工商局綜治培訓工作計劃與工商局行政執(zhí)法三制實施方案匯編-預覽頁
【正文】 ”的基礎(chǔ)和核心，執(zhí)法評議考核制和執(zhí)法責任追究制是落實執(zhí)法崗位責任制的手段和保障，目的是促進全面依法履職，促進執(zhí)法責任到位，促進執(zhí)法責任規(guī)范。評議考核的內(nèi)容：一是各單位落實行政執(zhí)法“三制”工作情況；二是各單位及其執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務的情況，包括行政執(zhí)法主體資格是否符合規(guī)定，行政執(zhí)法行為是否符合法定權(quán)限，適用法律依據(jù)是否正確，行政執(zhí)法程序是否合法，行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當，行政強制措施是否具備法律依據(jù)，行政征收是否符合法定標準，行政許可的相關(guān)資料是否符合法定要求，行政復議和行政訴訟案件的結(jié)果及其執(zhí)行情況，行政執(zhí)法案卷質(zhì)量情況等。市局成立由黨委書記、局長同志任組長，紀檢組長同志任副組長，法規(guī)科、人教科、監(jiān)察室及相關(guān)業(yè)務部門為成員的工作專班，辦公室設(shè)在市局法規(guī)科。一是將推行行政執(zhí)法“三制”工作進行統(tǒng)一安排部署，三者不能偏廢；二是從市局到基層分局必須一級抓一級，將該項工作落實到每個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員；三是按照省局統(tǒng)一部署，在今年6月10日前確保市局、基層分局行政執(zhí)法“三制”落實面達到100%。三是各單位在6月5日前將有關(guān)行政執(zhí)法“三制”的文件在政府門戶網(wǎng)站及系統(tǒng)的內(nèi)、外網(wǎng)公開，其單行本應置放在“政務公開架”上，接
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