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正文內(nèi)容

市人民防空辦公室年度工作總結(jié)與市人社局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作總結(jié)(多篇范文)匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 新的《中國(guó)共產(chǎn)黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉政行為準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》貫穿始終,卯足勁擰緊繩積極打造廉潔、高效、守法的人防隊(duì)伍,全面強(qiáng)化人防機(jī)關(guān)“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),有效地增進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新思維和破解難題的使命意識(shí)和忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。20xx年共投入萬(wàn)余元,改造修建黨建室(兼黨員活動(dòng)),新改建后的黨建室,成為市直黨工委系統(tǒng)黨建工作的一大亮點(diǎn)。(六)扎實(shí)開展收繳防空地下室易地建設(shè)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作。二是人防宣傳教育還缺乏新亮點(diǎn)、新內(nèi)容。20xx年是《人民防空訓(xùn)練大綱》開始實(shí)行的第一年,因思想上認(rèn)識(shí)存在誤差和偏見,因此,全辦機(jī)關(guān)、在編在崗人員、人防專業(yè)隊(duì)按綱施訓(xùn)得不到位,有顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)抓好“南平市人防指揮部”的訓(xùn)練演練,穩(wěn)步提升閩北防空襲作戰(zhàn)組織指揮能力。堅(jiān)持按照《人民防空訓(xùn)練大綱》要求,新年度將下力氣抓好人防機(jī)關(guān)、在編人員、人防專業(yè)隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容落實(shí),為新時(shí)期人防軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年,著重把握好新區(qū)人防規(guī)劃與《福建省人民政府關(guān)于加快城市地下空間開發(fā)利用的若干意見》(閩政文〔XX〕54 號(hào))、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)地下空間開發(fā)利用八條措施的通知》(閩政辦〔XX〕134 號(hào))等文件落實(shí),突破地下空間開發(fā)瓶頸和重難點(diǎn)。認(rèn)真推進(jìn)防空地下竣工驗(yàn)收和平戰(zhàn)開發(fā)利用,有效提升人均防護(hù)面積和小區(qū)停車問(wèn)題。(三)堅(jiān)持強(qiáng)化人防依法行政審批監(jiān)督,有序推進(jìn)閩北人防規(guī)范化管理目標(biāo)不放松。依法做好人防工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理是法律、法規(guī)賦予人防神圣職責(zé),人防將一如既往地依照法律、法規(guī)認(rèn)真抓好依法監(jiān)督,同時(shí)認(rèn)真指導(dǎo)各縣人防認(rèn)真履好職、盡好責(zé)。堅(jiān)持效能管理重在平時(shí),管在經(jīng)常的常態(tài)化管理手段。二是始終堅(jiān)持依靠職責(zé)抓好黨建和精神文明建設(shè)。新年度黨組將一如既往抓好綜治與平安創(chuàng)建和保密工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)真平安、真和諧、真安全的年度工作目標(biāo)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)xx的講話精神和中央紀(jì)委六次全會(huì)、十屆自治區(qū)紀(jì)委六次全會(huì)、八屆市紀(jì)委七次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)新修訂的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等,增強(qiáng)了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識(shí)。在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范提示圖和工作流程圖,在辦公桌上擺放廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌,在辦公電腦里設(shè)置廉政風(fēng)險(xiǎn)警示語(yǔ),做好事事、時(shí)時(shí)、處處滲透廉政教育,形成了濃厚的廉政文化氛圍。落實(shí)查擺整改階段各項(xiàng)要求,通過(guò)設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式,對(duì)照全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班提出的六個(gè)方面的問(wèn)題,廣泛聽取上級(jí)部門、市直部門、“兩代表一委員”以及服務(wù)對(duì)象對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見建議。把開展活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實(shí)事上,加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,認(rèn)真解決涉及群眾利益的突出問(wèn)題。今年共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件71件,調(diào)解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議45件。“一把手”對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,簽訂縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、局屬單位、機(jī)關(guān)科室xx年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書。(二)積極落實(shí)牽頭任務(wù)。完善社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度和大額資金審批制度,建立社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)例會(huì)制度,對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送的月度和季度報(bào)表進(jìn)行定期審核,對(duì)資金運(yùn)行和使用情況進(jìn)行定期檢查,加強(qiáng)對(duì)社保資金日常收繳、支出的重點(diǎn)監(jiān)控,保證資金安全有效使用。將需要公開的重點(diǎn)審批事項(xiàng)重新進(jìn)行梳理,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室充分討論研究后進(jìn)一步面向社會(huì)公布,使得公開事項(xiàng)重點(diǎn)更突出、程序更簡(jiǎn)潔、政策依據(jù)更通俗明了,讓群眾看得見、看得懂。黨委班子成員能夠帶頭做到廉潔自律,重大事項(xiàng)主動(dòng)向派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室報(bào)告,自覺接受監(jiān)督,時(shí)刻牢記責(zé)任重于泰山,做到警鐘長(zhǎng)鳴,做到秉公辦事。局黨委高度重視并加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨總支(支部)和機(jī)關(guān)科室各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。