市信息化年底工作總結(jié)與市信用聯(lián)社20xx年財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)(多篇范文)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 高耗能企業(yè)污染等在網(wǎng)上發(fā)布后，我們立即轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處理，并及時(shí)予以回復(fù)，增加了政府的誠信度；三是促進(jìn)了政府為民辦實(shí)事活動的開展。改版后強(qiáng)化了公眾參與服務(wù)功能，進(jìn)一步拓展了便民服務(wù)的廣度和深度。同時(shí)我們還堅(jiān)持把提供上門技術(shù)服務(wù)，作為強(qiáng)化網(wǎng)管職能的一項(xiàng)重要工作，今年為局域網(wǎng)內(nèi)的有關(guān)單位提供上門服務(wù)500多次，力所能及地幫助他們解決一些實(shí)際問題。lt。一是抓好宣傳培訓(xùn)工作。二是建立健全工作機(jī)制。三是編制信息公開目錄和指南。我們在門戶網(wǎng)站（網(wǎng)）顯著位置設(shè)置“政府信息公開”專欄標(biāo)識與入口鏈接，專欄下設(shè)“信息公開指南”、“信息公開目錄”“依申請公開” 三個(gè)二級欄目。促進(jìn)信息化與工業(yè)化融合發(fā)展。根據(jù)辦公室工作的需要，年初對領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室的分工進(jìn)行了調(diào)整，成立了綜合股、政網(wǎng)總編室、信息技術(shù)股、信息化推進(jìn)和培訓(xùn)股，進(jìn)一步明確了班子成員和各股室的工作職責(zé)。注重人文關(guān)懷，突出和諧建設(shè)。為加強(qiáng)黨組織工作，根據(jù)我辦要求經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，7月份成立了信息化辦黨支部，并成功召開了第一屆支部委員會，選舉產(chǎn)生了三名支部委員，梁志雄同志當(dāng)選為支部書記。％。二、財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)認(rèn)真測算財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理制定經(jīng)營目標(biāo)年初，本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，在結(jié)合我市上年度財(cái)務(wù)收支的基礎(chǔ)上，二月份對各社反復(fù)進(jìn)行算帳，合理設(shè)定各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，編制了《......市農(nóng)村信用社xx年度財(cái)務(wù)收支編制方案》、《......市農(nóng)村信用社xx年度收息、利潤任務(wù)分配表》，為各社明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo)。8月份對購置的5臺電腦進(jìn)行競價(jià)購買，每臺較市場價(jià)少200元左右，三項(xiàng)公開競價(jià)購買減少費(fèi)用支出10526元。（4）減少非生息資金的占用，提高資金利用率。（2）為了做好全市信用社及各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的有價(jià)單證、重要空白憑證管理工作，消除經(jīng)營隱患，除要求各信用社、部嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村信用社有價(jià)單證及重要空白憑證管理辦法》外，還要求堅(jiān)持每月交叉勾兌制度。確保xx年會計(jì)核算的真實(shí)性和合規(guī)性，促進(jìn)全市信用社經(jīng)營管理和會計(jì)核算工作更上一個(gè)臺階。在次做出上半年的工作總結(jié)，也是為了下半年的工作打好基礎(chǔ)：聯(lián)社緊緊圍繞上級行的有關(guān)精神和《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》，本著“總量控制，效益優(yōu)先”原則，強(qiáng)化成本意識，積極拓寬增收節(jié)支渠道，壓縮費(fèi)用開支，提高會計(jì)核算水平和經(jīng)營效益，現(xiàn)將16月份財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下：一、市辦下達(dá)指標(biāo)完成情況各項(xiàng)存款余額223350萬元，較年初凈增22325萬元，％，％。％。（1）56月份組織各社、部開展“會計(jì)檔案規(guī)范化管理”活動，及時(shí)成立以聯(lián)社主管主任姚金勝為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，活動分為四個(gè)價(jià)段，即第一階段：5月1日至5月15日為各社組織學(xué)習(xí)、自查階段；第二階段：5月16日至6月31日為各社組織整改階段；活動實(shí)行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分別獎勵1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分別罰800元、 600元、400元，并全市通報(bào)批評，限期整改。