【正文】 道的形式也較為單一。（二）繼續(xù)將隊伍建設堅持統(tǒng)一標準，整體規(guī)劃，面向基層，突出重點，逐步推開，將“三基”工程新三年引向深入。繼續(xù)打牢基礎，強化措施，落實責任，不斷推進“三基”工程新三年的深入開展；積極努力做好“三基”工程建設中的基礎硬件建設工作，積極向上級反映資金，爭取在xx年初啟動建蓋局機關辦公業(yè)務用房建設，盡快實現(xiàn)“三基”工程新三年的建設的目標和任務。同時，不斷加強三情四網(wǎng)建設，積極探索林區(qū)治安管理的新方法、新思路，把森林公安機關林區(qū)治安管理工作提高到一個新的水平。認真抓好行政問責四項制度的貫徹落實，進一步加強機關自身建設，強化責任，提高服務意識和依法行政能力，增強森林公安機關的執(zhí)行力和公信力。一、加強領導，精心組織，層層動員，營造良好的大接訪工作氛圍為確保集中處理群眾信訪問題專項活動的順利開展，我分局在5月9日公安部、省公安廳和市局集中處理群眾信訪問題電視電話會議后，按照上級公安機關的部署，迅速落實了專項活動各項準備工作。電視電話會議后，分局黨委專題學習了周永康部長、xxx廳長、xxx局長的講話，以及公安部的工作方案，并于5月16日召開科所隊長會議，對專項活動進行了再動員、再部署。我分局還根據(jù)公安部、省廳和市局對接訪場所的有關要求，對分局大門口一樓的原接訪室進行了全面改造，增裝了空調(diào)、飲水等設施，增設了錄音錄像等監(jiān)控設備，準備了常用的藥物，努力為群眾提供良好的信訪環(huán)境。第三篇：市公安局XX年工作總結(jié)市公安局XX年工作總結(jié)一、XX年的主要工作成績今年，全市公安機關在市委、市政府和省公安廳的正確領導下，以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為工作目標，把“公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、警民關系和諧化建設、隊伍素質(zhì)能力建設”等“四項建設”與“化解社會矛盾糾紛、促進社會公平正義、推進社會管理創(chuàng)新”等政法“三項重點工作”緊密結(jié)合，同步推進，有效維護了全市政治穩(wěn)定和社會治安，取得了一定成績。積極組織執(zhí)法素質(zhì)培訓、規(guī)范執(zhí)法考評、強化執(zhí)法監(jiān)督、開展執(zhí)法巡察，全局執(zhí)法質(zhì)量不斷提高，促進了社會公平正義，全局沒有發(fā)生一起執(zhí)法過錯案件和執(zhí)法安全事故，在近兩年全省公安機關執(zhí)法質(zhì)量考評中連續(xù)被評為優(yōu)秀單位，并經(jīng)省廳考核命名為“全省公安機關執(zhí)法示范單位”。依托警訓基地和警察夜校，適時開展民警公安業(yè)務培訓，“輪訓輪值”教育培訓機制作用凸顯，被公安部評為全國公安機關教育訓練先進公安局；不間斷開展了紀律作風教育整頓、反腐倡廉專題教育、效能建設、爭創(chuàng)“文明窗口”和“崗位標兵”、打造公安優(yōu)秀團隊等活動，提升了凝聚力和戰(zhàn)斗力，國保、法制、網(wǎng)監(jiān)、禁毒、經(jīng)偵、督察、指揮中心等工作在全省有位次，為潛江爭得了榮譽。對“法輪功”等邪教組織及相關人員，嚴格按照“四包一”的責任倒查機制，實行責任共擔、捆綁結(jié)帳，逐人盯死看牢；對省廳督辦的重點人員，旗幟鮮明，不惜代價，堅決防止其顛覆破壞活動。通過互聯(lián)網(wǎng)“公安局長信箱”解決群眾訴求56件，取得了良好的社會效果。(二)繼續(xù)保持嚴打整治的高壓態(tài)勢，確保治安大局平穩(wěn)。二是以禁毒禁賭、整治城區(qū)“兩搶”犯罪等專項活動為重點，著力整治突出治安問題和復雜治安部位與場所，有力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。繼續(xù)大力推進社會治安防控體系建設，努力構建專群結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、點線面結(jié)合的社會治安防控網(wǎng)絡，最大限度減少防范管理盲區(qū)，最大限度擠壓違法犯罪活動空間。一方面全面開展四門設卡，以交警、特警和園林派出所為主，機關警種為輔，開展對進出城可疑車輛、人員的盤查、配合對就近警情的處置、接受群眾的報警和求助并及時移交相關部門處置等工作。