【正文】 課程安排均為項(xiàng)目生產(chǎn)安全部搜集的視頻材料及自己編制的文字材料。 三、安全工作會(huì)議召開(kāi)情況 項(xiàng)目生產(chǎn)安全部自10年3月份正式開(kāi)始施工時(shí)，安全會(huì)議為每月一次，培訓(xùn)為每周一次，但因各類(lèi)會(huì)議太多，為了節(jié)省時(shí)間，提高效率，在近幾個(gè)月改為與每周的施工例會(huì)同時(shí)召開(kāi)。 施工員現(xiàn)場(chǎng)“擺攤”，安全員現(xiàn)場(chǎng)“收攤”，是造成文明施工差的主要表面原因。 檢查多、落實(shí)難，造成項(xiàng)目安全員心理負(fù)擔(dān)過(guò)重。再加上上海高壓政策致使心理崩潰。對(duì)于有知識(shí)，懂管理，能吃苦，愿意做安全工作的人儲(chǔ)備不足，幾乎每個(gè)項(xiàng)目自己職工做安全的恐怕沒(méi)有超過(guò)3人的。多聽(tīng)取項(xiàng)目經(jīng)理的意見(jiàn)，傾向于打擊不合做分包單位的主思路，避免由于管理所造成的安全管理失控。 對(duì)于人才儲(chǔ)備公司不妨以本單位正式職工為主線(xiàn)（為了避免臨時(shí)人員的頻繁跳槽）包括外聘的有一定學(xué)歷或管理經(jīng)驗(yàn)的人員公開(kāi)招聘“專(zhuān)職安全管理員”。抓重點(diǎn)、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓管理、提問(wèn)題、抓落實(shí)整改。做好施工現(xiàn)場(chǎng)的廣泛宣傳和教育：以公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為主導(dǎo)，由公司質(zhì)安部下到各項(xiàng)目部做組織、宣傳和教育工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)部門(mén)的重視下，安全管理工作以《建筑法》《市建筑管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)則，jgj5999標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司開(kāi)展的iso9002質(zhì)量體系工作，制訂了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；責(zé)任到位、管理成網(wǎng)；縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。項(xiàng)目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，安全員、施工員、班組長(zhǎng)參加，分工、分區(qū)、分段劃定責(zé)任區(qū)進(jìn)行責(zé)任管理，專(zhuān)職安全員持證上崗，管理中貫徹落實(shí)“一票否決權(quán)制”，做到責(zé)任到位，管理到人。三、做好崗位培訓(xùn)、持證上崗：做好崗位培訓(xùn)、持證上崗，貫徹“以人為本”“預(yù)防為主、安全第一”的主導(dǎo)思想，加強(qiáng)、加大全體員工的安全思想教育和崗位的培訓(xùn)。新進(jìn)場(chǎng)的工人和隨時(shí)調(diào)動(dòng)變換工種的工人，上崗前的安全培訓(xùn)和教育必不可少。目前，各項(xiàng)目部在公司的布置監(jiān)促下，特殊工種持證上崗達(dá)100％上崗前的培訓(xùn)和教育達(dá)1350人25場(chǎng)次。五、創(chuàng)建文明標(biāo)化工地、改善職工生活條件：l、改善建筑工人生活條件是保障安全生產(chǎn)的前提，在生活中為保證工人身體健康，睡得好，吃的香，我司加強(qiáng)對(duì)后勤工作的管理，購(gòu)置標(biāo)推活動(dòng)房做為宿舍和辦公室，對(duì)工人住房要求通風(fēng)良好，宿舍實(shí)行半軍事化管理，班組定房間，人員定鋪位，保證居住面積每人5平方米以上。食堂還采取措施防蠅、防鼠、防蟑螂，如設(shè)防蠅網(wǎng)，定期噴灑滅蟲(chóng)水。施工生產(chǎn)中，購(gòu)置發(fā)放各種勞動(dòng)保護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)機(jī)械（具）如標(biāo)準(zhǔn)配電箱、井架、安全賠、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣手套、鞋，訂制了統(tǒng)一工作服等。我公司近幾年均未發(fā)生任何重大傷亡事故，這與市建委、市質(zhì)量安全站、市建委勞力站、市勞動(dòng)局等有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)幫助是分不開(kāi)的。我們要把安全生產(chǎn)工作上升到關(guān)系國(guó)家政治穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。工程建設(shè)公司年月日第三篇：工程建設(shè)公司年度安全工作匯報(bào)工程建設(shè)公司年度安全工作匯報(bào)200*年，我公司在市建委和各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、支持、關(guān)心下，以更高的檔次，全方位地對(duì)我司的安個(gè)生產(chǎn)、文明施工工作進(jìn)行了更進(jìn)一步的要求，較規(guī)范系統(tǒng)地全面執(zhí)行和落實(shí)貫徹jgj5999標(biāo)準(zhǔn)，取得了一定的收獲和成績(jī)，在接受市各級(jí)有關(guān)單位的檢查，得到好的評(píng)價(jià)。特別在傳達(dá)某某書(shū)記批文及省、市有關(guān)的文件精神，分期分批6場(chǎng)次135人參加召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。傳達(dá)、貫徹各文件精神以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各安全操作規(guī)程、法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了每個(gè)員工的安全意識(shí)，做到宣傳和教育工作達(dá)橫向到邊，豎向到底，人人需知的較好效果和目的。近年來(lái)，均未發(fā)生任何重大傷亡事故，事故率為零。今年度月檢30次（不包括安全周活動(dòng)、季節(jié)性的檢查）；查出隱患有427條，整改反饋410條（余17條在整改中，限期至元月10日前逐日全部整改完畢），整改率達(dá)96％以下，月檢通報(bào)12次，宣傳標(biāo)語(yǔ)（橫幅）15條幅。