【正文】 和培養(yǎng)人才的前提條件，服從集體領導，大事面前講原則、榮譽面前講風格，班子成員間思想上經常溝通，工作上經常商量，生活上相互關照，既靠組織原則，又靠同事、搭檔關系，融為一體，班子的凝聚力戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力不斷增強，形成了心齊、風正、勁足的良好局面。通過開展扎實有效地教育活動，廣大民警在思想上、政治上、行動上與黨中央保持了高度一致，永葆了人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，隊伍素質明顯提高。公安法制建設以嚴格、公正、文明執(zhí)法為目標，認真貫徹落實《公安機關辦理勞動教養(yǎng)案件規(guī)定》和《公安機關辦理行政復議案件程序規(guī)定》，加強對民警的法制培訓，建立并完善《每月執(zhí)法質量分析》和季度執(zhí)法考評制度，增強廣大民警依法行政意識，民警執(zhí)法辦案水平和能力明顯增強。強化情報信息工作，全年共搜集整理、編寫上報各類信息60期共68條。把握工作主動權，密切注視，正確區(qū)分兩類不同性質的矛盾，查處了“門徒會”、“實際神”等其他宗教非法組織，進一步鏟除了其賴以生存和發(fā)展的經濟、組織基礎。實現了發(fā)案下降、破案上升、打擊處理上升的“一降兩升”良好局面。先后搗毀了2個盜竊摩托車團伙，破盜竊機動車案46起，追回被盜摩托車22部，為國家集體和個人挽回經濟損失10多萬元。打擊經濟領域犯罪方面緊緊圍繞整頓和規(guī)范市場經濟秩序，以重點打擊金融、財稅、國貿和大中型企業(yè)等領域的經濟犯罪繼續(xù)強化了案件的偵破力度。今年7月，為有力策應正在開展的“秋季功勢”行動，市看守所積極度主動，因勢利導，民警通過對在押人員黃某進行耐心細致的說服教，促使其主動坦白了自己的余罪，同時還揭發(fā)了網上逃犯xxx于1998年強奸殺害一14歲少女后藏匿于貴州關嶺縣一農戶家的線索，在貴州省xx縣公安局協(xié)助下，及時將xx抓獲歸案。加大了對行業(yè)的整治和檢查力度，特別針對民用爆炸物品安全管理，堅持每月不于一次對124家涉爆單位進行檢查，及時發(fā)現整改安全隱患，對928名涉爆從業(yè)人員進行了安全培訓。道路交通安全以“反違章、壓事故、保安全”為工作主線，以創(chuàng)建“平安大道”，實施“城市暢通工程”為工作載體，狠抓公安交通管理工作的落實，有效控制了交通安全事故。對轄區(qū)內發(fā)生的15件交通肇事逃逸案件做到快速出擊，快偵快破，已破獲13件。全年無重特大火災事故。對全市門樓牌號和城鎮(zhèn)、農村居民住址進行了進一步清理和規(guī)范，積極開展消重糾錯和人口信息人像采集。到目前為止，轄區(qū)水域已連續(xù)四年沒有發(fā)生重大水上安全事故。進一步推進了g衛(wèi)星防控系統(tǒng)建設。八、大力整治投資環(huán)境，努力為xx經濟建設和社會發(fā)展提供優(yōu)質服務在深入貫徹執(zhí)行xx市局服務西部大開發(fā)有關政策性措施的基礎上，認真貫徹落實經國務院審批公布取消的公安行政審批項目，大力實施市委、市府的“一路三化”戰(zhàn)略，進一步改進公安行政管理，簡政放權，推出更簡便、優(yōu)惠的政策性措施。全年共受理的出國境838人次，主動上門為企業(yè)服務達160余次。在今年實施xx東部新城重點工程建設中，積極妥善處置起糾紛，面對面幫教58名重點人員，清查住房重復安置14戶，現已清退8套價值50萬余元；對在工程建設中，涉貪及失職人員以及xx居7組30戶“干戶口”群眾冒領安置補償費人員進行立案調查，逮捕4人，追回現金70多萬元，確保了工程建設順利進行。九、強化警務保障工作，努力提高服務現實斗爭的能力經費預算堅持把爭取預算安排、合理調配使用公安經費擺在工作的重要位置。進一步完善了局保密電視會議系統(tǒng)和“110”平臺建設，辦公自動化、公安信息網絡保障體系和運行管理體系建設整體推進。第三篇：公安局黨委書記述職報告述職報告范例XX年，我在xx市xx局黨委的崗位上任職，負責黨委全面工作。一是加強科學理論學習，努力提高政治理論水平和科學決策能力。無論是在三明所紀檢書記的崗位還是到南平所后任政委的崗位，我認為它都是黨的路線、方針和政策的執(zhí)行者，肩負著帶領廣大xx職工確保場所安全穩(wěn)定，推動勞教工作改革創(chuàng)新，促進場所發(fā)展的重任。二、正確履行工作職責，推進場所發(fā)展(一)在紀檢書記任上認真履行紀檢監(jiān)察職責，重點抓了六項工作：(1)傳達貫徹好上級會議精神，統(tǒng)一民警思想行動。