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工會20xx年年度工作計劃1與工會20xx年度工作計劃1匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 22:26 上一頁面

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【正文】 創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,推進企業(yè)民主管理,突出維護員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),提高員工業(yè)務(wù)技能,努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù),以實際行動向廠慶五十周年獻禮。零事故。零缺陷。旨在嚴(yán)格控制成本,降本增效。二、盯住一個抓手——班組建設(shè)根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神,以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃,把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來,把標(biāo)準(zhǔn)化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容,形成長效機制,把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進。所謂“班組奪標(biāo)計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃,也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計。推行步驟:確立試點班組;確立目標(biāo);進行可行性論證;拿出奪標(biāo)計劃書;過程跟蹤,持續(xù)推進。深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。一是“五心”聚人心。三是重點關(guān)心大病員工。調(diào)整欄目配置。二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結(jié)合,既做到各施其責(zé),又注重協(xié)調(diào)配合。四是做實事,演好“三心”角色。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,審美觀不斷擴展,需求量不斷增加。精心策劃,活動以小見大,使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會,用活動來吸引人、鼓舞人。工會2018年度工作計劃一、指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神和中國工會“十五大精神,以構(gòu)建和諧校園為主線,推進學(xué)校民主政治建設(shè),以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,開拓創(chuàng)新,服務(wù)大局,突出維護職責(zé),全面履行工會的各項社會職能,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。以政治理論指導(dǎo)工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進素質(zhì)教育的實施。抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴(yán)格按實施細則辦,積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關(guān)心退休老教師,關(guān)心生病教職工。進一步加強工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。重視女工委員會工作。二月:慰問離退休教師。九月:教師節(jié)活動。
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