【正文】 好的條件和環(huán)境，為企業(yè)健康發(fā)展提供了保障。（四）加大項目申報和資金爭取力度，企業(yè)發(fā)展后勁增強我們與市工信委各業(yè)務科室建立了很好的關系，密切關注國家、省有關部門出臺的扶持企業(yè)發(fā)展的相關政策，積極為企業(yè)申報項目，爭取上級扶持資金，一年來，相繼為新上企業(yè)榮信達環(huán)保磚有限公司爭取了新型環(huán)保墻改扶持資金，為按國家產(chǎn)業(yè)規(guī)定必須關閉的“五小企業(yè)”安泰電子公司、罄源陶瓷公司、農(nóng)亞達化工公司、東信包裝公司爭取了關停并轉(zhuǎn)資金，為佳達泡沫公司申報了“新型環(huán)保阻燃塑料制品和無氟泡沫塑料生產(chǎn)技術改造”項目，為壘宇環(huán)保磚公司、榮信達環(huán)保磚公司申報了“高性能新型建筑材料”項目，為中景公司申報了“制造業(yè)企業(yè)信息化改造”項目。經(jīng)過各方面共同努力，這一問題得到妥善解決。三、加強作風建設，打造政府部門清正廉潔、執(zhí)政為民良好形象堅持執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，團結協(xié)作，揚長避短，優(yōu)勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，促進黨風廉政建設工作的落實。凡上級的重大決策和政策措施，都能及時有效的貫徹落實，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，沒有違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品；沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、親友謀私利；沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，沒有借出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款出國（境）旅游；沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用婚喪事宜借機斂財；沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動；一年來，個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設責任制報告制度需要報告的情況。三是在隊伍建設和干部教育上仍停留在一般性號召，過細的思想政治工作做的少。三是努力探索新形勢下工業(yè)經(jīng)濟運行規(guī)律，增強工作的主動性和預見性；積極探索為企業(yè)服務的新辦法、新途徑。下面就一年來的工作，從三個方面述職、述廉。做到在生活廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己。按照市工信委的工作布置，根據(jù)全區(qū)企業(yè)現(xiàn)狀，積極深入企業(yè)進行調(diào)查研究，以建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度來規(guī)范企業(yè)發(fā)展為工作突破口。積極做好領導的參謀助手，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務。（3）積極耐心做好職工安撫工作。（4）積極做好未參保手工業(yè)人員的生活費補助申請申報工作，我區(qū)原有的手工業(yè)人員只要符合條件的都做到積極爭取如實申報，使這部分人員都能感受到黨和國家的惠民溫暖，在區(qū)有關部門的配合下，通過赴省、市有關部門反復做工作，我區(qū)已有76位手工業(yè)人員的生活費補助申請得到了省有關部門批準，申請資金已到位，這項工作得到了區(qū)政府領導的肯定。安全生產(chǎn)一直是我們經(jīng)濟工作的重中之重，是人命關天的大事。以上只是我過去工作的粗淺總結，與組織的要求和同志們的期望還有很大差距，不到之處敬請領導和同志們不吝賜教，多提寶貴意見，以便今后的工作做得更好。通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行，也提高了自己的業(yè)務能力。在區(qū)政府辦，根據(jù)工作安排，我主要負責“區(qū)政府網(wǎng)站”和“區(qū)政務公開平臺”建設，一年來，在區(qū)政府辦領導的支持和同事的幫助下，建立了各部門信息公開聯(lián)絡員，健全了信息公開聯(lián)絡員管理制度和定期督查通報制度，完善了信息公開管理方案，全年共對外發(fā)布信息五千余條，完成了區(qū)政府網(wǎng)站的改版升級，提升了網(wǎng)絡信息質(zhì)量，得到了領導的好評。主動與村干部和村民探討，尋路子，找原因，并及時向鄉(xiāng)有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進區(qū)工信委黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組，黨委書記、主任任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是與積極服務企業(yè)促進工業(yè)崛起工作相結合。三是與加強黨建工作結合起來，促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸，解決精神和能力的問題。（五）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。（六）采取多種形式，廣泛征求意見。三、主要措施（一）進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。牽頭單位：行政辦公室（二）進一步強化服務能力建設。二是依法行政，提高行政效能。四是強化監(jiān)督，規(guī)范權力運行。（三）進一步建立完善制度體系。建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽的，也要采取措施進行調(diào)查處理。（二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。