特別是對(duì)特殊工種人員的培訓(xùn)，做到無(wú)證的送培，過(guò)期的復(fù)訓(xùn)。共培訓(xùn)四批，內(nèi)容有：“法規(guī)、方針政策”、“三不傷害”、規(guī)章制度和各工種操作規(guī)程等，并且根據(jù)不同工種，做“操作安全”的考試，登記建卡，合格者方可上崗操作。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)文件的指示精神，以jgj5999為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司《安全管理制度》要求展開(kāi)全方位的檢查（對(duì)所屬施工現(xiàn)場(chǎng)），以防火為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，檢查井架、塔吊、外架、“三寶、四口防護(hù)”及施工用電。對(duì)食堂成本進(jìn)行核算，帳目公開(kāi)。本地氣候在夏季較為炎熱，為防止工人在施工中中暑，盡量安排棚內(nèi)作業(yè)，避開(kāi)高溫時(shí)間作業(yè)，并在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置吸煙、休息室，設(shè)置茶水點(diǎn)，供應(yīng)防暑降溫飲品，如綠豆湯、菊花茶等。資金的投入，硬件設(shè)備的配置得到認(rèn)可，取得了一定的社會(huì)效益。市質(zhì)量安全站分管人員都要進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患苗頭，幫助工地提出具體的整改措施，對(duì)保證了我司的安全生產(chǎn)起到了關(guān)鍵性的作用。我公司歷來(lái)對(duì)安全生產(chǎn)、安全管理工作是較重視的，從組織建設(shè)、制度建立到生產(chǎn)過(guò)程的經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)濟(jì)支出、都做了優(yōu)先考慮。在放炮噴霧、耙矸機(jī)聯(lián)動(dòng)灑水、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧和個(gè)人防護(hù)等綜合防塵措施上，公司也做了相應(yīng)的要求，不但要求各項(xiàng)目部要使用，而且要使用好、會(huì)使用、堅(jiān)持使用。青東、孫疃、楊柳、袁一項(xiàng)目部9個(gè)綜掘工作面的綜合防塵系統(tǒng)安裝使用也在三季度基本完成，這也是公司全面推進(jìn)綜掘工作面防塵工作的開(kāi)始。三季度里全公司共使用水炮泥475142個(gè)，安裝防塵管路6595m，巷道沖洗131144m等，在這些數(shù)具上可以看出公司在抓防塵方面上的力度比較大，在堅(jiān)持集團(tuán)公司的要求上公司領(lǐng)導(dǎo)狠抓防塵工作上的齊抓共管，確保防塵工作落到實(shí)處，保證每位職工的身體健康。為了切實(shí)抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司黨支部高度重視，成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，公司經(jīng)理、副經(jīng)理及部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》，參加廉潔從政專(zhuān)題講座，開(kāi)展向王瑛同志學(xué)習(xí)，“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、促工作”等實(shí)踐活動(dòng)，觀看《錄像丁玉?，F(xiàn)象》等警示教育片，牢固樹(shù)立以廉為榮，以貪為恥的觀念，切實(shí)加強(qiáng)公司黨員干部的廉潔自律意 1 識(shí)。班子成員同處黨委簽訂責(zé)任書(shū)，同處行政簽訂承諾書(shū)。二、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，積極推進(jìn)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)公司結(jié)合實(shí)際，圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行及影響工作成效的問(wèn)題，突出具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、人事干部管理權(quán)，涉及資金、資產(chǎn)、物資管理以及按崗位設(shè)置履行相關(guān)職能、職責(zé)等方面關(guān)系人民群眾切身利益的重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，認(rèn)真查找在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境 2 等方面可能發(fā)生的不廉潔行為和不作為、亂作為行為而導(dǎo)致各類(lèi)事故發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置和強(qiáng)化制度建設(shè)等措施，加強(qiáng)管理，最大限度地降低不廉潔行為發(fā)生的機(jī)率，積極推進(jìn)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。三、健全制度規(guī)范，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，注重加大源頭反腐工作力度一是進(jìn)一步完善了公司各項(xiàng)工作規(guī)章制度，凡涉及重要決策、工程承發(fā)包、大額資金使用、部門(mén)負(fù)責(zé)人任用等重大問(wèn)題，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究做出決定，努力形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。職工制作廉政文化作品4副。重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)等熱點(diǎn)問(wèn)題的監(jiān)督。通過(guò)制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺(jué)的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。二〇一四年十二月三日 4