（4）為了做好 XX年度會計(jì)核算工作，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映農(nóng)村信用社的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，3月份及時(shí)制定下發(fā)了《XX年度會計(jì)工作質(zhì)量考核辦法》，即每社由主辦會計(jì)每人每月拿出200元參與考核。對其它應(yīng)收款帳戶繼續(xù)實(shí)行“先申報(bào)，后列支，誰經(jīng)手，誰負(fù)責(zé)清理”的管理原則，聯(lián)社會計(jì)科對各信用社、部其它應(yīng)收款建立臺帳，跟蹤督促，限期清理，元至九月份清理收回各類暫借款207萬元，清理業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金41萬元。82月末對全市虧損社的17輛汽車進(jìn)行封存變賣，并對各社需保留的車輛進(jìn)行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法，3至9月份全市鈔幣運(yùn)送費(fèi)較去年同期少支出26萬元。起到XX年下半年的工作中，我們市信用聯(lián)社的工作能夠得到更好的進(jìn)步！第三篇：市信用聯(lián)社XX年16月財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，XX年上半年的工作就要結(jié)束了，在上半年的工作中，我們市的信用聯(lián)社的工作進(jìn)行的十分的順利，總體來說順利的完成了之前制定的目標(biāo)和任務(wù)，因此在下半年的工作，還是要繼續(xù)堅(jiān)持上半年的工作作風(fēng)，繼續(xù)的努力將下半年的工作做好。二、財(cái)務(wù)管理工作總結(jié) 認(rèn)真測算財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理制定經(jīng)營目標(biāo)加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，堵塞經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。4月份組織對全市農(nóng)村信用社XX年度領(lǐng)用、使用各環(huán)節(jié)的重要空白憑證重新帳、證勾兌，并與勾對人和管理人簽訂責(zé)任書，明確管理責(zé)任；7月份組織對全轄信用社重要空白憑證、有價(jià)單證的使用管理情況進(jìn)行了全面檢查，進(jìn)一步消除了經(jīng)營隱患。％。（3）減少代辦業(yè)務(wù)，壓縮成本支出。加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，堵塞經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。（4）58月份組織各社、部開展“會計(jì)檔案規(guī)范化管理”活動，及時(shí)成立以聯(lián)社主管主任姚金勝為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，活動分為四個(gè)價(jià)段，即第一階段：5月1日至5月15日為各社組織學(xué)習(xí)、自查階段；第二階段：5月16日至6月31日為各社組織整改階段；第三階段：7月1日至7月31日為聯(lián)社組織評定、考核階段；第四階段：8月28日在檔案管理規(guī)范化程度較高的城關(guān)信用社金城分社召開了檔案規(guī)范化管理現(xiàn)場會，各社針對自己的不足繼續(xù)整改、完善，迎接市辦驗(yàn)收。二、繼續(xù)做好案件防控治理工作。四、根據(jù)省聯(lián)社和監(jiān)管部門的“三項(xiàng)整治”工作方案，市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立了“三項(xiàng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開了員工大會，傳達(dá)了“三項(xiàng)整治”工作方案精神，并對市農(nóng)村信用社如何做好“三項(xiàng)整治”工作進(jìn)行了安排部署，為使此項(xiàng)工作有序開展制定了專項(xiàng)檢查方案，并且保質(zhì)保量的完成了此項(xiàng)工作。六、 做好專項(xiàng)稽核工作，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。八、加大處罰力度。按照省聯(lián)社工作要求，不斷提高政策領(lǐng)悟水平和綜合業(yè)務(wù)能力，加大稽查工作力度，為市聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。三、繼續(xù)做好信用社主任、會計(jì)和信貸員等重要崗位人員的離崗、離任稽核工作，稽核面達(dá)到100%。二〇一四年一月十日 5 好推薦相關(guān)范文：信用聯(lián)社工作總結(jié)XX年信用聯(lián)社工作總結(jié)【xxx信用合作聯(lián)社《財(cái)務(wù)管理辦法》農(nóng)村信用合作聯(lián)社XX年財(cái)務(wù)工作意見縣信用聯(lián)社財(cái)務(wù)會計(jì)工作思路
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