四是堅持“統(tǒng)籌兼顧”，加強社會面治安防控體系建設。一是強力推進公安信息化建設。抓好集中培訓、實戰(zhàn)培訓、網(wǎng)上培訓等三個培訓，開展 “固理念、強素質(zhì)、抓整改、促規(guī)范、創(chuàng)滿意”的執(zhí)法主題活動、執(zhí)法安全月活動、執(zhí)法示范創(chuàng)建活動等三個活動，強化執(zhí)法巡察監(jiān)督、執(zhí)法過程監(jiān)督、跟蹤服務監(jiān)督等三項監(jiān)督，完善執(zhí)法責任制度、執(zhí)法考評獎懲制度、執(zhí)法過錯追究制度等三項制度，全局執(zhí)法質(zhì)量不斷提高，促進了公正廉潔執(zhí)法。今年共查處民警4人；認真組織開展警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理等工作，整改管理方面存在的問題，警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理工作得到公安部領導充分肯定，劉金國副部長對此作出重要批示：“湖北潛江的獨到做法具有創(chuàng)造性，也是徹底治理的有效辦法”。（五）不斷完善公安行政管理和服務工作，努力提高公信力和群眾滿意率。全市交警為維護全市道路交通秩序，緩解城區(qū)交通擁堵付出了艱辛的努力。通過落實“雙警（治安民警和社區(qū)民警）責任制”,加強對歌舞廳、網(wǎng)吧等人員密集場所隱患排查整改，加強對易燃易爆、危險化學物品、放射性物品、管制刀具、槍支彈藥的管理，嚴防各類治安災害事故的發(fā)生。今年來全市公安機關共為企業(yè)和群眾代辦各類證件2300余個，上門送證5100余個。過去的老問題還沒有完全解決，新的社會矛盾和不穩(wěn)定因素又大量增加。這個群體曾經(jīng)在公安機關工作，具有應對公安機關的手段和策略；其提出的所謂“一靠三?！眴栴}由于沒有政策依據(jù)，根本無法解決，導致其長期纏訪。三是基層基礎工作比較薄弱。一些單位、部門、企業(yè)技防投入不夠，視頻監(jiān)控較少，覆蓋面窄，質(zhì)量不高，監(jiān)控平臺尚未聯(lián)網(wǎng)。流動人口服務管理水平不高，刑釋解教人員安置幫教工作機制不完善，重點人員現(xiàn)實情況掌握不準，管控措施難以落實。在公安信息化建設上，還存在民警信息應用意識不強、基礎數(shù)據(jù)的采集、糾錯和利用率不高、技戰(zhàn)法研究和服務實戰(zhàn)的功能不深等問題，制約了信息化建設的規(guī)模性拓展。由于體制機制方面的制約，公安機關在經(jīng)費保障、民警住房、子女就業(yè)、職級待遇的解決問題上，壓力仍然很大。這給公安機關在調(diào)解糾紛與其他工作的過程中帶來了極大阻力，服務型公安的形象難以深入人心。一些新聞媒體和網(wǎng)絡為了追求所謂的“新聞效應”，對警務工作的負面事件進行惡性炒作，使群眾過多地關注民警違紀違法現(xiàn)象，卻忽視了絕大多數(shù)民警任勞任怨，為社會安寧流血犧牲的現(xiàn)實，造成部分群眾對警察有偏差，影響了警民關系的和諧。此外，對各基層黨支部進行了改選，配齊配強了基層黨組織，進一步明確了黨建工作職責。高度重視，認真組織。在學習過程中，紫陽縣公安局始終堅持把政治思想教育放在首位，先后組織學習了十七屆四、五中全會精神，劉傳品、羅春明先進事跡等。該局黨委根據(jù)新形勢和新任務的要求，分別制定了理論學習中心組和機關各黨支部的學習計劃，建立完善黨員干部促學機制。紫陽縣公安局黨委始終把黨建作為一項重要的工作內(nèi)容，作為“一把手”工程來抓，通過抓黨建活動，調(diào)動和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，從而促進各項工作的有效落實。紫陽縣公安局認真謀劃“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，注重發(fā)掘和培養(yǎng)自身典型，發(fā)揮道德楷模的榜樣作用，通過典型引路，帶動和推進各項工作順利開展。按照紫陽縣政府定點扶貧活動方案，紫陽縣公安局的幫扶對象為燎原鄉(xiāng)鋼鐵村，此外還負責扶持紅椿鎮(zhèn)紀家溝村200畝豐產(chǎn)密植茶園。為此，紫陽縣公安局按照縣委統(tǒng)一安排，對150戶受災群眾開展結(jié)對幫扶工作，8月份紫陽縣公安局又聯(lián)合“麗姐助學聯(lián)盟”深入到鋼鐵村，為受災戶送去衣服、食品、文具等物品。