. 中國制造商的資格太貴了, 要6萬, 我們沒有信心上, 所以沒做. 不過, 每次在google 上搜, 都可以發(fā)現(xiàn)中國制造商的詢盤, 郁悶的是看不到聯(lián)絡信息. 上fob來問有ali英文會員, , 就沒有嘗試.現(xiàn)在,作打火機和煙灰缸,以及促銷小禮品的生意!和上面的一樣, 上發(fā)的,據(jù)說會有歐洲的客戶來看,才發(fā)了幾天,還沒有看到效果!indiatrade ,!作外貿(mào)不滿一年,在福步學了不少,呵呵!響應一下樓主的號召，現(xiàn)在大家分享一下我第一次使用b2b的心得。同欄目文章： 銷售工作總結 在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了，在銷售方面還有待提高。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程里，我也體會到了許多銷售心得。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作，方便展開。第四、 提高自己的業(yè)務水平，加強房地產(chǎn)相關知識及最新的動態(tài)。第六、 學會運用銷售技巧，營造一種購買的欲望及氛圍，適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定。 龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中，兔子傾向于機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力。如果領先靠的是機會，運氣總有用盡的一天。成立十一年之久的華明有自身的極大優(yōu)勢，首先在技術方面一級售后服務方面有著強大的力量，公司的每一名員工，無論是技術人員還是生產(chǎn)工人都在為著這個團體而拼搏，信譽也是華明最注重的理念。胡部長個我們上了第一堂課，讓我們時刻奮斗著。我相信，這些小小的課程看似浪費了幾天的時間，但帶來的更是工作的明確和彎路的少走。前幾個月的掃街過程太盲目，太草率，太乏味，太業(yè)余。但我深信，我們都在成長著，由羞澀的男孩變?yōu)槌林潇o，處世不驚的男人。獎金也拿過兩次。 首先，我們拜訪的客戶都是中小型客戶。對于某些技術完全不成熟的公司而言，我們的技術似乎又是上帝了?，F(xiàn)在物流又是好些發(fā)達。 有做過貿(mào)易這生意的客戶還是把貿(mào)易的眼光停留在八九年代的商品批發(fā)。而這些價格是無錫駿祥自動化所報。 和西門子辦事的交流比較少，至少我們的感覺是著昂。 到 銷售工作總結 進入公司已經(jīng)快2年了，不僅學習到了很多手機方面的知識和銷售技巧，而且還積累了一些銷售經(jīng)驗，為了能與大家一起進步，我把我在銷售中的一些做法整理為以下幾點： 世界級的管理大師彼得。好的開始是成功的一半， 銷售 首先是從顧客的接觸開始，顧客大多是因廣告宣傳進入賣場，很多門市銷售人員并沒有盡到銷售的本職，只起到了解說的義務，但優(yōu)秀的銷售人員應該善于用微笑建立與顧客溝通的橋梁。銷售人員可為顧客設想，幫助顧客去想象自己所需的外觀和內(nèi)在功能。例如：這個價格是全縣最低的價格的，質(zhì)量很穩(wěn)定，每天都有多少人來訂夠，并且反映都很好，有很多人購買之后還帶朋友來買，等等。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每位消費者都有消費的潛能。聰明的銷售人員要學會運用人性的弱點促成銷售。銷售人員要把握住一個尺度。少花與多贈的心態(tài)是相互對應的，少花也是人性的弱點，利用促銷、打折、免費都可以使顧客少花錢，從而極大地刺激顧客的消費欲望。問到的預算往往都不是真話。遇到這樣的顧客可以充分把握好，讓我們的服務把顧客留下，而不是夸夸其談的把價格掛在嘴邊，這樣很容易流失成交機會。當顧客猶豫不決時，門市人員切記不能失去耐性，幫助客戶做決定是很好的一種技巧。此時（今天）就是最好的機會。不斷的發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和自己的缺點，取其精華，去其糟粕。也許是沒有生存的壓力吧！因此賣的少也沒有感到慚愧，須不知自己的不努力帶來的有可能是送給希望小學的愛心寒磣。聽到人家的謝謝，獲得了尊重，我同樣獲得了幸福的滿足感，我覺得自己所做是很值得。讓我們在迪彩的每一秒都能有一份收獲。這個月無論是從天氣上還是從業(yè)務上來說對自己都是一個挑戰(zhàn)。針對這個月的工作，從以下幾個方面做工作總結。這里面就存在著競爭，歸根到底還是價格的競爭。工人工資要求比較高，另外工人也不好找等等。業(yè)績完成情況：由于上個月時間比較緊，客戶方面也沒有穩(wěn)定下來，所以大多數(shù)都在這個月該簽的設備都簽了。從這個月跑市場的分析來看，這個月有信息也算不少，但是都處于困難狀態(tài)。也許這個月對工作的情況沒有仔細的分析，也許是自己懶惰了。爸爸曾告訴我“做生意就是要不斷地去聽，去悟，沒有人手把手的教你”想想也有幾分道理。每周制定好所要拜訪客戶的名單，然后有計劃的去實施。另外還有有針對性的學習一下其他產(chǎn)品。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，轉(zhuǎn)眼間三天的時間過去了。剛進入公司，一切都是嶄新的，要重新去認識和了解；信心來自了解，要了解我們的行業(yè)，了解我們的公司，了解我們的產(chǎn)品；公司為我們提供的平臺很大，產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣好的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。幾天來，我在劉知書的幫助下共計拜訪了113家市區(qū)終端客戶，協(xié)助劉知書簽訂陳列協(xié)議，洗空罐投空罐3家，完成常規(guī)90件，貼海報43張，圍檔16個等。過后我都會再去查資料和問公司同事，再打電話回答客戶的疑問。在業(yè)務方面，由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不深。當受到客戶拒絕時，還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。深入學習產(chǎn)品知識措施：對自己銷售產(chǎn)品有良好的認識，才能得到客戶的信任！所以，在今后的工作中，應該努力學習產(chǎn)品知識！其學習方向如下：了解產(chǎn)品品牌，型號，規(guī)格，功能，價格等方面的知識，并做一個系統(tǒng)的歸納。加強商務方面的技巧措施：通過培訓和咨詢，自學等手段，學習商務方面的技巧，爭取在三個月內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。能夠通過銷售工作的考核，擁有獨立完成銷售工作的能力。通過廣州市場對客戶的走訪，進一步的促進了我的業(yè)務能力。細心學習同業(yè)人員的長處，改掉自身存在的不足，虛心向肖經(jīng)理請教，主動接受同事的意見，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮崗位職能，在不斷學習和探索中使自己在本行業(yè)方面有所提高