(3)抓好黨風廉政建設責任制的落實。采取定期檢查與不定期檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合，警務督察與責任落實檢查相結合的辦法，對各部門落實黨風廉政建設責任制和工作目標責任制情況進行檢查和考核，有力地推進了場所黨風廉政建設責任制的深入開展。對各種工程建設、辦公用品、衛(wèi)生所藥品、食堂糧油等大宗物品，嚴格按照規(guī)定進行政府集中采購和招投標，嚴格操作程序，發(fā)現問題立即提出整改，防止不廉行為的發(fā)生。建立了勞教獎懲審批委員會，強化執(zhí)法程序，對勞教人員的獎懲、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行進行審批把關，保證勞教執(zhí)法的公正、公平。作為“亮點”的警務督察工作，我不滿足于取得的成績，繼續(xù)在實踐中不斷探索，進一步完善制度和措施，堅持做到“三抓”，以“三個體現”為主題，取得了較滿意的效果，得到部廳局的肯定；三是進一步加強勞教執(zhí)法監(jiān)督。執(zhí)行好省局賦予的監(jiān)督審批權，對執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、“三重一大”、生產財務和效能監(jiān)督等五個重要環(huán)節(jié)強化紀檢監(jiān)察的監(jiān)督制約力度，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督；今年還落實了監(jiān)察室主任列席同級黨委會制度，加大了紀檢監(jiān)察職能的監(jiān)督力度。一方面抓好場所硬件設施建設，經常深入基建現場，督促、檢查工程進度和質量，保證了各項硬件工作按期保質完成；另一方面著力抓好軟件建設，親自檢查、督促各科隊建立完善基礎資料，指導他們按照要求、標準進行整理、歸集、建檔，強化了科隊工作的規(guī)范度，既推進了業(yè)務工作的制度化、科學化，又促進了創(chuàng)建工作的順利發(fā)展。到任后，一方面抓緊學習、虛心請教；一方面深入科室、中隊，開展調查研究，了解掌握情況，較快地進入了工作角色。作為新任主管領導，我認為必須重新理清工作思路，確定發(fā)展目標，因此，帶領黨委一班人，在完成好年度工作目標任務的同時，規(guī)劃設計了？？所三年創(chuàng)建省級現代化文明勞教所的新思路，制訂出臺了實施方案，為南平所的改革、發(fā)展引領了方向。三是實施了一些改革措施。目前民警集資房整改取得成效，各項整改工作基本完成，11月18日，民警集資房匙鑰已順利發(fā)放到民警手中，使民警職工對所黨委多了一份理解和支持，少了一份埋怨，贏得了群眾的尊重，密切了黨群干群關系；在省局領導直接關心、支持下，解決了今年南平所民警“工資差”問題。對班子成員，堅持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，決策中多商量，形成了團結共事，齊心協(xié)力的良好氛圍；另一方面處理好與上級黨委的關系。到？？所任政委后，除因工作需要外，堅持不坐專車回？？，而搭乘長途汽車，不以權謀私，做到自省自警，勤政廉政；落實好黨和國家機關工作人員禁止贈送和接受“紅包”的規(guī)定，以身作則，率先垂范，模范遵守；同時切實做好親屬的廉潔教育，督促她們遵紀守法，杜絕各種間接腐敗行為發(fā)生。以上是我的述職報告，懇請省局考評組和同志們多提批評意見。堅持用科學的理論武裝自己頭腦，用正確的理論指導實踐工作，努力提高“三種能力”。二是勤于思考，不斷提高政治鑒別能力。堅持向實踐學習，在實踐中鍛煉提高，對在重大問題的決策上以及關系場所發(fā)展的重要事項上，切實依靠黨委一班人和民警職工的支持，堅持民主集中制，注重傾聽群眾的意見和呼聲，廣泛征求意見，克服主觀主義，避免盲目性和片面性，努力減少工作失誤，增強決策的科學性，促進場所全面、協(xié)調發(fā)展。堅持以宣傳教育為先導，以開展先進性教育活動、“學條規(guī)、用條規(guī)”、季度廉政專題教育、黨風廉政建設宣傳教育月活動和“規(guī)范執(zhí)行行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動為載體，全面落實《實施綱要》要求，把反腐倡廉宣傳教育深入到勞教執(zhí)法各個環(huán)節(jié)，引導廣大民警職工正確認識和把握反腐斗爭形勢，從而自覺抵御各種腐敗思想，通過開展一系列的主題活動和專項教育活動，筑牢了民警思想上反腐倡廉的“防火墻”。