五、以廉政促黨建，筑牢黨員隊伍的思想道德防線。完善制度，從嚴規(guī)范。消防三大隊結(jié)合當前工作實際，采取多項措施，扎實做好車輛安全和指戰(zhàn)員崗位練兵管理工作，保證了以滅火和搶險救援為中心的各項任務的順利完成。加強對駕駛員的安全動員。車輛派遣嚴格做到“誰派車誰負責，誰使用誰負責，誰駕車誰負責”的“三級負責制”，嚴格控制派車手續(xù)，降低車輛使用頻率，堅決糾正盲目濫用車輛的現(xiàn)象。大隊始終把駕駛員安全教育與思想道德教育、紀律作風教育有機相結(jié)合，教育駕駛員牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想意識，不斷強化交通法規(guī)意識和文明駕駛、安全行車觀念并定期組織學習交通法律法規(guī)和行車常識教育，同時，定期開展車輛安全行駛評比活動，定期對車輛進行檢查維修和維護，保證車輛無問題，無事故，以確保車輛平安上路，安全執(zhí)勤，最大限度地消除車輛事故苗頭，減少車輛事故發(fā)生，確保隊伍的高度穩(wěn)定。取消年度評選資格，并堅持出車前、收車后車況自檢自查，堅決消除“帶病車”上路現(xiàn)象。對執(zhí)勤車輛駕駛員和生活車輛駕駛員嚴格登記和派車制度，細化具體車輛管理工作，嚴格車輛外借，增強駕駛員的責任心和使命感。使車輛經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)，一方面狠抓日常維護保養(yǎng)。歸隊后，做到車輛不檢查不入庫、故障不排除不入庫、不擦拭干凈不入庫。大隊在積極組織學習《中華人民共和國道路交通安全法》的同時，認真學習上級部門下發(fā)的事故通報，并組織駕駛員觀看交通事故警示片，以血的教訓警示廣大指戰(zhàn)員，強化交通安全意識，杜絕駕駛員開“特權車”和“霸王車”等現(xiàn)象發(fā)生，切實完成好上級賦予的各項執(zhí)勤滅火救援工作。大慶市應急指揮中心與油田消防指揮中心接到通知后，相繼調(diào)派公安三大隊、油田薩南消防隊、薩北消防隊8臺消防車、30名指戰(zhàn)員前往增援。16時03分，市公安局副局長劉勇及現(xiàn)役支隊、油田支隊全勤指揮部、薩南、薩北消防隊相繼到達火災現(xiàn)場。21時56分，火場清理完畢，參戰(zhàn)的指戰(zhàn)員返隊恢復執(zhí)勤戰(zhàn)備。大隊指揮員姜青山立即組織人員對事故現(xiàn)場進行偵查，只見一臺東風卡車與一臺嚴重變形的出租車同時翻在道路北側(cè)的溝里，東風卡車呈側(cè)翻狀態(tài)，人員已被救出，距離東風卡車6米多遠是一臺嚴重變形的出租車，出租車司機被卡在方向盤與座椅之間，頭部、手上鮮血直流。為了避免被困人員過度緊張影響救援，指揮員姜青山一邊用衣服擋住被困駕駛員頭部防止無齒鋸產(chǎn)生火花灼傷，一邊安慰被駕駛員。在場圍觀的群眾都說：“消防隊來的太及時了，要不然后果就不堪設想了。為了更好的貫徹落實“一日生活管理制度”，大隊組織指戰(zhàn)員參觀消防六大隊觀摩活動，通過對先進單位的學習和參觀，使大隊的全體指戰(zhàn)員受到了很大鼓舞，極大地提高了干部指戰(zhàn)員創(chuàng)建一流隊伍的工作熱情。大隊黨支部對此事高度重視，在時間緊張的情況下，業(yè)務大隊長組織專勤員在最短時間內(nèi)把方案制定完畢，根據(jù)方案制定的要求實施演練，在省崗位練兵第以階段考核中方案質(zhì)量受到上級主管業(yè)務部門的一致認可。大隊結(jié)合支隊首屆崗位練兵考核的實際情況，從以下幾個方面開展工作。大隊接到支隊下發(fā)的《今冬明春百日練兵訓練計劃》和《打造消防鐵軍討論稿》后，立即成立了以大隊長張柏林任組長、姜青山教導員任副組長、大隊其他大、中隊長為成員的崗位練兵工作領導小組，領導小組成員明確分工、落實責任，切實將各項工作落實到實處，嚴格干部跟班制度，切實將訓練、安全等各方面工作抓牢、抓實，確保練兵活動順利開展。五、工作中好的做法和經(jīng)驗情況以廣大指戰(zhàn)員的利益為出發(fā)點，關心他們、幫助他們，為他們解決工作生活中的實際問題。設備管理：抓住消防車輛完好率和生活車輛達98%以上；消防車輛保養(yǎng)、維護每季一次，同時加大駕駛員培訓力度；后勤工作：后勤食堂管理水平進一步提高，指戰(zhàn)員就餐滿意率達98%。二是抓好崗位技術練兵活動，高標準練兵，建設一支高素質(zhì)的隊伍。安全管理。