組織起草了《xx市人力資源和社會(huì)保障局黨務(wù)公開實(shí)施方案》,明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。積極探索建立黨務(wù)公開的長(zhǎng)效機(jī)制,本著務(wù)實(shí)管用的原則,制定了重要情況通報(bào)和報(bào)告制度、黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度、依申請(qǐng)公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復(fù)制度、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡(luò)公開黨務(wù)工作管理制度、黨員群眾列席黨的工作會(huì)議制度、資料歸檔制度、責(zé)任追究、考核評(píng)價(jià)制度、考核細(xì)則等10項(xiàng)制度、1個(gè)細(xì)則,建立建立信息共享機(jī)制,健全黨務(wù)公開的制度機(jī)制。將政務(wù)公開的重點(diǎn)放在辦事公開,制訂辦事公開目錄。一方面在公開內(nèi)容和形式上,黨務(wù)公開要與政務(wù)公開綜合起來(lái)一并考慮,在突出自身特點(diǎn)基礎(chǔ)上,合并設(shè)置,分步實(shí)施。針對(duì)去年行風(fēng)評(píng)議名次下滑的情況,我們對(duì)系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行了深刻的反思,召開黨建和行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,印發(fā)《xx年效能建設(shè)的實(shí)施意見》、《xx年民主評(píng)議行風(fēng)實(shí)施方案》,把推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為年度重點(diǎn)工作,采取得力措施強(qiáng)力推進(jìn)。實(shí)行工作重心下移,加強(qiáng)與基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員的聯(lián)絡(luò),召開首次社會(huì)保險(xiǎn)工作座談會(huì),邀請(qǐng)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和社保經(jīng)辦人員參加,虛心聽取他們對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的意見建議,與會(huì)代表圍繞著普遍關(guān)注的解決企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)問(wèn)題提出多項(xiàng)合理化建議。鞏固和完善醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和“一卡通”管理工作,建立大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心,切實(shí)提高經(jīng)辦能力。針對(duì)服務(wù)大廳臨時(shí)聘用人員多、青年人多、業(yè)務(wù)不熟練等問(wèn)題,市社保局率先提出“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”的崗位技能目?biāo),加大政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,采用“周六”集中學(xué)習(xí)、“周五講堂”、邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)講課、赴發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)觀摩等多種方式,快速提升經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平。在局系統(tǒng)實(shí)行掛牌上崗,工作人員著正裝上班,規(guī)范服務(wù)行為,服務(wù)大廳xx年獲得全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。加大對(duì)影響效能建設(shè)行為的監(jiān)督查處力度。我們堅(jiān)持把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作、與保障和改善民生緊密結(jié)合,經(jīng)過(guò)全體干部職工埋頭苦干,各項(xiàng)工作取得明顯成效,推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新實(shí)效,城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)增加,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)增長(zhǎng)較快;社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)超進(jìn)度完成,醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平進(jìn)一步提高,解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的社會(huì)效益凸顯,多年長(zhǎng)期持續(xù)不斷的群體性上訪事件得到平穩(wěn)化解,有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線局班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,筑牢黨員干部的思想道德防線。二是開展豐富多彩的教育活動(dòng)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。四、推行政務(wù)公開,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)承諾以大力實(shí)施政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督為重點(diǎn),全面落實(shí)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度,向社會(huì)作出公開承諾。二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實(shí)??傊?,XX年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定得成績(jī),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題,如思想教育工作需要深入開展;各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度有待加強(qiáng)和完善;作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距;在人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。結(jié)合我市“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng),從重點(diǎn)項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),xxxx年,市級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦各類招聘活動(dòng)140場(chǎng),同比增長(zhǎng)278%,同比增長(zhǎng)632%;全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)50360人,完成年任務(wù)的144%,同比增長(zhǎng)28%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人,完成年任務(wù)的126%;規(guī)范公益性崗位的認(rèn)定、審核、使用管理和進(jìn)退機(jī)制,就業(yè)困(本站向您推薦:)難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)4314人,完成年任務(wù)的135%;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;%;農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13522人,完成年任務(wù)的135%。