【正文】 稅所得額。在五分局和八分局自助辦稅服務(wù)區(qū)試點成功的基礎(chǔ)上，在全市辦稅服務(wù)廳全面推行納稅人自助服務(wù)，實現(xiàn)了辦理涉稅事宜環(huán)節(jié)最簡單、程序最優(yōu)化、時間最節(jié)省、費用最節(jié)約。三是大力推進辦稅服務(wù)廳“6S”品牌管理。上半年共推行網(wǎng)上報稅、認證一體化1411戶。民生”的宣傳月主題，突出稅收政策和納稅服務(wù)兩個重點，開動腦筋，在形式和內(nèi)容上實現(xiàn)了“雙突破”。其中，“和諧稅收、幸?！蔽幕除埢顒颖辉u為了無錫國稅系統(tǒng)“稅收宣傳月活動優(yōu)秀項目”，第一、五、八分局被評為國稅系統(tǒng)“稅收宣傳月活動最佳組織獎”，“稅收宣傳進竹海景區(qū)活動”等9個項目被評為國稅系統(tǒng)“宣傳月活動優(yōu)秀項目”，何中等12人被評為國稅系統(tǒng)“稅收宣傳月活動先進個人”。密切關(guān)注系統(tǒng)提示的異常信息，實行按月通報考核制度，根據(jù)地每月產(chǎn)生的執(zhí)法過錯信息，第一時間進行分析，研究完善管理措施。為促進全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級，充分發(fā)揮稅收職能作用，在全市國稅系統(tǒng)開展了“稅收服務(wù)創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展”活動，并將其作為XX年國稅局法治實事工程，大力支持和促進新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展。一是企業(yè)自查和幫助式檢查成效明顯。通過“三查”，即舉報專案檢查，對汽車銷售企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、機器機械行業(yè)的專項檢查和大要案檢查，有力打擊了涉稅違法行為，為全市納稅人營造“依法納稅、公平競爭”的良好環(huán)境。通過試點，增加了執(zhí)法透明度，增進了與納稅人的有效溝通，增強了社會對稅務(wù)稽查行政執(zhí)法工作的認同。主要圍繞中紀委五次全會、各級黨風廉政建設(shè)會議、市紀委第十一屆五次全會精神等，利用中心組學習、考廉日活動、每月政治學習等形式，組織開展學習和討論，努力把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和上級的各項決策和反腐倡廉工作部署上來。及時傳達貫徹有關(guān)加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)的文件精神，有針對性地開展了諸如廉文薦讀，重溫“黨風廉政建設(shè)責任狀”、參觀監(jiān)獄接受情景式警示教育、組織召開干部家屬座談會等相關(guān)教育活動和一系列有益身心健康的文體活動和公益活動，被無錫市紀委、無錫市委宣傳部授予了“無錫市廉政文化建設(shè)示范點”稱號。市局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定下發(fā)了《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展民主評議基層站所活動的實施方案》、《市國稅系統(tǒng)基層站所評議考核標準》，聘請了由人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、行政村書記、黨風廉政建設(shè)和行風效能建設(shè)特邀監(jiān)察員等組成的11名評議代表。三是明確階段任務(wù)，著力營造氛圍。以建設(shè)“學習型”組織為目標，有目的、有重點、分層次地開展了干部教育培訓工作。二是選派干部參加全省第十期復(fù)合型人才培訓和省局稽查干部輪訓，加強對專業(yè)型人才的培養(yǎng)。今年既是文明行業(yè)（單位）創(chuàng)建評選年，也是和諧基層建設(shè)全面驗收評比年。以“一培育四促進”活動為載體，以“五好”和諧基層建設(shè)成果展評會為高潮，組織各單位全面反映了和諧基層建設(shè)活動以來所取得的成績和特色，“五好”和諧基層建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢?？偟膩碚f，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方黨政機關(guān)的關(guān)心支持下，依靠全系統(tǒng)廣大國稅干部的勤奮工作，依靠全體中層干部所付出的艱辛努力，上半年各項國稅工作取得了較大的成績，基本實現(xiàn)了年初確定的預(yù)期目標。二是繼續(xù)落實稅收風險聯(lián)動機制，深化風險聯(lián)動管理工作。