市再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會的講話與市再就業(yè)表彰及勞動保障工作會議的講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 棠同志的要求，作為第一要務(wù)來抓。所以，再就業(yè)工作不是簡簡單單就能做好的事情，是壓力很大的一項工作。這個機制在我們國家正在逐漸的形成，從大局來看還不夠完善，功能上也不配套。進一步做好宣傳教育工作，積極營造良好的再就業(yè)環(huán)境。在市場經(jīng)濟條件下就業(yè)與再就業(yè)是一個反復(fù)多次的過程。所以我說這三個典型很好，這樣的典型還有很多，各地各部門都要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)這些具有代表性和示范性的先進典型，號召全市人民向他們學習。這種精神非?？少F，我們一定要發(fā)揚這種精神，把再就業(yè)工作做得更好。一是延長下崗失業(yè)人員再就業(yè)的社保補貼和稅費減免政策的截止期限。三是重申了再就業(yè)資金的投入規(guī)模和使用方向。在搞清基本情況的基礎(chǔ)上，我們工作的著力點要放在完善和細化政策上，把功夫下在優(yōu)惠政策的落實上，把力量投放在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。要繼續(xù)對國有大中型企業(yè)進行改革，使那些通過改革活起來的企業(yè)，上一些技改項目和新項目增加就業(yè)崗位。要把開發(fā)大項目同發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，盡可能多地吸納下崗職工再就業(yè)。今年以來，全市已實現(xiàn)對俄勞務(wù)輸出XX余人，并且探索出一定的經(jīng)驗。要加強與周邊國家特別是與俄羅斯的合作，采取靈活多樣的形式，擴大境外勞務(wù)輸出的總量，開辟新的就業(yè)渠道，減輕我市的再就業(yè)壓力。要進一步創(chuàng)造條件，不斷開發(fā)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、保潔、保安等公益性服務(wù)崗位，重點安排那些家庭生活困難的、享受低保的和家里沒勞力的下崗職工。比如，市區(qū)主要街路中間的護欄就可以雇用低保家庭中有勞動力的人，使他們獲得一定的收入。公示考核指標，主要有以下四個方面：一方面是定性考核。應(yīng)該發(fā)的有多少，實際發(fā)的有多少，持再就業(yè)證享受政策的有多少。發(fā)放了多少人，發(fā)放給了哪些人，額度有多大。在這個問題上，決不能從局部和本單位的利益出發(fā)，就對國家的政策不執(zhí)行，對再就業(yè)職工該享受的政策不落實，哪里出現(xiàn)了問題，就要追究哪里的責任。我們抓好再就業(yè)工作，就是要通過上述四個方面工作的考核來衡量我們具體工作的實際效果，以此推動再就業(yè)工作扎扎實實地開展。剛才，伏珠同志的工作報告分析了形勢，肯定了成績，指出了問題，制定了措施，講得很好，我都贊成。面臨的形勢、承擔的任務(wù)、職工的呼聲和保障的條件、方法等諸多問題需要我們以更加昂揚的斗志、創(chuàng)新的思路、改革的舉措、科學的方法投入到今年的工作中去，圓滿完成市委、市政府提出的各項任務(wù)。市委、市政府一貫高度重視，將擴大就業(yè)、控制失業(yè)率納入社會經(jīng)濟發(fā)展的主要指標之一，列為政府八件實事之首，并將其和社會保險工作列入各縣（市）、區(qū)黨政一把手政績考核范圍。要在加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的同時，高度重視發(fā)展勞動密集型企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，擴大服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的能力。第三，堅持實施積極的就業(yè)政策，進一步落實再就業(yè)扶持政策要堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針，把市場機制的調(diào)節(jié)作用與政府部門的促進作用緊密結(jié)合起來。要加大小額擔保貸款的發(fā)放力度，進一步簡化程序和手續(xù)，更好地支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。要大力開展職業(yè)培訓，推行政府再就業(yè)培訓補貼與再就業(yè)效果掛鉤的工作模式，增強再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的針對性、實效性，盡快改變勞動者素質(zhì)與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。要盡快適應(yīng)新形勢，下大力氣抓好社會保險擴面征繳工作，積極向上爭取中央財政轉(zhuǎn)移支付，嚴格實行五險統(tǒng)一核定、一票征收、按比例分帳辦法，切實做到應(yīng)納盡納、應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收、應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)要盡要。省政府已明確，全省按照東三省的辦法，在職職工按個人工資總額的8%做實養(yǎng)老保險個人帳戶，通過征收解決3個百分點，20*年底前的空帳暫不做實。將醫(yī)保管理作為今年工作重點，以計算機全程動態(tài)監(jiān)控為突破口，通過實行駐院專管員專管、醫(yī)保監(jiān)督員監(jiān)督、規(guī)范協(xié)議管理、定期組織重點抽查、年度考核、招標確定定點藥店等措施，引入競爭機制，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，降低住院率，減少不合理醫(yī)療費用支出。要嚴格企業(yè)改組改制程序，做好關(guān)閉破產(chǎn)和改組改制職工安置及社會保險關(guān)系接續(xù)等工作。第五，堅持加強領(lǐng)導(dǎo)，各方參與，形成齊抓共管的工作格局今年勞動保障工作任務(wù)十分繁重，必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，采取更加有效的措施，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項工作任務(wù)的全面落實。勞動保障、財政、稅務(wù)、工商、經(jīng)貿(mào)、民政、衛(wèi)生、銀行和工青婦等部門、組織，要建立齊抓共管的工作機制。要把抓落實作為勞動保障工作的一項重點，將日常檢查與專項督查、重點督查有機結(jié)合，進一步健全完善督促檢查工作制度，嚴格按目標責任書獎懲兌現(xiàn)，推動各項工作任務(wù)和政策措施的貫徹落
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