工商局政務(wù)公開工作總結(jié)與工商局教育培訓(xùn)實(shí)施意見匯編-預(yù)覽頁
【正文】 行，又積極推廣。我們組織人員對上百部相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了重新整理，把過時失效的剔除出去，把新頒布實(shí)施的添加進(jìn)來，理出了需要公示的46部法律、81部法規(guī)、19項(xiàng)制度，然后把它們按照各自性質(zhì)一一歸類，匯編成冊；三是組織參觀學(xué)習(xí)。 在試點(diǎn)工作取得成功的基礎(chǔ)上，我們的工作思路逐漸清晰。 深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)社會主義核心價(jià)值體系、黨的路線方針、政策、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、國情和形勢等，引導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系的根本立場、基本觀點(diǎn)和科學(xué)方法，提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識世界、改造世界的能力。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的著力點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，通過建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，帶動形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織，推動學(xué)習(xí)型工商系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)以新出臺法律法規(guī)為重點(diǎn)的工商法律和規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)，盡快使廣大干部懂法規(guī)、會監(jiān)管、善維權(quán)、能辦案，重點(diǎn)提高依法行政能力、市場監(jiān)管能力、行政執(zhí)法能力、消費(fèi)維權(quán)能力、運(yùn)用高科技手段能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力和行政執(zhí)行能力。加強(qiáng)身心健康知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大基層干部正確對待自己、他人、社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)，促進(jìn)心理和諧，努力塑造基層干部自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。全系統(tǒng)每一名干部職工要做熟記并把“政治堅(jiān)定，忠于職守；執(zhí)法為民，高效服務(wù)；依法監(jiān)管，公正維權(quán)；嚴(yán)守禁令，廉潔勤政。建立科室、所業(yè)務(wù)骨干分層次培訓(xùn)制度。要通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題研討、學(xué)習(xí)考察、網(wǎng)絡(luò)交流等形式，加強(qiáng)對科所長和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，使其成為各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“專家型”人才。把利用社會教育培訓(xùn)資源實(shí)施培訓(xùn)，作為全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的重要方式。充分利用省、市局的內(nèi)網(wǎng)教育培訓(xùn)系統(tǒng)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)。大力實(shí)施以提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能為主要內(nèi)容的崗位技能練兵比武活動，突出抓各項(xiàng)專業(yè)技能的提高，增強(qiáng)干部職工的適崗能力，培養(yǎng)一批崗位業(yè)務(wù)能手。要把讀書當(dāng)做一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，組織干部職工廣泛開展讀書活動，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和寫作能力。五、檢查驗(yàn)收（一）組織考試考核。市局下半年將組織崗位技能比武活動，各業(yè)務(wù)科室要確保比武取得好名次，對獲獎標(biāo)兵給予單位崗位目標(biāo)責(zé)任制加分。建立健全干部學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格實(shí)行干部理論學(xué)習(xí)登記考核制度，健全干部教育培訓(xùn)檔案，凡是各級統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，每名參訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況、考試成績等都實(shí)行登記管理。
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