市國稅局上半年工作總結(jié)年初以來，市國稅局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“盡職履責保增長、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展”作為今年的工作重心，從強管理、優(yōu)服務(wù)兩方面入手，切實推進各項國稅工作，取得了明顯成效。實踐調(diào)研中，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，市局將學武局長于3月下旬帶領(lǐng)市局學習實踐活動蹲點調(diào)研組，在德清縣局開展了為期5天的蹲點調(diào)研，聽取了德清國稅的基本情況，走訪了縣委縣政府、縣紀委、縣委組織部、縣財政地稅局，調(diào)研了國稅基層征收點，召開了基層國稅干部座談會和企業(yè)稅收政策宣講會以及深入該縣重點骨干企業(yè)開展調(diào)研懇談，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合服務(wù)全市經(jīng)濟的角度，撰寫了名為《以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng) 全力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展》的科學發(fā)展建議書。（二）全力以赴抓好組織收入工作面對今年組織收入形勢異常嚴峻的局面，我局增強克難攻堅的緊迫感，旗幟鮮明地堅持“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則不動搖，把握積極因素，克服不利條件，順利實現(xiàn)了時間、收入任務(wù)“雙過半”的目標。加強各主要稅種、稅目收入與相關(guān)經(jīng)濟指標之間的彈性比較分析。加強機器設(shè)備和工器具進項稅額抵扣管理，嚴格規(guī)范一般納稅人認定管理。抓早開展涉外稅務(wù)審計工作，全市已對 18 戶企業(yè)開展了涉外稅務(wù)審計，已有2戶企業(yè)結(jié)案，共計調(diào)增應(yīng)納稅所得額1798萬元，補繳稅款484萬元。加強免抵調(diào)庫資源分析預(yù)測，及時掌握免抵稅額審核情況，做好免抵調(diào)庫工作,有效緩解應(yīng)征數(shù)不足的矛盾。嚴格實施稅收執(zhí)法考核。對稅收執(zhí)法過錯行為，嚴格進行過錯責任追究。深入實施舉報案件下查一級制度，高度重視大要案和督辦案件的查處工作。加強稅收宣傳教育。切實推進管理創(chuàng)新。緊緊圍繞“兩個50%”的目標，把行業(yè)建模作為強化稅源監(jiān)控、促進堵漏增收的一大抓手，深入調(diào)研本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，采取自建模型與引進借鑒外地模型相結(jié)合的辦法，努力擴展行業(yè)模型成效。完善稅源一體化管理機制，規(guī)范納稅評估程序，健全納稅評估協(xié)調(diào)機制。強化信息數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用，加強信息技術(shù)管理，科學設(shè)置運維崗位，完善日常監(jiān)控平臺，提升主動發(fā)現(xiàn)隱患、及時排除隱患的能力，提高運維質(zhì)量。落實納稅服務(wù)措施。實施征管業(yè)務(wù)重組。根據(jù)“落實政策、突出重點、簡化流程、提高效率”的原則，努力發(fā)揮稅收政策對促進轉(zhuǎn)型升級的引導(dǎo)作用，減免車輛購置稅2755萬元，減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅1100萬元，辦理各類退稅9336萬元。加快出口企業(yè)單證審核和退稅進度，對注冊時間超過一年以上新發(fā)生出口業(yè)務(wù)且在12個月的退稅審核期內(nèi)不退稅確有困難的給予按月退（免）稅，并積極落實延期申報政策。堅持黨組理論學習中心組學習制度，切實提高市局領(lǐng)導(dǎo)班子學習實踐科學發(fā)展觀、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的自學性和主動性，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。同時及時調(diào)整相關(guān)人員崗位，共涉及科、股級干部55名，一般干部23名。深入開展廉政文化建設(shè)，通過在全市國稅系統(tǒng)征集廉政故事、廉政楹聯(lián)、廉政金點子活動，不斷提高廣大黨員干部讀廉、思廉、警廉的自覺性；加強節(jié)假日干部廉政教育和監(jiān)督，上半年，全市國稅共有61人次上交禮金、禮卡、禮券、禮品，其中上交現(xiàn)金14600元；禮卡324張；禮券折合人民幣200元；重大事項報告34人次。原市國稅局稽查局王震宇同志獲得第二屆“浙江杰出青年衛(wèi)士”稱號!