做到“三抓”、“三結合”，即強化紀檢監(jiān)察抓督察、抓檢查、抓考核的工作職責，解決落實責任制中有布置不落實，說起來重要，做起來次要，忙（新世紀范本網://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。一是規(guī)范建制。在建立制度的基礎上，進一步完善和規(guī)范了談話目的、要求、程序，針對談話對象中存在的問題提出整改意見，為他們指明工作方向。一是進一步推行所務政務公開。同時認真落實好所長接待日制度、勞教人員解教談話制度、勞教人員問卷調查制度和座談制度，促進了所務公開工作的全面深入開展。今年？？所的創(chuàng)建部級現代化文明勞教所工作進入攻堅、沖刺階段，作為創(chuàng)建工作領導小組硬件組和資料組組長，任務艱巨。通過不斷探索，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的職能作用，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作以及創(chuàng)建工作的順利開展，出現了政令警令暢通、警容風紀嚴整、崗位履職到位的良好局面，維護了場所的安全穩(wěn)定，促進了場所整體工作上新臺階，使？？所步入全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的快車道。通過調查研究，我感到？？所民警隊伍整體素質較好，但工作基礎、工作規(guī)范度比較差，尤其是民警隊伍人心不齊，凝聚力不強，場所發(fā)展面臨諸多問題，特別是？？所的集資房建設問題矛盾突出，民警福利待遇差，分配不均，機關、中隊警力分布失衡等，群眾意見較多。確保安全，維護穩(wěn)定是場所重中之重的大事，因此，我從抓安全入手，從抓隊伍下力，先后親自參與和組織人員制定了《？？勞教所建立四級值班體系實施意見及處罰辦法》、《？？勞教所安全責任書》、《？？勞教所警職分離競爭上崗辦法》、《？？勞教所指紋考勤打卡規(guī)定》等制度，并著手對原有各項制度進行重新修訂、補充和完善。四是開展為民辦實事活動。我認為，團結對一個班子的戰(zhàn)斗力乃至整個場所形象都具有舉足輕重的作用。只有這樣，才能增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能取得上級黨委的理解和支持，才能在實踐工作中干出實績，引領未來。作為我個人，只是認真地履行了上級和人民賦予的職責，盡了一份心力，在其中起了組織、領導、協(xié)調和督促作用，我深感離上級領導的要求和民警職工的希望還有很大差距，自己在工作中也存在一些不足之處：一是工作中一些深層次的問題沒有得到很好解決，如南平所生產發(fā)展問題、勞教人員人員不足問題及創(chuàng)辦勞教工作特色問題等；二是調查研究還不夠廣泛深入，密切聯(lián)系群眾還不夠，特別是南平所民警隊伍中一些問題還未全面把握，還有待于進一步深入了解；三是理論學習還不夠，理論水平不高，對一些新時期出現的深層次問題理解不夠透徹。我作為單位“一把手”帶領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少于12次集中學習計劃。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。推行輪崗制度后，市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀。XX年度，市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領導的充分肯定。我主要抓好如下工作：加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設。 三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。五年來，在市委、市政府的領導和市人大的關心支持下，公安面貌發(fā)生了很大變化，各項公安工作都取得了一些成績和進步，得到了全市各界的認可。要始終把維護社會穩(wěn)定置于各項工作的首位，嚴厲打擊境內外敵對勢力、敵對分子及...等,組織的滲透破壞活動，積極配合有關部門排查化解矛盾糾紛，及時、妥善處置群體性事件。二、要以人民群眾對公安機關的新期待作為改進公安工作的立足點和出發(fā)點，以更高的標準履行好本職。要從社會反響最強烈的問題入手，從人民群眾最不滿意的地方入手，從廣大公安干警迫切需要解決的問題入手，進一步改進各項工作，研究出臺新的便民利民措施，真正地做到民有所盼，警有所應。