多渠道抓好社保擴(kuò)面征繳和待遇支付工作,實(shí)行參保登記網(wǎng)上申報(bào),努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保??傮w看,全市社?;鹗罩闆r良好,持續(xù)保持安全平穩(wěn)運(yùn)行,使廣大參保群眾得到了較大實(shí)惠。全面啟動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作。 (四)全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 二、xxxx年工作打算 (一)強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類職業(yè)培訓(xùn)資源,進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)培訓(xùn)管理。探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)一體化工作,積極推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,加快“三保合一”信息系統(tǒng)建設(shè)。 (三)穩(wěn)步推進(jìn)人事人才工作。積極開展企業(yè)集體協(xié)商工資工作。完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理機(jī)制和仲裁辦案制度,指導(dǎo)各區(qū)推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),成立區(qū)級(jí)仲裁院。 第四篇:XX年度市人社局平安建設(shè)總結(jié)XX年度市人社局綜合治理暨平安建設(shè)工作總結(jié)XX年,我局按照市政法委的統(tǒng)一部署,積極落實(shí)市委、市政府關(guān)于平安建設(shè)工作的有關(guān)精神,健全組織,完善制度,明確分工,狠抓落實(shí),確保了人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)大局穩(wěn)定,現(xiàn)將我局綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié)如下:一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善平安建設(shè)工作機(jī)制今年我局始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)平安建設(shè)的工作要求,把平安建設(shè)工作列入重要議事日程和考核目標(biāo)。在完善組織的同時(shí),我局還在制度制約上下功夫。三是按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求,制作宣傳版面6塊,接待咨詢?nèi)罕?20人次,發(fā)放宣傳頁(yè)800余張。今年,我局配備專職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)全局的治安工作,對(duì)局辦公樓和家屬樓實(shí)行封閉式管理,全天候看護(hù),深入開展打擊“兩搶一盜”宣傳活動(dòng),全年無(wú)撬門鎖、盜摩托車、自行車等多發(fā)性案件,增強(qiáng)了職工的安全感。每天一名局班子成員在信訪接待室現(xiàn)場(chǎng)接待、受理、答復(fù)群眾反映的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)解決不了的按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)成有關(guān)科室限期解決,對(duì)來(lái)信來(lái)訪工作實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,對(duì)職工群眾反映情況或咨詢問(wèn)題,做到熱情接待、有問(wèn)必答。四、強(qiáng)化教育,注重預(yù)防,推動(dòng)平安建設(shè)工作開展本著消除不安定因素,爭(zhēng)創(chuàng)平安建設(shè)單位的目標(biāo),今年,我們從預(yù)防和教育入手,組織了形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng):一是按照市法制辦的統(tǒng)一要求,組織全局行政執(zhí)法人員參加了全市行政執(zhí)法講座培訓(xùn),并通過(guò)了考試;二是經(jīng)局黨組同意,組織全局執(zhí)法科室部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)法的培訓(xùn)工作,為社會(huì)保險(xiǎn)法的順利執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三是組織了全局33名執(zhí)法人員宣誓及頒證儀式,對(duì)全體干部職工進(jìn)行了依法行政的思想教育。今年我局的平安建設(shè)工作雖然取得了一些成績(jī),但在今后的工作中,我們會(huì)進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整改不足,細(xì)化管理,認(rèn)真落實(shí)平安建設(shè)的各項(xiàng)要求和目標(biāo),為我局的各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造穩(wěn)定有序的環(huán)境。此外,單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,形成了分工明確、責(zé)任具體、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。我們還結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作實(shí)際,組織干部職工學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》和政府自身建設(shè)系列制度,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),在全局營(yíng)造了濃厚的廉政教育氛圍,警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn),時(shí)刻警惕職務(wù)犯罪,筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),組織觀看正反典型警示教育片3場(chǎng)187人次,在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊,置廉政書架2個(gè),辦廉政專欄3期,讀廉政文章2篇,上廉政課1堂,開展廉政主題文體活動(dòng)2次。一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度,凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等,必須經(jīng)局黨組集體研究決定,推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度;三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,完善監(jiān)督機(jī)制,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財(cái)務(wù)支出一支筆簽字和月報(bào)制度,推進(jìn)辦公用品采購(gòu)審批驗(yàn)收制度、派車單出車制度建設(shè)。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育活動(dòng)相結(jié)合。五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。五、下步工作打算一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線,從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。
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